大家好,今天來為大家解答公務(wù)員考試這個問題的一些問題點,包括什么是公務(wù)員考試也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!如果解決了您的問題,還望您關(guān)注下本站哦,謝謝~
本文目錄
公務(wù)員考試分為哪幾種類型
按照大類來分,分兩類:國家公務(wù)員考試(國考)和地方公務(wù)員考試(省考)。
國家公務(wù)員考試,指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試,簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格。
地方公務(wù)員考試還有一個小分支,就是多省聯(lián)考,也就是好幾個省份一起省考。地方公務(wù)員考試一般為本省人事考試中心自主命題,如北京、上海。
但近年來也出現(xiàn)了地方公務(wù)員聯(lián)考的趨勢,如2011年4月24日公務(wù)員聯(lián)考,范圍包括福建、河北、云南、江西、黑龍江、山西、江蘇、四川、廣西、山東、天津、海南、湖南、遼寧、貴州、寧夏、重慶、湖北、陜西、青海、西藏等21個省、市、自治區(qū)聯(lián)考。
公務(wù)員考試內(nèi)容:
中央和國家機關(guān)的公務(wù)員考試內(nèi)容與大部分省的公務(wù)員考試,都是兩門:申論和行政能力測試,公安類加試公安基礎(chǔ)知識。只有個別省份加考公共基礎(chǔ)知識。還有的省按照招考職位的不同,將試卷分類,但大體也都是申論和行政能力測試兩項。
關(guān)于公務(wù)員考試專業(yè)要求:最近幾年大部分職位都開始招本科學歷以上的考生,??频穆毼辉絹碓缴?。
公務(wù)員考試都考些什么內(nèi)容
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試又分為行測和申論兩個科目的考試。
1.行測:主要是考查考生的言語理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷以及判斷推理5個部分的內(nèi)容??疾斓闹R內(nèi)容比較基礎(chǔ),大多數(shù)的內(nèi)容來自于書本知識,要求考生一定要精讀書本知識和內(nèi)容。
2.申論:主要是以寫作的形式呈現(xiàn)??荚嚨膬?nèi)容包括了綜合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫能力等等。
二、公務(wù)員的考試備考的方法
1.做好時間方面的規(guī)劃:合理的安排備考的時間,根據(jù)科目的類型進行規(guī)劃?;A(chǔ)科目花費的時間相對比較少。專業(yè)科目要求度高,靈活性強,花費的時間會偏多一些。
2.利用其他學習形式做好備考:可以利用課件、網(wǎng)課等,進行各項知識的學習,學習起來會比較輕松,而且記憶會更加的深刻。
公務(wù)員省考考什么
國考和省考的公共科目有行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,所有報考人員都要考,下面就從這兩個科目的題目類型、主要內(nèi)容、題量、時長、分值幾個方面介紹:
一、行政職業(yè)能力測驗
行測分為五個板塊:言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、常識判斷。行測考試都是客觀性的題目,也就是都是選擇題,而且都是單選,分值為100分,時長為兩個小時,題量方面,各個省份的省考和國考題量都不太相同,一般都在在120道到130道題不等,也就意味著每道題你只有一分鐘左右去做。一般情況下這個時間還是非常緊張的,所以在備考階段一定要充分掌握方法,努力提高做題速度。
二、申論
申論是主觀性試題,也就是都是需要寫字的。申論的結(jié)構(gòu)主要是三個方面,注意事項(在卷子的最前邊的那段話)、給定材料和作答要求,給定材料和作答要求說白了就是給你一段話,讓你根據(jù)問題的要求,參考材料去作答。申論的分值為100分,時長是三個小時,題量在五至六道題,真正要寫好一篇完整的申論,要做完這五至六道題,還是非常有難度的。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
公務(wù)員考試有幾種
公務(wù)員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員共計五種類型。
1、國考:采用全國統(tǒng)一考試的形式,對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試,通過后接受面試合格者方有機會進入公務(wù)員體系。
2、省市區(qū)考:被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關(guān)單位的工作人員而組織進行的考試,筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目,具體以招考單位的通知為準。
3、選調(diào)生考試:從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學畢業(yè)生到基層工作,把他們當作黨政領(lǐng)導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式,錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,黨員、學生干部三個條件,缺一不可。
4、遴選:是公務(wù)員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試。
5、聘任制公務(wù)員:機關(guān)單位根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準,對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則,用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家。