大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試人數(shù)不夠的一些知識點(diǎn)，和公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)不夠怎么辦
- 公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠怎么辦
- 公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
- 公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)為怎么處理
- (急)公務(wù)員考試招聘中人數(shù)不夠怎么解決
公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)不夠怎么辦
綜述:公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)不夠一般會(huì)被減少招聘人數(shù)或者直接取消該招聘崗位。具體需要看公務(wù)員招考公告。
如，2021年貴州省公務(wù)員招考公告種對報(bào)名人數(shù)不夠的職位要求為“網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。省、市（州）級公務(wù)員主管部門對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
意見建議：建議考生若報(bào)考的是限制冷門專業(yè)或邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位時(shí)，若擔(dān)心達(dá)不到報(bào)名人數(shù)職位被取消的，可讓身邊符合條件的同學(xué)和朋友報(bào)名湊足報(bào)名人數(shù)。
不能報(bào)考公務(wù)員的情形：
1、因犯罪受過刑事處罰的。
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3、被開除公職的。
4、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
5、在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）不得報(bào)考。
6、在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
9、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
10、法律法規(guī)明確不得報(bào)考的。
11、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的。
以上內(nèi)容參考：貴州黨建云-貴州省2021年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員（人民警察）工作簡章
公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠怎么辦
不會(huì)取消崗位，但會(huì)進(jìn)行調(diào)劑，通過調(diào)劑崗位使該崗位到達(dá)面試開考人數(shù)。
若調(diào)劑結(jié)束后，還沒有到達(dá)開考人數(shù)，那么該崗位報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員面試
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
參考資料：百度百科—公務(wù)員考試
公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
不會(huì)取消崗位，但會(huì)進(jìn)行調(diào)劑，通過調(diào)劑崗位使該崗位到達(dá)面試開考人數(shù)。
若調(diào)劑結(jié)束后，還沒有到達(dá)開考人數(shù)，那么該崗位報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
公務(wù)員面試
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察
公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)為怎么處理
如果都繳費(fèi)成功了，那么就算是報(bào)名人數(shù)達(dá)到了比例，可以開考，而不管有幾人去考試。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
筆試：
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》，B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。
以上內(nèi)容參考百度百科---公務(wù)員考試
(急)公務(wù)員考試招聘中人數(shù)不夠怎么解決
一、公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)的處理方法是只要通過報(bào)名審核確認(rèn)的人數(shù)符合開考比例就會(huì)正常開考。報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。
二、不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。
三、計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，報(bào)考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，報(bào)考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，報(bào)考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
（參考資料：百度百科公務(wù)員考試）
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