大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試今年過關(guān)率的一些知識點(diǎn)，和公務(wù)員考試的通過率是多少的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務(wù)員考試通過率多少
這需要看看報(bào)考人數(shù)和所需招聘人數(shù)，一般的通過率要在1.28-5%左右吧！那往年來看公務(wù)員考試的錄取比例2012年的比例大約是69：1
公務(wù)員考試一般每年有兩次，一次省考，一次國考。公務(wù)員考試筆試科目一般在考行測和申論，分為上下午考試。大多數(shù)省份的考試會集中在上半年的春季聯(lián)考，但也有一部分的省份會在下半年考試。
擴(kuò)展資料：
考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試過關(guān)率
公務(wù)員通過率一般保持在1.28%到5%之間。公務(wù)員考試每年都有兩次，第一次為國家公務(wù)員考試，另外一次為省級公務(wù)員考試，近年來公務(wù)員通過率一般保持在1.28%到5%之間。
公務(wù)員考試的通過率是多少
公務(wù)員錄取不同部門地方，比例是不一樣的，比如國考，總體的錄取比例為100：1，省考的錄取比例一般為20：1。
部分地區(qū)的公務(wù)員省考錄取率則較高，其中山西的省考報(bào)名人數(shù)接近16萬人，但是招錄人數(shù)達(dá)到5736人，崗位考錄平均比約為28比1，錄取率3.59%，成為目前可以計(jì)算錄取率的地區(qū)中，最容易“上岸”的地區(qū)。
注意事項(xiàng)
按照國家的相關(guān)規(guī)定，計(jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1：3才允許開考，招考指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到比例的一般是不予開考的，相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。
國家公務(wù)員考試，每年按錄取2萬人算，如果150萬人報(bào)名考試，實(shí)際參加考試的有111萬人，直接算這個(gè)的話，比例也有55：1。
公務(wù)員通過率
公務(wù)員通過率一般保持在1.28%到5%之間。
公務(wù)員考試每年都有兩次，第一次為國家公務(wù)員考試，另外一次為省級公務(wù)員考試，這是不少考生想要了解的，當(dāng)然對于報(bào)考條件以及報(bào)考職位的方法技巧也要進(jìn)行掌握。
公務(wù)員考試一個(gè)崗位往往只招聘1人，一個(gè)二三線城市整體上招聘也不過百人，如此小的招聘人數(shù)，面對如此大的公務(wù)員考試報(bào)考人群才真真正正的是千軍萬馬過獨(dú)木橋的體驗(yàn)。幾乎所有三不限的崗位報(bào)名人數(shù)比例都會超過50：1，部分熱門崗位甚至可能創(chuàng)下數(shù)千人競爭的壯觀場景。
選擇報(bào)考職位的方法技巧：
（1)：可以選擇一些冷門的職位，如果對學(xué)歷要求比較高，盡量選擇學(xué)歷低的。
（2)：平時(shí)要多看一些評論性的節(jié)目以及智力問答等節(jié)目。
（3)：就是要練好字，即使寫的不美觀，也要讓人第一眼就看出想要表達(dá)的意思。
（4)：心無雜念，考上的話說明個(gè)人有實(shí)力，當(dāng)然也有一定的運(yùn)氣成分，考不上不要就此喪失信心。
（5)：結(jié)合個(gè)人情況選擇合適的地區(qū)報(bào)考，能力強(qiáng)的話選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。
公務(wù)員考試通過率
公務(wù)員考試通過率一般在1.28-5%，需要看報(bào)考人數(shù)和所需招聘人數(shù)。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
備考指南：
不管是國考還是省考，筆試都是考行測申論兩門。行測本質(zhì)上考察的是三個(gè)能力：學(xué)習(xí)能力、閱讀能力、統(tǒng)籌能力。經(jīng)歷常年累月的學(xué)習(xí)，那么在學(xué)習(xí)和理解能力這方面問題應(yīng)該不大，需要多花時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)。但是統(tǒng)籌能力就不是所有人具備的，需要建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式外加多練習(xí)。
申論主要考察的是是五個(gè)能力：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力、文字表達(dá)能力、對社會基本的認(rèn)知能力。其實(shí)就是個(gè)人的文學(xué)素養(yǎng)和知識積累，想要上岸申論一定不能拖后腿。需要你具備公務(wù)員職業(yè)思維，能夠站在政府、國家的角度去分析問題解決問題筆試通過后就會進(jìn)入面試階段，面試一般分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種。
結(jié)構(gòu)化面試，是指考官按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，面試者進(jìn)行一一作答，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生一個(gè)材料，閱讀材料后先進(jìn)行個(gè)人陳述，全部稱述完畢后讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是50分鐘左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價(jià)。
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