大家好，今天來為大家解答公務(wù)員考試三支一扶這個問題的一些問題點(diǎn)，包括公務(wù)員中的三支一扶是什么意思也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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三支一扶可以考公務(wù)員嗎
不屬于公務(wù)員。
“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。
具體內(nèi)容：
1．計劃落實方式：
公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。
2．實施過程：
主要包括組織招募和對大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細(xì)的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計劃，采取考核或考試的方式進(jìn)行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W(xué)生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費(fèi)保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
3．時限：
工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
4．就業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策：
（1）原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用"三支一扶"大學(xué)生。
（2）對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。
（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（5）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶
（6）進(jìn)入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。
三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒有正式編制的，既不屬于公務(wù)員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務(wù)期內(nèi)其實跟臨時聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險一金。三支一扶的服務(wù)期一般是2年，如果經(jīng)考核合格的話，根據(jù)地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉(zhuǎn)正，一般都會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。但是轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因為編制有限，每年三支一扶的人員很多。所以很多三支一扶的大學(xué)生都會參加公務(wù)員或者事業(yè)編考試，從而實現(xiàn)了自己的體制內(nèi)的夢想。
三支一扶就是支農(nóng)、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農(nóng)村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學(xué)生考上三支一扶之后都會努力考公務(wù)員或者事業(yè)編，而不是留在農(nóng)村繼續(xù)工作。
現(xiàn)在三支一扶基本上成為了大學(xué)生就業(yè)的過渡期，很多無法在就業(yè)時占優(yōu)勢的大學(xué)畢業(yè)生們，都會參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務(wù)期之內(nèi)再參加公務(wù)員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)有工作，還可以有時間多復(fù)習(xí)公務(wù)員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。
三支一扶的服務(wù)時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。
也就是說，三支一扶在服務(wù)期內(nèi)不屬于編制內(nèi)，部分地區(qū)單位會在服務(wù)期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉(zhuǎn)入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務(wù)員定項招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵就業(yè)，具體政策以地方官方為準(zhǔn)。
希望以上回答能夠幫助到您，如您在備考過程中有其他疑問或需要幫助，歡迎關(guān)注江門華圖教育，與我們交流~
這個問題，我們先從三支一扶的概念開始介紹。
一、三支一扶的內(nèi)容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說，三支是支農(nóng)、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實政策，該部分人員的是沒有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺以來，可以說解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時，在2010年左右，各種村官、等計劃層出不窮，那么服務(wù)期滿之后怎么解決，怎么落實待遇,各地也出臺了一系列辦法。
一是考試加分。這個政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當(dāng)然只要考試進(jìn)入體制內(nèi)，這個機(jī)會只能用一次。從總體來看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導(dǎo)致這個辦法目前基本不采取了。二是單設(shè)崗位。在部分公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設(shè)崗位的方式，必須參加過各種服務(wù)計劃的人員報考崗位，進(jìn)行競爭選拔。國家公務(wù)員也采取這種辦法進(jìn)行招考。三是單獨(dú)組織考試，競爭選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進(jìn)行考試選拔，當(dāng)然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過渡轉(zhuǎn)編制。這是目前實行的辦法，服務(wù)期滿考核合格，可以轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實踐中，還采取了分流進(jìn)入公益性崗位、購買服務(wù)崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進(jìn)入體制的一個不錯的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備繼續(xù)考試等機(jī)會。
三支一扶在服務(wù)期間是沒有編制的，如果當(dāng)?shù)赜衅跐M轉(zhuǎn)編的政策的話，服務(wù)期滿后經(jīng)過考核合格會納入當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開始有政策說明其可直接轉(zhuǎn)事業(yè)編制，之前是沒有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點(diǎn)：限制應(yīng)屆畢業(yè)生
考試科目特點(diǎn)：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點(diǎn)在于“三農(nóng)知識的考查”，21年關(guān)注中央2號文件。面試：結(jié)構(gòu)化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢：
1、期滿可轉(zhuǎn)編；
2、可報考省考中限制基層服務(wù)崗，競爭壓力?。?/p>
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對河南三支一扶的考情，做了簡單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉(zhuǎn)編的細(xì)節(jié)和要求還是以當(dāng)年的相關(guān)政策為準(zhǔn)。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來說，其待遇福利不錯，有意向的近期多關(guān)注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來說分配到較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行為期兩年的服務(wù)期，與特崗教師稍有不同。
支農(nóng)、扶貧：這兩個都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒有什么明顯差別，更多是服務(wù)單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間按照《關(guān)于提高我省“三支一扶”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號）文件給予每人每月3100元的生活補(bǔ)助，在崗服務(wù)滿6個月以上的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，省財政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財政負(fù)擔(dān)，社會保險單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由服務(wù)單位負(fù)責(zé)，個人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。鼓勵服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
（二）人員管理。各地要嚴(yán)格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?？h（市、區(qū)）人社部門會同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經(jīng)用人單位和縣（區(qū)）人社部門同意，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，對服務(wù)期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關(guān)部門和單位要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，并報市（州）人社部門備案，同時在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)做“崗位脫離”。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，落實專人負(fù)責(zé)，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認(rèn)真及時高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
（三）優(yōu)惠政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
（四）期滿政策。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣級人社部門會同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等專項公開招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。
注：期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務(wù)期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務(wù)期的兩年，可以算做基層服務(wù)的工齡。我們知道，現(xiàn)在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點(diǎn)。弊：對于三支一扶工作者來說，他們要經(jīng)歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說其實是一件好事。相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學(xué)員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。三支一扶的工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。三支一扶招募對象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上。基本條件為：政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康。同時各地三支一扶考試報考條件并不一致，具體報考條件大家可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行?。三支一扶的好處公?wù)員考試：在國考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經(jīng)驗”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬于這個范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務(wù)期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數(shù)少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務(wù)員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對于研究生考試來講，是很大的加分項)對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科(專升本不用考試，這個還是很給力，好多人不知道)。評定職稱：“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，在評定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務(wù)員。但每年公務(wù)員招考會單獨(dú)拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學(xué)生村官等考生。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國家助學(xué)貸款代償政策。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
三支一扶和公務(wù)員哪個難考些
三支一扶和公務(wù)員相比公務(wù)員難考。
建議先考三支一扶，再通過三支一扶去考公務(wù)員。
三支一扶招聘條件：
（1）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。這不僅對“三支一扶”工作者，也是每一個中國公民應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
（2）大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識。“三支一扶”部分崗位是面向?qū)？茖W(xué)歷的考生，這對于學(xué)歷相對薄弱的考生來說是一次不錯的機(jī)會。另外，部分崗位對于專業(yè)有相應(yīng)的要求，特別是支教和支醫(yī)的崗位。部分支農(nóng)和和幫扶鄉(xiāng)村振興崗位不限制專業(yè)，這對于專業(yè)不占優(yōu)勢的考生是一個福音！
（3）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。“三支一扶”面向的主要是基層工作，條件相對較為艱苦，所以需要有一定的心理預(yù)期，做好吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。
（4）身體健康。健康的身體是開展工作的前提，后面的體檢是檢驗身體條件是否符合的重要環(huán)節(jié)。
三支一扶跟公務(wù)員考試內(nèi)容對比：
三支一扶的考試內(nèi)容一般有綜合知識、行政職業(yè)能力測試和申論，同時筆試之后還會有面試，但是不同省份設(shè)置的考生內(nèi)容都有所不同，有些省份只考綜合知識，有的省份只考職業(yè)能力測試，所以是有很多差別的，因此大家在備考的時候，要具體根據(jù)自己省份的考試內(nèi)容去備考。
一般綜合知識和考公務(wù)員是差不多的，會在內(nèi)容的基礎(chǔ)上加一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)知識點(diǎn)，常見題型有選擇題、不定項選擇題、填空題和簡答題以及公文寫作等；行政職業(yè)能力會涉及到農(nóng)村政策、農(nóng)村環(huán)境等問題，還會考到大學(xué)生在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)該怎么做；行測一般會考察時政、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化等方面的內(nèi)容。
公務(wù)員中的三支一扶是什么意思
三支一扶，其實就是大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。其中，支教計劃是指到師資緊缺的基層義務(wù)教育學(xué)校從事支教服務(wù)；支農(nóng)計劃主要是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)技服務(wù)部門從事支農(nóng)服務(wù)；支醫(yī)計劃是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事支醫(yī)服務(wù)。扶貧計劃到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)項目服務(wù)。
三支一扶的工作時限一般為2年。工作期滿后，自主擇業(yè)得同學(xué)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。想要考公考編的同學(xué)，可以報考定向崗位，競爭比可是大大降低了呢。如期滿考核合格想考研，給有“三支一扶”相關(guān)經(jīng)驗的人員加10分。
敲黑板，劃重點(diǎn)!工作期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)有機(jī)會直接轉(zhuǎn)成當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制哦!
如果你成功考上三支一扶，是享有工作生活補(bǔ)助的，西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補(bǔ)助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)按每人每年4萬元給予補(bǔ)助;中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助;東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補(bǔ)助。有條件的地方還為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。中央財政給予新招募在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，一次性安家費(fèi)3000元。
三支一扶期間可以考公務(wù)員嗎
考生在三支一扶期間是可以考公務(wù)員的，但由于服務(wù)期限沒滿，因此，考生不能以三支一扶人員的身份報考，也就不能享受“四項目人員”的*政策。
雖然考生在三支一扶期間可報考公務(wù)員考試，但是建議各位考生不要輕易放棄自己的三支一扶身份，尤其是后期打算報考公務(wù)員的考生，盡量等到三支一扶服務(wù)期滿期。
三支一扶滿期后所享受的政策。
1.公務(wù)員定向考錄。每年拿出一定的崗位面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項目人員定向考錄。
2.事業(yè)單位專項吸納。原服務(wù)單位（以及所在縣、市、區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位），有崗位空缺需補(bǔ)充人員時，可以采取直接面試、組織考察等方式公開考核聘用服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格、自愿留在服務(wù)單位人員。
3.事業(yè)單位專項招聘。各地事業(yè)單位公開招聘工作人員時，可組織面向“三支一扶”服務(wù)期滿人員的專項公開招聘，也可在統(tǒng)一公開招聘中拿出一定比例的崗位定向招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員，還可采取筆試科目總成績增加5分的方式，對“三支一扶”服務(wù)期滿人員予以政策傾斜。專項招聘和加分*措施不同時實行，具體采取何種*措施，由招聘主管部門在招聘公告中予以明確。
4.鼓勵繼續(xù)學(xué)習(xí)深造?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
5.支持自主創(chuàng)業(yè)。按照有關(guān)政策，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。
6.扶助自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對服務(wù)期滿后較長時間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
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