這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試東陽，以及東陽2022公務(wù)員面試成績對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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東陽市公務(wù)員面試成績
預(yù)計145分。截止到2022年8月23日，東陽公務(wù)員的考試分?jǐn)?shù)仍暫未公示，轄區(qū)內(nèi)所有單位也未開始公布錄取分?jǐn)?shù)線，但根據(jù)2021年分?jǐn)?shù)線152.54分和2020年分?jǐn)?shù)線146分，猜測2022年分?jǐn)?shù)線為145分，具體以學(xué)校官方通知為準(zhǔn)。
浙江省公務(wù)員待遇一覽
2023年浙江省公務(wù)員考試正在如火如荼的報名當(dāng)中，今天下午五點將迎來報名截止。
觀察2022年數(shù)據(jù)顯示，共計招錄6141人，報名超過22W人!競爭比高達(dá)36:1。
2023年浙江省考共計招錄7746人。其中殘疾人、特警招錄49人，山區(qū)26縣專項招錄395人。(有部分職位具體信息尚未公布)。今年報名人數(shù)又將達(dá)到多少呢?數(shù)據(jù)在報名結(jié)束即會公布，小伙伴們也可預(yù)測一波!
省考競爭如此激烈，為什么還有那么多人選擇報考呢?主要有以下幾個原因:
限制條件少、包容性廣
穩(wěn)定性好
經(jīng)濟(jì)不景氣時的避風(fēng)港
現(xiàn)如今社會就業(yè)壓力大，步入職場的人們無時無刻都存有危機(jī)感，尤其在經(jīng)歷過疫情之后，這份危機(jī)感愈加強(qiáng)烈，生怕自己丟掉工作，無所依靠。這樣的大環(huán)境下，越來越大的人選擇公務(wù)員，不僅僅因為它的穩(wěn)定性高，而且工資福利待遇也相當(dāng)不錯，尤其經(jīng)濟(jì)尚可的發(fā)達(dá)城市的公務(wù)員更是令人羨慕。
今天圖圖就帶大家一起來看看，在浙江省內(nèi)當(dāng)公務(wù)員的工資待遇到底有多香?
一、省直
普通科員轉(zhuǎn)正后，到手6000+，公積金3500+，房補(bǔ)3000左右，年終獎6萬左右，算上各種補(bǔ)貼一年到手15+，全包20萬左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬。
省直單位晉升快，一級主任科員以下到點就提(兩年一提，獲得優(yōu)秀可以縮減半年)，退休之前可以達(dá)到一級或二級調(diào)研員，努力一些，二級巡視員也不是沒有可能。
但是杭州房價較高，普遍4-6萬左右，普通公務(wù)員沒有家庭支持首付，生活還是比較拮據(jù)的
二、杭州
市直單位，四級主任科員，到手8000左右，公積金4000左右，年底獎金根據(jù)考核情況，5-8萬不等，全包25萬左右。
杭州下轄的幾個區(qū)，余杭區(qū)待遇最好，也是很多清北學(xué)生扎堆基層的重要原因。余杭區(qū)四級主任科員，每月工資加補(bǔ)貼8500左右，公積金6000左右，年終獎10萬左右。
市直待遇比省直待遇好很多，一般情況下，基層待遇》區(qū)縣待遇》市直待遇》省直待遇
三、寧波市
副省級城市，待遇非常好。每月到手1萬左右，公積金5000+，年終獎6-10萬，全包25萬左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道再加3到5萬，全包30萬左右。
北侖區(qū)待遇較好，還有房補(bǔ)，普通科員，公積金+房補(bǔ)可以達(dá)到8千左右，年終獎10萬左右。
四、紹興市
普通科員，每月到手9000左右，公積金每月4000左右，年終獎5萬左右，一年全包在20萬左右。待遇和省直差不多，但房價非常友好，公務(wù)員生活很愜意。
五、衢州市
待遇處于全省中上水平，市直單位、柯城區(qū)、衢江區(qū)每年到手12萬左右，年終獎7萬左右，全包20萬上下。
四級主任科員，每月到手4000左右，公積金4000左右，年終獎加補(bǔ)貼10萬左右。
六、舟山市
普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎5萬左右，市直單位全包18萬左右(含公積金)?？h直單位少2萬左右。
七、嘉興市
普通科員，每月到手7000左右，公積金3500左右，年終獎5萬左右，全包20萬左右。
海寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，月到手7000左右，公積金3000左右，全年打卡18萬左右，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有招商引資獎。
八、湖州市
普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎4萬左右，全包16萬左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20萬左右。
九、金華市
義烏市待遇最好，全年到手15萬多，全包20萬左右。其他地區(qū)普通科員，月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎4萬左右，全包16萬左右。
東陽普通科員，每月5000左右，公積金2500左右，年終獎6萬左右，全包16萬左右。
十、溫州市
普通科員，每月到手8000左右，公積金4000左右，年終獎5萬左右，全年到手16萬左右，全包20萬以上。
十一、臺州市
普通科員，每月到手6500左右，公積金3500左右，年終獎6萬左右，全包20萬左右。
十二、麗水市
普通科員，每月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎4萬左右，全包15萬左右。
東陽勞動局電話號碼
東陽市勞動局電話號碼是86675710。
因為家里有事，要辭職，可是老板給的回答是，現(xiàn)在辭職55一天給我算，去的時候工資說的是3000，和老板簽訂勞動合同或者有相關(guān)證據(jù)的可以到勞動局投訴，由勞動局判定是否合理。
根據(jù)《東陽市人事勞動社會保障局政府部門信息公開指南》的相關(guān)內(nèi)容：
受理政府部門信息公開申請的機(jī)構(gòu)為東陽市人事勞動社會保障局辦公室
聯(lián)系電話：86675710，傳真：86675757；
通信地址：東陽市振興路609號1102室。
監(jiān)督和保障：
1、申請人認(rèn)為市人事勞動社會保障局未依法履行政府部門信息公開義務(wù)的，可以向上一級政府和有關(guān)部門舉報。
2、申請人認(rèn)為市人事勞動社會保障局在政府部門信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
擴(kuò)展資料
東陽市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨、國家和省、市關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、法律、法規(guī)、政策，擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，編制全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員計劃，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)全市人才、人事、勞動和社會保障的統(tǒng)計和信息工作。
2、綜合管理全市人才開發(fā)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔，培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；建立人才信息檔案。
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善公共就業(yè)服務(wù)體系、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校、中等專業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。綜合管理全市社會基本養(yǎng)老保險、社會基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作；
會同有關(guān)部門制訂全市社會保險基金收繳、發(fā)放、管理、運營的政策并組織實施。
負(fù)責(zé)全市社會保險基金的管理和監(jiān)督工作。管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
5、會同有關(guān)部門制訂人事制度改革相應(yīng)政策，并指導(dǎo)全市人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工作人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員公開招聘、考核、培訓(xùn)以及崗位設(shè)置等工作。
負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作，會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休（職）人員的工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查“兩項待遇”的落實。負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。
6、負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員。研究制定全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，組織實施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格許可和資格考試工作；
負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，享受政府特殊津貼人員和突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔、推薦、管理服務(wù)工作；擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策，會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，并組織實施。
7、負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)推行國家公務(wù)員制度的工作，依法對全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）進(jìn)行綜合管理。負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員繼續(xù)教育工作。
擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置政策。會同有關(guān)部門研究落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和計劃及教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)（遷）家屬安置工作。會同有關(guān)部門做好部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作。
8、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)外國智力和博士后科研工作站的管理工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員來東工作。負(fù)責(zé)組織中國政府友誼獎、省“西湖友誼獎”等評選的推薦申報工作。負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能開發(fā)工作。
負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。會同有關(guān)部門管理全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。實施技能、等級鑒定，組織勞動職業(yè)技能競賽。
9、負(fù)責(zé)政府獎勵表彰工作。負(fù)責(zé)承辦以市政府名義進(jìn)行的行政獎勵、懲戒、人事任免事項。承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的申訴、控告工作。
10、會同有關(guān)部門研究制定農(nóng)民工工作政策，統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，加強(qiáng)勞動用工管理，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位簽訂勞動合同人員的管理，加大勞動監(jiān)察力度，依法查處違法案件；
加強(qiáng)全市職工工傷認(rèn)定勞動能力的鑒定工作，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，指導(dǎo)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的人力資源和社會保障等工作。
11、承辦市政府交辦的其他事項.
法律依據(jù)：
《勞動法》
第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
2010白山公務(wù)員面試名單
吉林市面試通知
關(guān)于確定2010年招錄吉林市
黨群、法檢部門公務(wù)員面試人員
及領(lǐng)取面試通知單的通知
各位考生：
按照《2010年吉林市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作實施方案》的要求，根據(jù)考生所報職位及其公共科目筆試成績，在及格線以上人員中，確定305人進(jìn)入面試，其中選調(diào)生95人。面試時間定于5月17日至5月19日進(jìn)行，地點在中共吉林市委黨校（吉林市光華路59號）。請參加面試的考生于2010年5月10日（星期一）攜帶本人身份證到指定地點領(lǐng)取《面試通知單》。報考選調(diào)生的考生到中共吉林市委組織部干部一處（市委院內(nèi)2號樓103房間）領(lǐng)??；報考市直機(jī)關(guān)的考生到各招錄單位領(lǐng)取；報考縣（市）區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的考生到所在縣（市）區(qū)委組織部領(lǐng)取。
聯(lián)系電話：
吉林市委組織部干部一處 0432-62010304
吉林市中級人民法院 0432-62404299
吉林市人民檢察院 0432-64600153
吉林市委辦公廳 0432-62010246
吉林市委政策研究室 0432-62010310
吉林市直機(jī)關(guān)工委 0432-62010468
吉林市委防協(xié)辦 0432-62010500
吉林市機(jī)構(gòu)編制辦公室 0432-62048859
吉林市信訪局 0432-62026220
吉林市總工會 0432-62023828
吉林市婦聯(lián) 0432-62010403
政協(xié)吉林市委員會 0432-64821727
永吉縣委組織部 0432-64239225
舒蘭市委組織部 0432-68260107
磐石市委組織部 0432-65223037
蛟河市委組織部 0432-67250782
樺甸市委組織部 0432-66222775
船營區(qū)委組織部 0432-64831053
昌邑區(qū)委組織部 0432-62755092
龍?zhí)秴^(qū)委組織部 0432-63041838
豐滿區(qū)委組織部 0432-64569233
附：參加面試人員名單
中共吉林市委組織部
2010年4月27日
參加面試人員名單
崔祎、齊軍、張雷、孫子涵、徐禮明、孫宇、趙楊、張蕾、楊帆、陳述、賈榮勝、榮曉玉、譚海、石秀迎、趙陽、徐婧、顧靜、徐忠山、徐詩豪、王志強(qiáng)、王偉東、張璐、馮浩、李姝妹、陳天一、楊丹丹、方琳琳、施雪、王一菲、宋穎、王寅、劉宇瑩、趙婉彤、王蔚、王蘭偉、諶其鳳、張奕靚、宋南君、李國華、何躍龍、孫天林、孟慶海、金思遠(yuǎn)、劉治圻、趙玲、陶璐、李曉丹、項丹、姜紅梅、李和義、王曉華、都娜、宋修品、金瑞娜、史宏業(yè)、唐偉、李德勝、朱海峰、辛鑫、焦紅玲、王紅云、高玉花、祁延森、李曉莉、陳美玲、趙煒陽、薛酈昭、武向峰、鹿徽、武晶、安麗迎、劉妹、李偉、黨國巨、孫艷艷、張吉羽、李葉青、劉春陽、何林海、孫艷華、王春雷、叢興、韓春城、張措、尹萌、宣達(dá)、李躍鵬、劉海旭、張瑋、方芳、尹劍、王喜強(qiáng)、趙春陽、裴洪峰、焦君玲、李影、王超、姚鵬、姚磊、劉智騫、宋立直、姜鑫、王雪嬌、趙世博、王思亮、朱禮鵬、白云飛、孫宏妍、張一帆、孫嘉陽、韓立偉、邵美玲、孫炳鵬、金燦、王博昱、陳亞輝、高偉、高斐、高娣、劉芳、侯軍、成月、李丹、張志萍、王淑萍、吳志奇、高重陽、蔣博宇、劉桂良、郭云龍、苗壯、許津銘、呂峰、段季春、王東、王雪、李闖、陳妍、董寅、張薇、朱紅梅、萬芯彤、楊磊、劉運華、高海英、朱張峰、馬正飛、郭延飛、靳曉萌、王冬敏、丁寧寧、王麗云、陳逸新、王寧、袁藝方、畢洋洋、鄭卓、張麗霞、張朝旭、高娟、周美辰、葉子龍、李英慧、王曉明、孫飛、梁發(fā)銀、郝振翔、唐彥輝、成娜、高源、孫大鵬、楊帆、楊鏡潼、王思維、楊靈、張文亮、侯德順、馬冰、李相儒、林杰、孫楠、王紅波、趙凌童、鐘振海、孟琳琳、吳昊、杜永久、于化龍、周俊君、楊薇、溫悅、張鐵英、張根生、弭紅、蔣爽、武廣有、于紅華、王巍、李楊、趙陽、殷福林、李艷霞、李明、侯美妃、王兵兵、徐明、聶明利、張新艷、包俊、張晶超、于泓悅、姜姍、朱珊、王雅玄、裴占宇、徐婧雯、張鐿瀛、張效戩、趙佳鈺、李執(zhí)玉、馮承、趙小菲、呂巍、周明明、張治雪、鐘海濱、周文喆、陳一銅、丁立微、劉卓、王立飛、黃琪、徐拓、王鵬遠(yuǎn)、邸然、任麗麗、歐昌恒、周爽、高洋、曲平、關(guān)菲、劉鑒萱、劉佳、劉佳欣、王黎、趙冬雪、李晨溪、肖磊、王藝霖、蘇禮、鄭鑫奕、劉利偉、丁玲玲、趙瑩、臧淑艷、張寧、蔣鵬、王詩寧、王星凱、曾軼凡、湯鵬程、李高原、王星月、張賽男、董雪、韓旭、陶桂松、祝大勇、譚云、景年瑞、秦莉、于昆鵬、李東陽、王子寧、李兆馳、楊洋、李爽、郭蕙依、萬云香、趙玲姝、牛帥、韓曉宇、滕慧陽、楊云琦、郭寶茹、馬嵐芙、任艷懿、張旭、張惠清、楊立、鄒德福、伊翠萍、李冠達(dá)、井靜、張巖、王銀東、郭麗麗、張美玲、徐亮、王佳、楊波、劉珅良、蔣超、王沖、孫宇婷
東陽2022公務(wù)員面試成績
預(yù)計145分。截止到2022年8月15日，東陽公務(wù)員的考試分?jǐn)?shù)仍暫未公示，轄區(qū)內(nèi)所有單位也未開始公布錄取分?jǐn)?shù)線，但根據(jù)2021年分?jǐn)?shù)線152.54分和2020年分?jǐn)?shù)線146分，推測2022年將在145分左右，具體以學(xué)校官方通知為準(zhǔn)。
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