大家好，公務員考試一次上岸相信很多的網友都不是很明白，包括公務員一次上岸的概率也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試一次上岸和公務員一次上岸的概率的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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公務員考試一次上岸真的很難嗎
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公務員一次上岸的概率
公務員一次上岸的概率如下：
公務員應屆生上岸率在3.33%左右。
應屆生作為主要招考人群，相對其他群體，確實有得天獨厚的優(yōu)勢。
一、崗位優(yōu)勢
近年來，為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求，同時提升公務員尤其是基層公務員素質，很多崗位面向應屆生開放，意在為應屆生提供更多的機會。并且非應屆生報考的崗位，如果符合要求，應屆生也是可以報考的。想要報考省考的應屆生一定要利用好這一難得的身份優(yōu)勢，認真?zhèn)淇肌?/p>
比如：2022浙江省考專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄，占總招錄6211人的52.6%，而且限定2022年普通高校應屆畢業(yè)生，對于正在求職的應屆畢業(yè)生來說是很好的機遇。
整體來說，省考同樣會給面向應屆生的機會，同時省考因為地域以及筆試時間的限定，競爭沒有國考這么激烈，無論是應屆生還是往屆生，都不要錯過省考這個機會哦。
二、時間優(yōu)勢
公務員考試知識點比較多，尤其是行測，常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析，各個專項都要吃透。疫情當下，應屆生平時大部分時間都在校園里，有大把的時間來專心備考，甚至可以進行兩輪三輪的復習。
時間充裕，后期才會有更多的時間查缺補漏，在有限的時間里讓備考更高效。所以需要考生根據(jù)自身的基礎定制一個適合的備考方案。
而且，3月下旬筆試，也避開了應屆生寫論文、求職的高峰期，先安心備考沖刺公務員考試，筆試結束后，可以把重點放在寫論文上?？脊?、寫論文、準備畢業(yè)其他事宜，之期互不沖突。
三、學習能力強
應屆生學習能力、記憶力強，上學期間持續(xù)學習和考試，知識運用熟練，應試經驗豐富，對省考這樣考點繁多、考察范圍廣的考試會有很大幫助。而在職考生，因為脫離校園太久，書本上的知識可能忘得差不多了，重新?lián)炱鹨矔馁M一些時間。
公務員一次上岸的幾率大不大
不大。
第一：整體來說，競爭壓力大
首先各個崗位在招聘公務員的數(shù)量就有一定的限制，相對來說比較固定。另一方面就是每年報考人數(shù)都在增長，這樣從無論哪一個方面考量，都有著很大的競爭壓力。除此之外，參加公務員考試也并不僅僅只有應屆畢業(yè)生，當然這也對應屆畢業(yè)生有了一定的沖擊，這其中不乏有參加了兩次或者三次公務員考試的經驗人員，還有不少研究生也加入了公考大軍行列，越來越多的高素質高學歷人才參加考試，這也讓公務員考試的實際難度加大了不少。
第二：應屆生報考的職位有限
雖然各位應屆生在參加公務員考試時，還是相當友好的，但是畢竟公務員的招生崗位有限，對應屆生報考開放的相應崗位也有限。一些特殊崗位的招聘，還要求學生要有兩年以上的基層工作經驗，這對應屆畢業(yè)生來說是很難的。因此，報考職位有限，所以如果報考該職位的人數(shù)眾多，這在一定程度上就增加了競爭力。除此之外，如果報考相同職位里面往屆生比較多，這也會給應屆畢業(yè)生造成更大的心理負擔。
第三：筆試題量大，難度大
對于各位考生來說，雖然我們在大學四年期間經歷了無數(shù)次很多類型的考試，但是也要知道考試不僅僅是考察我們的知識含量，也考察各位的應試心理狀態(tài)。作為公務員考試，該科考試還是有很大難度的。除此之外，題量大，并不是所有的知識點，我們會就可以取得很高的分數(shù)，我們還需要在規(guī)定的時間內作答完成所有的題目，這就給所有的考生提供了很大的難度。
第四：面試難度也在提高
因為大家都比較青睞于公務員的工作形式，以及他將來走向工作崗位的薪資待遇和福利政策，所以有很多同學擠破腦皮考公務員。即使我們通過努力，成功通過了公務員的筆試，但是還要經過面試的新一輪選拔。但是造成公務員難考的另一現(xiàn)狀就是它的錄取比例極低，且面試的形式也在發(fā)生變化，國考部分崗位從結構化面試改為結構化小組面試，難度更高，需要考生點評和補充其他考生的回答，可以說需要對一道題輸出更多有創(chuàng)新的觀點，而應屆生本身面試經驗有限，對于其而言挑戰(zhàn)難度更大。
第五：公考培訓機構也間接增大了公務員競爭激烈程度
題目難度系數(shù)在增加，但高分考生反而也在增加，這其中大部分原因是培訓機構的盛行，給了考生更多的提升空間，也間接增大了公務員考試的激烈程度，應屆生經濟條件并不寬裕，在機構選擇上沒有已經工作了的往屆生有優(yōu)勢，已經參加過多次公考的往屆生相比第一次參加公考的應屆生知識點掌握得會更加熟練。而且應屆生在備考之余還有畢業(yè)論文、就業(yè)等的壓力，全身心備考會受到一定影響。第一：整體來說，競爭壓力大
首先各個崗位在招聘公務員的數(shù)量就有一定的限制，相對來說比較固定。另一方面就是每年報考人數(shù)都在增長，這樣從無論哪一個方面考量，都有著很大的競爭壓力。除此之外，參加公務員考試也并不僅僅只有應屆畢業(yè)生，當然這也對應屆畢業(yè)生有了一定的沖擊，這其中不乏有參加了兩次或者三次公務員考試的經驗人員，還有不少研究生也加入了公考大軍行列，越來越多的高素質高學歷人才參加考試，這也讓公務員考試的實際難度加大了不少。
第二：應屆生報考的職位有限
雖然各位應屆生在參加公務員考試時，還是相當友好的，但是畢竟公務員的招生崗位有限，對應屆生報考開放的相應崗位也有限。一些特殊崗位的招聘，還要求學生要有兩年以上的基層工作經驗，這對應屆畢業(yè)生來說是很難的。因此，報考職位有限，所以如果報考該職位的人數(shù)眾多，這在一定程度上就增加了競爭力。除此之外，如果報考相同職位里面往屆生比較多，這也會給應屆畢業(yè)生造成更大的心理負擔。
第三：筆試題量大，難度大
對于各位考生來說，雖然我們在大學四年期間經歷了無數(shù)次很多類型的考試，但是也要知道考試不僅僅是考察我們的知識含量，也考察各位的應試心理狀態(tài)。作為公務員考試，該科考試還是有很大難度的。除此之外，題量大，并不是所有的知識點，我們會就可以取得很高的分數(shù)，我們還需要在規(guī)定的時間內作答完成所有的題目，這就給所有的考生提供了很大的難度。
第四：面試難度也在提高
因為大家都比較青睞于公務員的工作形式，以及他將來走向工作崗位的薪資待遇和福利政策，所以有很多同學擠破腦皮考公務員。即使我們通過努力，成功通過了公務員的筆試，但是還要經過面試的新一輪選拔。但是造成公務員難考的另一現(xiàn)狀就是它的錄取比例極低，且面試的形式也在發(fā)生變化，國考部分崗位從結構化面試改為結構化小組面試，難度更高，需要考生點評和補充其他考生的回答，可以說需要對一道題輸出更多有創(chuàng)新的觀點，而應屆生本身面試經驗有限，對于其而言挑戰(zhàn)難度更大。
第五：公考培訓機構也間接增大了公務員競爭激烈程度
題目難度系數(shù)在增加，但高分考生反而也在增加，這其中大部分原因是培訓機構的盛行，給了考生更多的提升空間，也間接增大了公務員考試的激烈程度，應屆生經濟條件并不寬裕，在機構選擇上沒有已經工作了的往屆生有優(yōu)勢，已經參加過多次公考的往屆生相比第一次參加公考的應屆生知識點掌握得會更加熟練。而且應屆生在備考之余還有畢業(yè)論文、就業(yè)等的壓力，全身心備考會受到一定影響。
公務員考試想一次上岸真的很難嗎
公務員考試想要一次上岸能不能理論上來說是能的，只要你的專業(yè)知識足夠扎實，初試復試表現(xiàn)都很好，一次上岸完全有可能自己身邊有很多的哥哥姐姐們有這樣的例子，只不過說的簡單做起來難，就里面的一個申論來說，就足夠讓人費腦子了。
申論應該說是最讓人惡心的一個題目范圍吧，就是考你各種各樣的邏輯題，你的思維邏輯判斷必須要清晰30個題，你到底能做對多少？這一部分很大程度上決定了你最終的考試成績，你要是能做對25個，那恭喜你，你很優(yōu)秀，其他方面你正常發(fā)揮復試，沒有跟那個面試官打起來，基本上你就差不太多了，當然是指其他科目正常發(fā)揮也保持這個得分的比例。但如果說你就對了15個那就很懸了。
復試也是占很重要的，一個比例的復試表現(xiàn)好不好，他決定了你能不能翻盤，如果你初試成績不是特別好，這個單位就招5個人，出事的時候你是墊底的存在，你想要穩(wěn)妥一點，那你就要指望復試分盤，如果你初試是第1名第2名的成績，那你沒有什么可擔心的，復試正常發(fā)揮，面試官問什么你答什么，注意自己的言談舉止，注意自己的語言表達方式，注意禮貌性的問題，你一次上岸的可能性還是很高的。
近些年來公務員考試，研究生考試都熱度越來越高了，兩者的難度也是各有不同，因為側重點不一樣，研究生考試可能比公務員考試要簡單一點，但是在不同的地方有所不同，在大城市公務員的考試可能真的是千軍萬馬過獨木橋，但是在一些小的城市競爭沒有那么激烈的情況下，然后你又有那么一點社會關系，基本上成績差不多你就能過。
考公務員是一次就能上岸嗎
公務員這個職業(yè)一直都很熱，每年都有大批的應屆畢業(yè)生，投入到公務員備考之中。
大家付出了這么多時間和精力，一次就能上岸的可能性有多大呢?這個問題可以從以下幾方面分析。
考生的職位選擇
我們常聽到一句話就是，考得好不如報得好。誠然，在公務員考試中的確是需要那么一點運氣成分的。
有的考生雖然底子很好，復習也很充分，在公務員考試中也如愿考出了高分，但是所報的職位太過于熱門，導致即使是高分也依然無法進入面試環(huán)節(jié)。而有的考生雖然筆試成績不算特別高，但恰好就在自己所報考崗位的前幾位筆試名次之中，從而順利進入面試。
所以考生想要成功上岸，第一道關就是選擇一個適合自己的、競爭程度不那么激烈的職位。
自我水平分析
利用歷年的公務員考試試卷，對自己的水平進行測試，是一個必要的工作。需要注意的是，考生必須嚴格模擬公務員考試的環(huán)境，在這個環(huán)境下不能有任何輔助工具，更不能有任何干擾到自己的東西。大家對于時間的控制也必須是嚴格的，必須在120分鐘的時間內進行測試，時間一到就放下筆計算自己的成績。
一般來說，大家在備考之前的基礎都是差不多的，有一些差距但是也不會很大。行測科目和申論科目的平均分一般在40-50分左右，經過學習之后大家的平均分能夠達到行測在65分以上、申論在60分以上。
越是臨近筆試，大家越要重視利用真題試卷來進行模擬，一是能夠摸清自己的不足之處，二是能夠熟悉考場上的感覺。
考試的信心
雖然說公務員考試是具有選拔性質的考試，一次就上岸的考生少，從頭再來的考生多之又多。但是千萬不要被這種情緒嚇到了，要知道雖然每年報考公務員的人數(shù)雖然多，但也很有可能你所面臨的情勢是這樣的：50%的考生都是抱著試一試的想法來參加筆試的，30%的考生都是隨便復習復習就來了的，還有一部分雖然用心復習了但是復習方法不一定對的。要常常給自己一些積極的心理暗示，才能提高成功上岸的可能性。
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