其實公務員考試三農(nóng)的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解公務員考試什么是三農(nóng)報考條件，因此呢，今天小編就來為大家分享公務員考試三農(nóng)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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村官考試屬于公務員考試嗎
村官考試屬于公務員考試。
"村官"是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。但要獲得“村官”崗位，還必須經(jīng)過公務員考試。
不跟公務員在一起考，各省有各省的考試時間，可以參考所在省的公務員考試網(wǎng)，有村官考試的時間。
大學生村官考試內(nèi)容每個地方都不一樣，大體為:新農(nóng)村建設、行政職業(yè)能力測試、時事政治、申論。
村官考試要求每個省各不一樣，以河北省為例：
河北省2017年大學生村官條件
(一)參加考試人員選聘條件
1、應屆畢業(yè)生選聘條件:
(1)全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學本科及以上學歷，學習成績優(yōu)良，具備授予學士及以上學位條件。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
(2)中共黨員(含預備黨員，入黨時間截至2017年3月22日)。
(3)本科生年齡一般在25周歲以下(1991年3月22日以后出生)，碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1988年3月22日以后出生)，博士研究生年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。
(4)身心健康，適應農(nóng)村工作需要。
(5)在校學習期間未受過處分。
2、"三支一扶計劃"、"大學生志愿服務西部計劃"人員和在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)生的選聘條件:
(1)河北省"三支一扶計劃"、"大學生志愿服務西部計劃"人員，2017年服務期滿，考核合格。從河北省應征入伍，且入伍前已被河北省普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在河北省普通高等學校就學、復學應屆畢業(yè)的大學生退役士兵。
(2)年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。
(3)其他條件與參加考試的應屆畢業(yè)生選聘條件相同。
(二)免試人員選聘條件
(1)2017年部分重點高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，自愿到張家口、承德、保定10個深度貧困縣的206個深度貧困村任職的2017年應屆碩士以上研究生和"211"工程院校本科生。
(2)深度貧困村條件相對艱苦，一般適合男性。
(3)不限黨員身份、不含本科三批。
(4)其他條件與參加考試的應屆畢業(yè)生選聘條件相同。
村官的發(fā)展前景很好，村官聘用期滿后報考公務員或研究生有加分政策，在同等條件下優(yōu)先錄取等。對于優(yōu)秀的“村官”，在連續(xù)兩個聘期（6年）后，可以轉(zhuǎn)為當?shù)卮甯刹俊?/p>
擴展資料：
關于“村官”的八項激勵和保障政策：
一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。
二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。
三是符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
四是在村任職2年以上，具備"選調(diào)生"條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
五是在村任職2年后報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。縣鄉(xiāng)機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。
六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。
七是被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。
參考資料：
百度百科--村官
省公務員三農(nóng)報考條件是什么
問了四川華圖，回復如下：
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設，拓寬基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進入公務員隊伍渠道，省委組織部、人力資源社會保障廳、省公務員局決定在全省開展從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象
1.面向優(yōu)秀村干部職位：截至2017年3月21日，連續(xù)擔任建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任3年以上的現(xiàn)職人員(先后擔任此兩項職務的時間可合并計算，同時擔任兩項職務的不重復計算)。
2.面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位：報考該職位的人員須符合優(yōu)秀工人或優(yōu)秀農(nóng)民的條件。
優(yōu)秀工人條件：截至2017年3月21日，在我省境內(nèi)各類企業(yè)、務工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線工作(含從一線選拔到管理崗位的人員)，具有5年以上工作經(jīng)歷(其中在我省境內(nèi)企業(yè)、務工單位工作至少滿3年)，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關或用工單位表揚(獎勵)的人員。
優(yōu)秀農(nóng)民條件：在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有5年(含農(nóng)閑在外務工時間)以上相關工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關或用工單位表揚(獎勵)的人員。
3.面向服務基層項目人員職位：在川參加“一村(社區(qū))一名大學生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”、“社工人才百人計劃”和“大學生志愿服務西部”項目人員中(以下簡稱服務基層項目人員)，工作表現(xiàn)好、無不良社會反映，2017年底前服務期滿、考核合格，未享受各類優(yōu)惠政策錄用為公務員或聘用為事業(yè)編制人員的人員(特崗教師已轉(zhuǎn)為正式教師報考的，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門出具同意報考的證明)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好。
2.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。
3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出。
4.年齡均為18周歲以上。優(yōu)秀村干部為35周歲以下，民族自治州、自治縣村干部可放寬到38周歲，獲得按國家相關規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部可放寬到45周歲;優(yōu)秀工人、農(nóng)民為40周歲以下;服務基層項目人員為35周歲以下(年齡計算均截止到2017年3月21日)。
5.優(yōu)秀村干部須具有高中(中專)及以上學歷(藏區(qū)可放寬到初中);優(yōu)秀工人、農(nóng)民和服務基層項目人員須具有大專及以上學歷(民族自治州、自治縣可放寬到高中、中專)。
6.具備正常履行職責的身體條件。
7.符合有關公務員回避規(guī)定。
8.符合公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(三)不得報考的情形
1.曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的，或違反計劃生育政策規(guī)定的。
2.工作期間因發(fā)生重大責任事故負有責任的，近5年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的。
3.參加公務員錄用考試違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。
4.公務員被辭退未滿五年的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。
公務員考試什么是三農(nóng)報考條件
你要報考那個省的公務員？
以山東為例：
首先查看招錄公告，可以看到考生報考“面向本土優(yōu)秀人才”職位需要加試“三農(nóng)”工作基礎知識考試。
而報考“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位的，報考人員必須在招考單位所在縣(市、區(qū))近3年連續(xù)在崗工作，具有招考單位所在縣(市、區(qū))戶籍，思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風扎實、工作實績突出、群眾公認，并由個人向有用人權限部門(單位)黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨(工)委提出報名申請，獲得黨組織推薦。
也就是說以上要求就是三農(nóng)報考條件，如果考生報考三農(nóng)職位就要符合以上條件;如果考生報考其余職位則不需要符合這一條件。
三支一扶是公務員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒有正式編制的，既不屬于公務員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務期內(nèi)其實跟臨時聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險一金。三支一扶的服務期一般是2年，如果經(jīng)考核合格的話，根據(jù)地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉(zhuǎn)正，一般都會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。但是轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因為編制有限，每年三支一扶的人員很多。所以很多三支一扶的大學生都會參加公務員或者事業(yè)編考試，從而實現(xiàn)了自己的體制內(nèi)的夢想。
三支一扶就是支農(nóng)、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農(nóng)村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學生考上三支一扶之后都會努力考公務員或者事業(yè)編，而不是留在農(nóng)村繼續(xù)工作。
現(xiàn)在三支一扶基本上成為了大學生就業(yè)的過渡期，很多無法在就業(yè)時占優(yōu)勢的大學畢業(yè)生們，都會參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務期之內(nèi)再參加公務員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)有工作，還可以有時間多復習公務員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
三支一扶的服務時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。
也就是說，三支一扶在服務期內(nèi)不屬于編制內(nèi)，部分地區(qū)單位會在服務期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉(zhuǎn)入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務員定項招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵就業(yè)，具體政策以地方官方為準。
希望以上回答能夠幫助到您，如您在備考過程中有其他疑問或需要幫助，歡迎關注江門華圖教育，與我們交流~
這個問題，我們先從三支一扶的概念開始介紹。
一、三支一扶的內(nèi)容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說，三支是支農(nóng)、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實政策，該部分人員的是沒有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺以來，可以說解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時，在2010年左右，各種村官、等計劃層出不窮，那么服務期滿之后怎么解決，怎么落實待遇,各地也出臺了一系列辦法。
一是考試加分。這個政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當然只要考試進入體制內(nèi)，這個機會只能用一次。從總體來看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導致這個辦法目前基本不采取了。二是單設崗位。在部分公務員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設崗位的方式，必須參加過各種服務計劃的人員報考崗位，進行競爭選拔。國家公務員也采取這種辦法進行招考。三是單獨組織考試，競爭選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進行考試選拔，當然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過渡轉(zhuǎn)編制。這是目前實行的辦法，服務期滿考核合格，可以轉(zhuǎn)入當?shù)厥聵I(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實踐中，還采取了分流進入公益性崗位、購買服務崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進入體制的一個不錯的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學習，準備繼續(xù)考試等機會。
三支一扶在服務期間是沒有編制的，如果當?shù)赜衅跐M轉(zhuǎn)編的政策的話，服務期滿后經(jīng)過考核合格會納入當?shù)氐氖聵I(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開始有政策說明其可直接轉(zhuǎn)事業(yè)編制，之前是沒有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點：限制應屆畢業(yè)生
考試科目特點：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點在于“三農(nóng)知識的考查”，21年關注中央2號文件。面試：結(jié)構化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢：
1、期滿可轉(zhuǎn)編；
2、可報考省考中限制基層服務崗，競爭壓力??；
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對河南三支一扶的考情，做了簡單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉(zhuǎn)編的細節(jié)和要求還是以當年的相關政策為準。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來說，其待遇福利不錯，有意向的近期多關注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來說分配到較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行為期兩年的服務期，與特崗教師稍有不同。
支農(nóng)、扶貧：這兩個都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒有什么明顯差別，更多是服務單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務期間按照《關于提高我省“三支一扶”人員生活補助標準等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號）文件給予每人每月3100元的生活補助，在崗服務滿6個月以上的給予3000元一次性安家費補助。服務期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，省財政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補助養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險的單位繳費部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財政負擔，社會保險單位繳費部分代扣代繳工作由服務單位負責，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。鼓勵服務單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。
（二）人員管理。各地要嚴格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務機構管理，黨團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位?？h（市、區(qū)）人社部門會同服務單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經(jīng)用人單位和縣（區(qū)）人社部門同意，服務期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，對服務期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關部門和單位要及時為其辦理相關手續(xù)，并報市（州）人社部門備案，同時在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)做“崗位脫離”。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應用，落實專人負責，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認真及時高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理和統(tǒng)計分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
（三）優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務期間，符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術職稱。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。
（四）期滿政策。服務期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等專項公開招聘方式，聘用為服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。
注：期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現(xiàn)在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。弊：對于三支一扶工作者來說，他們要經(jīng)歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說其實是一件好事。相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。三支一扶的工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。三支一扶招募對象一般為應屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學歷要求大專以上?；緱l件為：政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體健康。同時各地三支一扶考試報考條件并不一致，具體報考條件大家可以關注當?shù)厝耸驴荚囍行摹Ｈб环龅暮锰幑珓諉T考試：在國考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經(jīng)驗”的人設置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬于這個范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數(shù)少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對于研究生考試來講，是很大的加分項)對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科(專升本不用考試，這個還是很給力，好多人不知道)。評定職稱：“三支一扶”服務期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務期間，在評定專業(yè)技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務員。但每年公務員招考會單獨拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學生村官等考生。服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》
第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
考試什么是三農(nóng)報考條件
符合三農(nóng)條件就是可以選擇“面向本土優(yōu)秀人才”的職位，以聊城市為例：
首先查看2017年聊城市公務員考試招錄公告，可以看到考生報考“面向本土優(yōu)秀人才”職位除了考行測和申論外，要要加試“三農(nóng)”工作基礎知識考試。
然后我們看到2017年聊城市公務員考試報考指南中對“面向本土優(yōu)秀人才”職位的解答：
什么是“面向本土優(yōu)秀人才”職位？所謂“面向本土優(yōu)秀人才”職位是指在招考單位所在縣（市、區(qū)）工作滿3年（2014年4月至2017年3月連續(xù)工作），具有招考單位所在縣（市、區(qū)）戶籍，思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風扎實、工作實績突出、群眾公認，并由個人向有用人權限部門（單位）黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦的人員，可以報考該招考單位的“面向本土優(yōu)秀人才”職位。
建議查下資料.感覺這樣的提問沒有意義
關于公務員考試三農(nóng)，公務員考試什么是三農(nóng)報考條件的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。