其實(shí)公務(wù)員考試人不夠調(diào)劑的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑之后人數(shù)還是不足怎么辦，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享公務(wù)員考試人不夠調(diào)劑的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑之后人數(shù)還是不足怎么辦
- 公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
- 公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠,會(huì)怎樣處理
- 公務(wù)員考試經(jīng)過(guò)調(diào)劑仍達(dá)不到面試比例的怎么辦
- 公務(wù)員報(bào)名人數(shù)少于招考人數(shù)會(huì)取消職位嗎
國(guó)家公務(wù)員考試調(diào)劑之后人數(shù)還是不足怎么辦
兩種可能。
一種是減少了招考人數(shù)。一種是取消了這個(gè)崗位的招考。
公務(wù)員調(diào)劑需要注意以下事項(xiàng)：
第一，要詳看需調(diào)劑職位表選職位。
考生在根據(jù)自己的成績(jī)認(rèn)真看過(guò)面試名單確認(rèn)自己沒(méi)有入圍之后，切記不要心慌，要沉著冷靜地在某年國(guó)家公務(wù)員考試錄用公務(wù)員調(diào)劑公告的末尾處將“需調(diào)劑職位表”下載下來(lái)，就像當(dāng)年看職位表一樣細(xì)細(xì)地瀏覽職位表，有地域情結(jié)的首先篩選出自己想投身的地域，如果沒(méi)有地域選擇的考生，可以看符合自己條件的，比如說(shuō)可以根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等情況看自己符合哪些職位，在此基礎(chǔ)上選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少、成“公”幾率更大的職位，有兩個(gè)選職位的小竅門(mén)考生可以參考：
一是職位限制條件越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力越小。這就告訴我們，在職位選擇的時(shí)候，盡量在自己符合條件的職位中選擇限制條件較多的職位進(jìn)行調(diào)劑。比如，有英語(yǔ)六級(jí)證，最好選擇對(duì)英語(yǔ)六級(jí)有特殊要求的職位;是黨員就最好不要選擇政治面貌不限的職位。
二是地方的職位競(jìng)爭(zhēng)程度小于中央的職位;偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位競(jìng)爭(zhēng)程度小于發(fā)達(dá)城市的職位。對(duì)于有志于去基層發(fā)展的考生們來(lái)說(shuō)，地方的職位是一個(gè)絕佳的選擇。
擬調(diào)劑職位選擇好以后，在資格審查以前可以隨時(shí)更改。但是一旦資格審查開(kāi)始，便沒(méi)有更改的機(jī)會(huì)了，并且資格審查之后不再有更換職位的機(jī)會(huì)。
第二，要詳細(xì)瀏覽網(wǎng)上調(diào)劑步驟
報(bào)考人員在規(guī)定期間，通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶(hù)名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁(yè)，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。
報(bào)考人員對(duì)調(diào)劑職位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考人員可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。非網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員參加調(diào)劑時(shí)，請(qǐng)直接與擬申請(qǐng)調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，在規(guī)定時(shí)間前提交書(shū)面材料供招錄機(jī)關(guān)審核。
第三，調(diào)劑職位資格審查決定成敗
規(guī)定時(shí)間中，招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)(單位)的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)考人員公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)排序。公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)都相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員做資格審查。由此可見(jiàn)，行測(cè)得高分對(duì)考生來(lái)說(shuō)是多么關(guān)鍵，繼續(xù)奮戰(zhàn)在公務(wù)員考試道路上的考生還是要在行測(cè)上加足馬力。
公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
不會(huì)取消崗位，但會(huì)進(jìn)行調(diào)劑，通過(guò)調(diào)劑崗位使該崗位到達(dá)面試開(kāi)考人數(shù)。
若調(diào)劑結(jié)束后，還沒(méi)有到達(dá)開(kāi)考人數(shù)，那么該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考察。
公務(wù)員面試
根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人選名單，并在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門(mén)出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考察
公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠,會(huì)怎樣處理
不會(huì)取消，達(dá)到了筆試報(bào)考的3人，就設(shè)立崗位。如果只有一個(gè)人進(jìn)面，或者無(wú)人進(jìn)面，就會(huì)進(jìn)入到調(diào)劑階段。只有1人進(jìn)面，那就有2個(gè)調(diào)劑名額，意思就是說(shuō)，符合你這個(gè)崗位條件的，最初沒(méi)報(bào)這個(gè)崗，考其他崗位沒(méi)競(jìng)選上的，考試題的類(lèi)別也一樣的（省級(jí)、地市級(jí)），分?jǐn)?shù)達(dá)到規(guī)定線(xiàn)了，就可以選擇申請(qǐng)改你這個(gè)崗，按成績(jī)排序取前兩名。如果沒(méi)有人進(jìn)入面試，調(diào)劑就沒(méi)有最低分限制，如果有一個(gè)人進(jìn)入面試，以這個(gè)人的成績(jī)?yōu)閰⒖紭?biāo)準(zhǔn)，要求筆試高于這個(gè)分?jǐn)?shù)的申請(qǐng)。
如果確實(shí)沒(méi)有人，那你必須達(dá)到規(guī)定線(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，比如總分85、90、95分，行測(cè)50，申論40、45分之類(lèi)的，報(bào)考職位不同，規(guī)定線(xiàn)不同。不然你也進(jìn)不了。規(guī)章里有寫(xiě)。面試也要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，這樣就錄。
其實(shí)蠻虧的，因?yàn)槿绻挥心阋蝗诉M(jìn)面，只要有人符合你的條件，他調(diào)劑進(jìn)來(lái)筆試成績(jī)就比你高，如果調(diào)劑人數(shù)夠了，你永遠(yuǎn)是第三。
這是國(guó)考，如果是省考，就不太清楚了，你也可以打電話(huà)問(wèn)下。
保險(xiǎn)起見(jiàn)，你還是讓你那哥們參加考試，最好還能進(jìn)面，這樣你們商量好不跟你搶?zhuān)梢圆粊?lái)面試。不然萬(wàn)一有的說(shuō)法是筆試只有你一人，就不作數(shù)，那就不好了。
公務(wù)員考試經(jīng)過(guò)調(diào)劑仍達(dá)不到面試比例的怎么辦
一般會(huì)按照相應(yīng)的比例削減今年該崗位公務(wù)員的名額。直至達(dá)到面試對(duì)人員需要的比例為止。
公務(wù)員的考試、面試等對(duì)于人員數(shù)量、質(zhì)量等的要求是需要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》進(jìn)行的。一般需要報(bào)考的人員達(dá)到1:2或者是1：3才可以進(jìn)行該崗位的公務(wù)員的筆試工作。如果在報(bào)考時(shí)間結(jié)束之后某些崗位的報(bào)考人數(shù)沒(méi)有達(dá)到要求，那么會(huì)要求已經(jīng)報(bào)考該崗位的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)換成其他崗位進(jìn)行報(bào)考。人數(shù)沒(méi)有達(dá)到要求的崗位會(huì)取消今年的招聘工作。
滿(mǎn)足開(kāi)考人員要求的崗位會(huì)如期進(jìn)行筆試，并在一段時(shí)間后公布筆試成績(jī)。各個(gè)崗位按照考試人員的考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排列，選出高分中符合人數(shù)要求的人員數(shù)量參加面試。一般需要考生的成績(jī)需要滿(mǎn)足60分才可以進(jìn)入面試，在60分以上進(jìn)行高分的選擇。如果60分以上的人員數(shù)量沒(méi)有達(dá)到要求的話(huà)，那么就會(huì)削減進(jìn)入面試的比例也會(huì)削減招聘的崗位實(shí)際人員，比如說(shuō)面試需要按照1:3的比例進(jìn)入，崗位招收兩個(gè)人。但是最終滿(mǎn)足60分以上成績(jī)要求的考生只有5人，那么最終只會(huì)有3個(gè)人進(jìn)入面試，并且崗位調(diào)整為只招收1人。
在各個(gè)政府部門(mén)下達(dá)招收公務(wù)員數(shù)量時(shí)是需要按照單位的實(shí)際需求進(jìn)行招聘的。并且筆試、面試等也需要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，達(dá)不到比例就是不被允許的。
公務(wù)員報(bào)名人數(shù)少于招考人數(shù)會(huì)取消職位嗎
不會(huì)。
公務(wù)員職位是有開(kāi)考比例的，一般是3:1的。比如說(shuō)某職位招聘1個(gè)人，那么報(bào)名人數(shù)至少要3人才能開(kāi)考，如果只有一個(gè)人報(bào)名，那么該職位要么被取消，要么會(huì)調(diào)劑其他職位的人來(lái)填補(bǔ)這個(gè)職位。
1、參加筆試，公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可于年1月中旬在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)。對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位等，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)將予以政策傾斜。
2、崗位調(diào)劑。筆試成績(jī)發(fā)布后，招考職位上通過(guò)公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到面試人員比例時(shí)，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。
3、個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考察。如果上述信息沒(méi)法滿(mǎn)足，崗位可以取消。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
（1）、招考范圍、招考對(duì)象和條件；
（2）、錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）；
（3）、考試錄用的方法和程序；
（4）、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；
（5）、筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（6）、面試辦法；
（7）、筆試、面試成績(jī)公布辦法；
（8）、錄用的程序和方法；
（9）、其他須向考生說(shuō)明的事宜。
參考資料：百度百科-公務(wù)員考試
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