很多朋友對于公務員考試 形勢和公務員考試就業(yè)形勢如何不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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就業(yè)形勢嚴峻,公務員考試會越來越難嗎
你好！就業(yè)形勢越嚴峻，穩(wěn)定的編制工作就會越吃香。
特別是這幾年，大學合并了二本三本，年輕人要拿個本科畢業(yè)證太容易了。隨之而來的就是大量的畢業(yè)生面臨就業(yè)，但社會上的就業(yè)崗位并沒有那么多，或者說在激烈的競爭環(huán)境下，大多數(shù)待就業(yè)人員能夠獲得的職業(yè)崗位低于自己的預期或者低于平均水平。在這種情況下，一份穩(wěn)定的工作比高薪酬更有吸引力，因為高薪酬一般會伴隨高風險，對于很多普通家庭的年輕人來說，失業(yè)是不可接受的。
公務員、事業(yè)編等，就是典型的低風險低收益的職業(yè)，在就業(yè)形勢不好的情況下，就會很吃香。
可以預估，今年發(fā)生嚴重疫情，會對人們的擇業(yè)觀念產生較大影響，特別是大量中小企業(yè)的崩盤，更讓年輕人意識到什么職業(yè)是更能抵御風險的。
前段時間有個段子：
老板通知春節(jié)假期延長3天。
老板通知春節(jié)假期繼續(xù)延長7天。
老板通知春節(jié)假期繼續(xù)延長7天。
老板通知不用來了，公司倒閉了。
在許多小企業(yè)，已經成為現(xiàn)實。
而大企業(yè)也不好受，各地樓盤開始變著花樣地搞優(yōu)惠促銷，想方設法要將資金流動起來。其他行業(yè)也一樣，畢竟再大的企業(yè)，也怕資金鏈斷裂。
但公務員和事業(yè)單位人員不怕，在家隔離一個月，到了月底工資照樣打到卡上。即使是月光族，總也能堅持到下一次發(fā)工資。
所以接下來一兩年，公考可能會更火爆。這種影響甚至會延續(xù)三五年。
而且加上事業(yè)單位改革馬上就會全面推開，你品。
公務員的就業(yè)形勢分析
1、穩(wěn)定又體面，極具安全感。
在普通人的眼里公務員的好處實在是太多了，在質量最好的高樓里辦公、收入穩(wěn)定，而且壓力小，公務員很少有具體的業(yè)績考核，只要有編制，做不好也不會被炒魷魚。
同時他們還享受各種節(jié)假日，各類保險都按規(guī)領取。這些條件在體制外都是很難享受的，這是一種“旱澇保守”而又“穩(wěn)定體面”的工作，是一份能給人足夠安全感的工作。
2、享受各種福利。
單位逢年過節(jié)都會有額外的獎金和禮物，過節(jié)經常有小福利，比如加油卡、手機沖值卡、購物卡、高速公路免費通行卡等。
逢年過節(jié)都能從單位獲得各種福利，享受住房公積金、購房優(yōu)惠政策，同時也較為容易的能在金融機構辦理貸款業(yè)務，買房可以免息貸款，貌似最高可五十萬，分期買車，也有貸款優(yōu)惠。
3、有公權力，辦事不求人。
公務員隊伍，在中國地位還是很高的，別人辦事一般是人家求人，但往往公務員不用求人，公務員是有與生俱來的關系網建立的基礎。有了關系網，辦事的簡便性不言而喻，經常和有錢人、有地位的人打交道，市面見的也多一點。
4、高保障。
只要國家出臺新的保障制度，公務員總是最先享受，無論是醫(yī)療、養(yǎng)老，他們的比例總是最高的；車貼、療養(yǎng)的主要人群就是公務員；考察、旅游也都是公費。總之，公務員的一切開支都是國家支付。
5、收入高且穩(wěn)定。
在各行各業(yè)中，公務員的工資收入算是比較高的，而且是最穩(wěn)定的，不受市場因素的影響，每月的工資總是按時足額打入工資卡，最主要的是公務員的隱形收入特別高，甚至要比其工資高出許多倍。
公務員的好處：
1、在當?shù)厥杖胫荒芩闶锹愿哂诋數(shù)厥杖肫骄?，吃不飽，餓不死。對于工資待遇，公務員的工資待遇只會升，不會降，這個是肯定的，公務員享受的國民收入初次分配權，它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲，每年都在微漲，每十年一大漲的趨勢，基本吻合社會經濟的發(fā)展。
2、就住房來說，從集資房，團購房，到現(xiàn)在的住房公積金，公務員的公積金比起企業(yè)還是要高一點?，F(xiàn)在的養(yǎng)老并軌，也是將之回歸一個職業(yè)正?；?。
3、養(yǎng)老保險，不能說公務員從來沒有交過養(yǎng)老保險就享受養(yǎng)老保險，他們退休以后不是靠養(yǎng)老保險，是退休工資。還有一些諸如食堂，宿舍，交通車這類。
公務員考試就業(yè)形勢如何
公務員就業(yè)趨勢主要取決于政府的財政狀況、政策導向、社會經濟發(fā)展和政府機構改革等因素。
近年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展和政府機構改革的深入推進，公務員招錄制度也在不斷改革，公務員招錄方式、考試內容和面試方式也在不斷調整和優(yōu)化。以下是目前公務員就業(yè)趨勢的幾點：
基層崗位需求量大。隨著城市化進程的不斷加速，基層政府的職能日益增強，基層公務員需求量也在逐漸增加。競爭激烈。由于公務員招錄的穩(wěn)定性和福利待遇較好，使得競爭非常激烈，考試難度也在逐漸加大。
政府機構改革。政府機構改革對公務員的影響很大，有些部門的崗位可能會被合并或者撤銷，因此在選擇報考崗位時，需要注意政策導向和就業(yè)前景。
多元化招錄方式。隨著信息化的快速發(fā)展，越來越多的公務員招錄將采用網絡報名和在線考試等方式，為廣大應聘者提供更加便捷和公平的招錄環(huán)境。
總的來說，公務員就業(yè)趨勢仍然向好，但也需要考生在選擇報考崗位時，結合自身專業(yè)背景、興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃等因素進行合理的選擇。
公務員考試難嗎
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務員考試分為筆試+面試，你要過關斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2017浙江公務員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時間
浙江公務員考試行測要求2個小時內要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據。那么如何才能做到有理有據，有自己的想法表明論點，有論據支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費時間想到一點寫一點，這樣也就打不好框架，分數(shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個問題呢?
1、減小競爭的方法
公務員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報名開始后實時關注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務項目基層人員(大學生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經驗的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因為每年的公務員考試，大部分考生是應屆畢業(yè)生，他們不具有工作經驗。
2、如何應對考試題來不及做，沒有時間的問題。
雖說公務員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網站的報道，領導人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇。可以從中歸納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠的結尾，強力的論據等等。
公務員考試有多難
從熱門崗位來看，公務員的確很難考。
注意，這里的難考不是指題目的難度，如果和考研題目比較起來，絕大部分公考題目只涉及到中小學知識，沒辦法和考研題目相提并論。
但考試難度主要看競爭是否激烈，些竟題目難大家一起難，題目簡單，進面分數(shù)也水漲船高，和題目關系不大。從競爭的角度看，公考是非常難的。
以國考只為例，近幾年的招錄比普遍在40:1一60:1，熱門崗位動輒幾百比一。望著居高不下的招錄比，不少考生都會覺得“公務員非常難考”
我個人認為，造成大家一致認為公考很難，有以下這幾點原因
國省考相對較低的門檻，造成競爭激烈
國省考只并不對畢業(yè)院校有過多要求，絕大部分崗位僅要求本科學歷，甚至部分崗位要求大專學歷即可，非全日制本科也能報考。全國各地皆有崗位可報考，首先在準入門檻要求比較低.
如果進入面試，由于大部分崗位是雙盲面試，也不必擔心面試歧視問題。女性、學歷普通的人也不擔心被歧視，所以可以放心大膽的報名，
換個角度看，如果BAT這種大廠不限制畢業(yè)院校和學歷，雙盲面試，恐怕競爭會比公務員激烈多了
二、考生對公考錯誤的認知，導致無法考上
以為考公就是靠運氣，或者聽信別人說“半個月考上公務員”“裸考考上公務員”;認為考公就是靠天賦，多學也沒用......
諸多錯誤的認知，導致考生輕視學習和刷題的重要性，每次去考場去打打醬油，次次考不上。
三、所學專業(yè)報考崗位受限，每次硬拼三不限
公考崗位更傾向招錄文科專業(yè)，例如法學、漢語言文學、經濟學等專業(yè)招考較多，理工科除計算機外，大部分崗位招錄較少，即使有個別崗位招錄機械、土木，因為考生眾多，競爭異常激烈
更多的情況是只能硬拼三不限崗位，三不限崗位一般分數(shù)會比較高，經常幾百上千比一，不幸做了炮灰。
四、應屆沒有報考公務員，錯失上岸黃金機會
整體看，應屆生°報考公務員，相對于畢業(yè)后在職備考，機會更多，時機更好.
一方面，在校時間充裕，可以充分備考公務員，另一方面，國考有很多崗位面向應屆生招錄，其中大部分面向在校應屆生，機會難得;還有，應屆生精力、體力、注意力比在職考生更好，拳怕少壯，不無道理。
五、對考公準備不足，沒有提前了解考公信息
例如大部分考生不了解國省考區(qū)別，以為只能參加一個
不知道除了國省考，還有選調生只可以報考
沒有提前按照選調生要求，獲得報考資格(黨員、學生干部......等)，等到選調生公告公布，后悔不已:
不了解考公的考試內容，以為考試和大學所學專業(yè)有關
以為考公務員有黑幕，家里沒關系、沒背景，考不上公務員......
六、學習方法不對，成績很難提高
例如不聽視頻課，不看教材，亂刷題目
沉迷于聽各種視頻課，找各種大神心得體會，卻沒刷幾道題
刷題沒有刻意卡時間練習
申論只以為是考政治，每天拼命學習各種時政要聞，不去做考試真題
刷題不帶腦子思考，刷幾萬道題，錯題卻連一眼也懶得去看
七、盲目相信培訓機構，以為只要報班°就能搞定一切
培訓機構只是輔助作用，上岸的內因還是要靠自己努力學習。學習沒有積極性和主動性，自律性差，想報班尋求學習氛圍
去線下班上課，發(fā)現(xiàn)聽不進去課，跟不上上課節(jié)奏;各種跑神、聊天，和同學組隊打游戲，組成于者榮耀線下隊。
最后:
給公考考生一些建議:
1、專業(yè)受限的，能換專業(yè)盡快換專業(yè)，別硬剛三不限
跨專業(yè)考研，讀非全日制本科，大學輔修二專，畢業(yè)讀第二學士學位，都可以換專業(yè)、換賽道。特別提醒，已經是本科、研究生，照樣可以讀非全本科，考試就拿非全本科報名就行
2、提前準備，不打無準備之仗
基礎不好的早點學，別羨慕什么裸考只上岸、一個月上岸的人。別人上岸那是別人，你是你，你裸考沒考上，說明你不是這塊料，早點學比啥都重要，笨鳥先飛的道理要懂。
3、選擇比努力更重要
準備考公的人，就早點搜搜國省考公告，了解招考條件和要求。對公務員各方面信息盡快掌握，按照要求，準備好崗位所需的證書(四六級、司考證)，了解考試內容，早做打算。
4、靠自己，還是靠自己!
能幫你上岸的是自己，不是別人!自己沒有學習動力和毅力，很難考上公務員，先從靈魂深處，想想自己要不要上岸，要不要考公，能付出多大代價。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試 形勢和公務員考試就業(yè)形勢如何的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！