公務(wù)員熱點(diǎn)問(wèn)題考試(公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些)


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公務(wù)員熱點(diǎn)問(wèn)題考試(公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些)

本文目錄

公務(wù)員熱點(diǎn)問(wèn)題考試(公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些)

  1. 公務(wù)員考試應(yīng)該如何處理時(shí)政熱點(diǎn)能否介紹一下方法
  2. 公務(wù)員筆試行測(cè)是什么,考哪些內(nèi)容
  3. 公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些
  4. 國(guó)家公務(wù)員考試2015年面試熱點(diǎn)都有哪些
  5. 國(guó)家公務(wù)員考試一般考哪些內(nèi)容

公務(wù)員考試應(yīng)該如何處理時(shí)政熱點(diǎn)能否介紹一下方法

時(shí)政,一個(gè)在國(guó)考復(fù)習(xí)過(guò)程中時(shí)常被忽視的板塊,考生們?cè)趥淇歼^(guò)程中往往由于對(duì)時(shí)政認(rèn)識(shí)不足或感覺(jué)時(shí)政枯燥乏味,難以給予足夠的重視。通過(guò)歷年試題研究發(fā)現(xiàn),無(wú)論是行測(cè)常識(shí)部分還是在申論寫作中,都與時(shí)政知識(shí)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,因此時(shí)政的學(xué)習(xí)至關(guān)重要,那么公務(wù)員考試應(yīng)該如何處理時(shí)政熱點(diǎn)呢?

公務(wù)員熱點(diǎn)問(wèn)題考試(公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些)

一、時(shí)政學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)什么?

時(shí)政知識(shí)主要是對(duì)近年來(lái)黨和國(guó)家社會(huì)發(fā)展中的重大事件考察,重點(diǎn)考察考生對(duì)于時(shí)政熱點(diǎn)的把握,以及對(duì)于國(guó)家大政方針的敏感程度。一般而言時(shí)政包括三大類知識(shí):

第一類為會(huì)議文件類知識(shí),主要涉及到國(guó)家的重要會(huì)議,如黨的十九大、政府工作報(bào)告、中央一號(hào)文件等內(nèi)容,其中黨的十九大是2017年至2022年間考試的重要考點(diǎn),往往反映出黨和國(guó)家的大政方針和政策,是學(xué)習(xí)的重中之重;

第二類為講話類知識(shí),主要涉及黨和國(guó)家重要領(lǐng)導(dǎo)人的重要發(fā)言,如今年的第二屆一帶一路國(guó)際合作高峰論壇、五四講話等都是考察的熱點(diǎn)內(nèi)容;

第三類為時(shí)事新聞?lì)愔R(shí),主要涉及到重大的時(shí)事新聞,如機(jī)構(gòu)改革、重大科技突破、民生相關(guān)新聞。

這三類知識(shí)考察重要程度不盡相同,會(huì)議文件類學(xué)習(xí)重要程度最高,因?yàn)辄h和國(guó)家大政方針政策往往在此類中體現(xiàn),而這些知識(shí)容易出現(xiàn)在行測(cè)常識(shí)部分。

二、如何學(xué)好時(shí)政

時(shí)政學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,那么如何將時(shí)政知識(shí)學(xué)好,為己所用,轉(zhuǎn)化為得分之利器呢?主要從以下幾個(gè)方面著手:

專題學(xué),提高知識(shí)掌握的精確性。對(duì)于重要的會(huì)議和講話,如十九大這類知識(shí),要進(jìn)行專題的學(xué)習(xí),提高知識(shí)掌握的精確性,這一部分主要為行測(cè)常識(shí)部分單選題作準(zhǔn)備,同時(shí),加深對(duì)國(guó)家大政方針的理解,可以強(qiáng)化對(duì)于申論材料的理解,提高文章的針對(duì)性。

隨時(shí)學(xué),提高知識(shí)學(xué)習(xí)的及時(shí)性。要養(yǎng)成隨時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,時(shí)政新聞因其知識(shí)學(xué)習(xí)的特性很難做到一蹴而就,總是會(huì)有新知識(shí)、新思想的出現(xiàn),因此要養(yǎng)成關(guān)注時(shí)政新聞的習(xí)慣。

動(dòng)手學(xué),重要知識(shí)學(xué)習(xí)隨手記。常言道好記性不如爛筆頭,部分重要時(shí)政知識(shí)還需要進(jìn)一步積累學(xué)習(xí),當(dāng)遇到黨和國(guó)家重要領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話朗朗上口,膾炙人口時(shí),可以建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記,豐富申論寫作時(shí)的用語(yǔ),提高成績(jī)。

做題學(xué),真題模擬題兩手抓。在對(duì)知識(shí)有了一定記憶和了解后,我們就可以開(kāi)始利用題庫(kù)加強(qiáng)我們的做題能力了。我推薦大家使用上學(xué)吧公務(wù)員考試題庫(kù)。

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公務(wù)員筆試行測(cè)是什么,考哪些內(nèi)容

旺黔誠(chéng)大樹職教給大家解答!

公務(wù)員筆試行測(cè)是什么?考哪些內(nèi)容?

行測(cè)全稱《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,和智力測(cè)驗(yàn)一樣,屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力,是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試!

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考哪些內(nèi)容??jī)深惪荚囆袦y(cè)題型及分值分布

國(guó)考(國(guó)家公務(wù)員考試)

1.常識(shí)判斷:總共25個(gè)題目,每個(gè)題目0.5分,共計(jì)12.5分;

2.數(shù)量關(guān)系:總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分;

3.言語(yǔ)理解與表達(dá):總共40個(gè)題目,每個(gè)題目0.6分,共計(jì)24分;

4.資料分析:總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分。

5.判斷推理:總共35個(gè)題目,圖形推理每個(gè)題目0.5分,定義判斷每個(gè)題目0.8分,類比推理每個(gè)題目0.5分,邏輯判斷每個(gè)題目0.8分,共計(jì)23.5分。

省考(省度公務(wù)員考試)

1.常識(shí)判斷:考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識(shí),總共20道題,每題分值在0.5分左右;

2.數(shù)量關(guān)系:總共10道題。每題分值在1分左右。

3.言語(yǔ)理解:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右;

4.資料分析:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題,每題分值在1分左右;

5.判斷推理:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右;

行測(cè)各模塊如何復(fù)習(xí)?

第一部分言語(yǔ)理解與表達(dá)

一、言語(yǔ)理解與表達(dá)

省級(jí)和市地級(jí),言語(yǔ)理解與表達(dá)均考查40道題目。其中文章閱讀只在省級(jí)中考查;2020年國(guó)考中省級(jí)和市地級(jí)言語(yǔ)理解差別加大,選詞填空、片段閱讀、語(yǔ)句表達(dá)三個(gè)題型題目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重點(diǎn)

(一)選詞填空

1.考查重點(diǎn):從考查形式上看,以兩空、三空為主;從考查的詞語(yǔ)類型看成語(yǔ)是重點(diǎn);從考點(diǎn)上看語(yǔ)境分析是重點(diǎn)。

2.備考策略:選詞填空題目是易錯(cuò)題型,需長(zhǎng)時(shí)間備考。一方面提升文字理解能力,掌握語(yǔ)境分析、詞語(yǔ)辯詞等解題方法,另外一方面需提升“底蘊(yùn)”積累。

(二)片段閱讀

1.考查重點(diǎn):題型上主要考查主旨觀點(diǎn)題。材料結(jié)構(gòu)上主要考查總分、分總、轉(zhuǎn)折、因果文段。

2.備考策略:片段閱讀是國(guó)考中復(fù)習(xí)重點(diǎn)。要求考生系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、掌握行文脈絡(luò)分析方法,重點(diǎn)分析句義及句間關(guān)系,建立正確解題的思維路徑。

(三)語(yǔ)句表達(dá)

1.考查重點(diǎn):排序題與銜接題目平分秋色。省級(jí)每年考查3或4題,市地級(jí)每年考查4或5題。

2.備考策略:重點(diǎn)提升句間關(guān)系分析能力,掌握解題原則,熟練運(yùn)用解題技巧。

(四)篇章閱讀

1.考查重點(diǎn):文章類型為社會(huì)科學(xué)文和科普說(shuō)明文。題型重點(diǎn)為主旨觀點(diǎn)題、細(xì)節(jié)判斷題及特殊小題型。

2.備考策略:面對(duì)文章閱讀不要“慌”,核心考查的還是基礎(chǔ)題型,重點(diǎn)從解題順序和閱讀方法上下功夫。

第二部分?jǐn)?shù)量關(guān)系

一、考查題型相對(duì)穩(wěn)定,把握重點(diǎn)題型是關(guān)鍵

1.考查重點(diǎn):近四年考查計(jì)算問(wèn)題21道,行程問(wèn)題5道,工程問(wèn)題6道,排列組合5道,概率問(wèn)題6道,幾何問(wèn)題7道,函數(shù)圖像4道。

二、常規(guī)方法要會(huì)用,答題技巧更重要

數(shù)量關(guān)系除常規(guī)的方程法外,若是能夠結(jié)合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題,往往能夠事半功倍。

第三部分判斷推理

一、判斷推理

在國(guó)考中,邏輯判斷、圖形推理、類比推理和定義判斷是四大??碱}型,每種題型均考查10道題。市地級(jí)有5道題目是以一題五問(wèn)的形式考查。圖形推理市地級(jí)比副省簡(jiǎn)單。定義判斷命題形式更加靈活,以詩(shī)句、俗語(yǔ)、古文以及圖片等呈現(xiàn)。類比推理側(cè)重考查概念間關(guān)系和常識(shí)。

二、考察重點(diǎn)

(一)圖形推理

1.考查重點(diǎn):圖形共性、數(shù)量關(guān)系和立體圖形。其中圖形對(duì)稱性、相對(duì)位置等考查頻率較高;立體圖形考點(diǎn)多樣、難度大,包括空間折疊、三視圖、截面圖和立體拼接等。

2.備考策略:掌握基礎(chǔ)考點(diǎn),每日一練,培養(yǎng)圖形敏感度,明確解題思路。

(二)定義判斷

1.考查重點(diǎn):??忌鐣?huì)學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)以及管理學(xué)等學(xué)科概念。

2.備考策略:掌握定義判斷核心成分的分析方法,充分理解定義內(nèi)涵,積累社會(huì)熱點(diǎn)、拓寬常識(shí)儲(chǔ)備。

(三)類比推理

1.考查重點(diǎn):經(jīng)驗(yàn)常識(shí)中的功能關(guān)系、加工關(guān)系、職業(yè)關(guān)系,言語(yǔ)關(guān)系中的詞義關(guān)系,邏輯關(guān)系中的概念間關(guān)系。

2.備考策略:掌握基礎(chǔ)考點(diǎn),常態(tài)思維,分析詞項(xiàng)間本質(zhì)關(guān)聯(lián)。積累常識(shí)。

(四)邏輯判斷

1.考查重點(diǎn):必然性推理重點(diǎn)考查假言命題、綜合推理和樸素邏輯。可能性推理側(cè)重考查加強(qiáng)型、削弱型、前提型;從論證模型上看,求異論證和實(shí)踐論證等考查頻率較高;其中,選項(xiàng)力度比較是可能性推理需要關(guān)注的重點(diǎn)。

2.備考策略:邏輯和生活思維大相徑庭,需系統(tǒng)性學(xué)習(xí)以轉(zhuǎn)換思維,大量刷題掌握推理規(guī)則和常考論證模型,進(jìn)而形成高效解題的思維路徑。

第四部分資料分析

一、常規(guī)考點(diǎn)最重要,概念公式要記牢

1.考查重點(diǎn):每年均以考查增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)、倍數(shù)為主,覆蓋了80%以上的題目,其中主要考查基本公式的比較或求值、也會(huì)多考點(diǎn)結(jié)合考查。與此同時(shí),還存在部分查找類題目,考查材料分析及數(shù)據(jù)查找能力。

2.備考策略:資料分析每年的考點(diǎn)基本沒(méi)有多少變化,是行測(cè)成績(jī)能有變化的突破點(diǎn)。把握常規(guī)考點(diǎn),勤加練習(xí),很容易有一個(gè)漂亮的分?jǐn)?shù)。

二、計(jì)算比較沒(méi)難度,選對(duì)方法成績(jī)高

國(guó)考資料分析大部分題目計(jì)算難度不大,存在部分列式復(fù)雜、參與運(yùn)算數(shù)據(jù)較大的題目,但選項(xiàng)差距較大,甚至選項(xiàng)給出一個(gè)范圍,這一特點(diǎn)在2020年考試中非常明顯,變相降低了整體的計(jì)算難度。因此,提升基本的計(jì)算能力,保證計(jì)算不出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤非常關(guān)鍵。國(guó)考題目也注重解題技巧,熟練掌握基本的估算方法,結(jié)合題目及選項(xiàng)特點(diǎn),靈活應(yīng)用即可快速解題。

第五部分常識(shí)

一、系統(tǒng)梳理理論知識(shí)

首先,在之前知識(shí)積累的基礎(chǔ)上,把常識(shí)部分所有科目的內(nèi)容都翻閱一遍,看完一遍并做相應(yīng)的專項(xiàng)練習(xí)題,不要求過(guò)多,在沖刺階段挑選一些具有典型性、代表性的題目來(lái)做,每個(gè)部分20-30道題即可,真正達(dá)到鞏固和復(fù)習(xí)內(nèi)容的目的。

其次,考題及模擬訓(xùn)練。之前考生應(yīng)該做了不少模擬題,這時(shí)考生要掌握做題的時(shí)間和感覺(jué),更重要的是通過(guò)做題掌握考查的重難點(diǎn)。這時(shí)反復(fù)做考題,在做考題的時(shí)候檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)效果。同時(shí)配套做模擬題進(jìn)行鞏固提高。通過(guò)廣泛的做題,鍛煉自己的做題節(jié)奏及摸清考題的出題規(guī)律,將自己的知識(shí)薄弱點(diǎn)一一擊破。

最后,臨考試很近了的時(shí)候,再重新翻閱一遍知識(shí)點(diǎn),溫故而知新。另外,再把之前做過(guò)的考題和模擬題拿出來(lái)看看,做對(duì)的繼續(xù)鞏固,做錯(cuò)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),考生切忌焦慮、浮躁,要沉得住氣,再次看書,可以參考相關(guān)輔導(dǎo)資料多重視一些重難點(diǎn)及預(yù)測(cè)點(diǎn)??傊诖穗A段要調(diào)整好心態(tài),不放棄看書,一直堅(jiān)持到底。

二、巧取分?jǐn)?shù)的備考方法

多關(guān)注國(guó)情社情。所謂國(guó)情社情除了指中國(guó)的地理、歷史、國(guó)家性質(zhì)等內(nèi)容外,還有國(guó)家的大政方針、主要政策,考生應(yīng)將復(fù)習(xí)的重點(diǎn)放在這一部分。比如黨的十八大報(bào)告內(nèi)容、十八屆三中全會(huì)的內(nèi)容、十三五規(guī)劃綱要、中央一號(hào)文件等。

掌握各學(xué)科整體脈絡(luò)。常識(shí)判斷考查內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等多個(gè)方面,知識(shí)點(diǎn)繁多,考生在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時(shí)不可眉毛胡子一把抓,建議考生整體把握學(xué)科內(nèi)容,提綱挈領(lǐng)的復(fù)習(xí)可更好地抓住各學(xué)科的精髓,不至于因小失大。

經(jīng)濟(jì)部分:宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)政政策、貨幣政策、收入分配政策、消費(fèi)政策等。

人文歷史:中國(guó)古代史、近現(xiàn)代史(鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)、洋務(wù)運(yùn)動(dòng)、維新變法、太平天國(guó)、辛亥革命等)、世界史,人文文學(xué):古代文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、世界文學(xué)。

有舍有得。行測(cè)題目相對(duì)較多,答題時(shí)間相對(duì)較短,而常識(shí)判斷部分考查內(nèi)容涵蓋廣泛,考生在答題時(shí)千萬(wàn)要掌握好答題速度,對(duì)于沒(méi)有復(fù)習(xí)到的地方,要有所舍棄,將答題的珍貴時(shí)間用在更有把握的題目上。

三、備考策略

1、平時(shí)多關(guān)注熱點(diǎn)素材和新聞,比如說(shuō)利用抖音平臺(tái)、頭條平臺(tái)、以及各類公眾號(hào)進(jìn)行知識(shí)的積累,各大類平臺(tái)都是相應(yīng)的知識(shí)整理,都可以進(jìn)行搜集整理。

2、做題過(guò)程當(dāng)中及時(shí)把自己的錯(cuò)題進(jìn)行收集整理,將個(gè)套模擬卷之間的異同點(diǎn)找出,然后進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,對(duì)于已知的知識(shí)點(diǎn),可以加深記憶,對(duì)于未知的知識(shí)點(diǎn),需要著重的去補(bǔ)充。

以上是旺黔誠(chéng)大樹職教整理的應(yīng)屆生如何備考行測(cè)內(nèi)容,如果大家想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試/遴選、事業(yè)單位\教師\銀行\(zhòng)國(guó)企招聘等的內(nèi)容或者想問(wèn)的問(wèn)題,小編都可以給大家解答!歡迎大家前往貴州旺黔誠(chéng)大樹教育官網(wǎng)具體了解!

公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些

問(wèn)題一:心理脆弱,不夠自信

[考生表現(xiàn)]心理問(wèn)題是我們廣大考生普遍存在的問(wèn)題,許多考生會(huì)在考場(chǎng)上緊張或失控。通過(guò)觀察,發(fā)現(xiàn)考生的心理問(wèn)題有兩個(gè)突出表現(xiàn):一是不夠自信;二是因無(wú)法把握自我而失控(本來(lái)想好好表現(xiàn)自我,結(jié)果常因失控而讓考官覺(jué)得自傲、自負(fù))。不自信體現(xiàn)在:與考官?zèng)]有眼神和目光的交流,長(zhǎng)時(shí)間低頭看題本念草稿;答題過(guò)程中出現(xiàn)自我嘲笑和自我否定,在答題不順暢時(shí)甚至有放棄答題的狀況;也有部分考生懷疑自己的回答是否正確,無(wú)法一直堅(jiān)持自己的想法,在表述后半段聲音越來(lái)越小,擅自改變自己開(kāi)始的想法,答題就出現(xiàn)了斷層,思維也發(fā)生了游離。失控則表現(xiàn)在:態(tài)度非常強(qiáng)勢(shì),語(yǔ)速過(guò)快;手勢(shì)生硬地頻繁運(yùn)用,很不穩(wěn)重,讓考官覺(jué)得是在藐視他。

[原因分析]考生太過(guò)看重考試的結(jié)果;天之驕子的優(yōu)越感和現(xiàn)實(shí)的落差帶來(lái)了自卑、自負(fù)、自傲的綜合反應(yīng);考生對(duì)考場(chǎng)環(huán)境的不適應(yīng)、對(duì)面試題型及思路不明確以及自身知識(shí)儲(chǔ)備的欠缺。

[建議]首先要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),努力克服自己的焦慮、緊張情緒,可采用心理學(xué)上的常用游戲,比如突圍游戲、贊美游戲、信任游戲、焦慮游戲等來(lái)對(duì)自己的心理進(jìn)行調(diào)試。其次,正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,并對(duì)不足加以改進(jìn)。再次,對(duì)面試保持平常心,既不要急功近利、心浮氣躁,也不要故意一副事不關(guān)己、高高掛起的樣子,訓(xùn)練自己靜心凝神的能力是很有必要的。保持謹(jǐn)慎而樂(lè)觀的態(tài)度,不管筆試排名如何,結(jié)果都無(wú)法改變,重要的是做好當(dāng)下,做好自己。最后,對(duì)考官既要尊重又要平視,尊重是基本的禮儀要求,平視則可以減少考官對(duì)你的心理壓力。廣大考生務(wù)必要隨時(shí)注意自己的心理變化,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,尤其是在臨考前我們更要做好這項(xiàng)工作。當(dāng)自已無(wú)法很好地調(diào)整時(shí),要向?qū)I(yè)老師請(qǐng)教。

問(wèn)題二:氣勢(shì)文弱,感情平淡

[考生表現(xiàn)]在面試考場(chǎng)中,許多考生畏懼考官,在氣勢(shì)上顯得怯生生、拘謹(jǐn),非常不自然。同時(shí),文弱的氣勢(shì)也在答題過(guò)程中暴露出來(lái),小動(dòng)作多而頻繁,語(yǔ)言表達(dá)上沒(méi)有底氣,口頭語(yǔ)較多而且不流暢,感情很平淡。

[原因分析]考生在氣勢(shì)上的文弱有三方面的原因:第一,缺乏訓(xùn)練,底氣不足;第二,缺乏對(duì)面試題目情感的較好把握;第三,未正確認(rèn)識(shí)考生與考官之間的關(guān)系。

[建議]考生務(wù)必高度重視面試中的氣勢(shì)。氣勢(shì)在很大程度上影響著面試的最后結(jié)果,在對(duì)全國(guó)公務(wù)員考試人員進(jìn)行面試輔導(dǎo)的過(guò)程中,感覺(jué)到廣大考生普遍缺乏氣勢(shì)。如果我們自己在氣勢(shì)上先聲奪人,就可以很好地贏得面試成功的先機(jī)??忌梢岳们宄康拇蠛脮r(shí)光進(jìn)行專門的語(yǔ)言訓(xùn)練,通過(guò)大聲朗讀富有激情的文章來(lái)培養(yǎng)自己的氣勢(shì),諸如《亮劍精神》、奧巴馬就職演講等,反復(fù)訓(xùn)練氣勢(shì)會(huì)與日俱增。同時(shí),要增加語(yǔ)言的感染力??忌獙W(xué)會(huì)“人題合一、人境合一”,要學(xué)會(huì)忘我、學(xué)會(huì)控制,要給考官一種“雷霆起于側(cè)而不驚,泰山崩于前而不動(dòng)”鎮(zhèn)定感,將我們飽滿的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官。

問(wèn)題三:千篇一律,缺乏個(gè)性

[考生表現(xiàn)]千篇一律就是答題中前后考生語(yǔ)言風(fēng)格、答題思路模式化,給人的感覺(jué)是“活脫脫流水線產(chǎn)品”。千篇一律令考官生厭,自然考生的面試成績(jī)也很難得高分。有針對(duì)性地總結(jié)了考生常見(jiàn)的模式化情形:面試進(jìn)場(chǎng)時(shí):“謝謝”的重復(fù)使用,給考官拘泥于禮節(jié)的感覺(jué)。面試答題時(shí):不區(qū)分場(chǎng)合和情形,一律使用“各位考官,請(qǐng)?jiān)试S考生思考一下”、“各位考官,考生思考完畢,下面請(qǐng)求作答”、“考生開(kāi)始回答第一題”、“考生第一題回答完畢”、“考生所有題目答題完畢”,看似考生非常懂禮貌,但是考官現(xiàn)在已經(jīng)不太喜歡這種形式,因?yàn)槠渲畜w現(xiàn)的培訓(xùn)色彩很濃厚。在當(dāng)前考官不支持考前培訓(xùn)輔導(dǎo)的背景下,我們應(yīng)該充分“投其所好”。面試內(nèi)容上:對(duì)人際關(guān)系類試題僅僅圍繞各類主體作答基本原則,而缺乏對(duì)具體主體的個(gè)性化分析;計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題中計(jì)劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)或事前、事中、事后顯得流于形式,只有模式化的幾部分,而沒(méi)有具體翔實(shí)的內(nèi)容;情景處理題不區(qū)分具體情況擅用應(yīng)急預(yù)案來(lái)解決問(wèn)題;綜合分析題中出現(xiàn)的模式化是只知道辯證分析的表面,而沒(méi)有充分體現(xiàn)全面性的內(nèi)涵,這是對(duì)辯證法的生搬硬套。

[原因分析]考生對(duì)各類題型的掌握流于表面,沒(méi)有掌握其精髓,同時(shí),靈活運(yùn)用能力相對(duì)也比較薄弱。

[建議]我們?cè)诿嬖嚧痤}時(shí),應(yīng)該在基本知識(shí)要點(diǎn)的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮自己個(gè)性。彰顯個(gè)性是我們脫穎而出的法寶。在這里,個(gè)性的展現(xiàn)可以通過(guò)對(duì)題目的想法,結(jié)合自己的專業(yè)背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、行為方式等多方面體現(xiàn)出來(lái)。一百人就有一百種想法,因此,我們每位考生都應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)打造自己的個(gè)性。甚至于在答題的過(guò)程中,邏輯關(guān)系、詳略權(quán)重、舉例論證都可以體現(xiàn)出自己的個(gè)性。但是,我們廣大考生務(wù)必要牢記,自己的個(gè)性不能和我們公務(wù)員的要求相違背,也不能和我們的面試題目本意相違背。個(gè)性是在遵守一定規(guī)則的前提下來(lái)彰顯的。

問(wèn)題四:生吞名言,適得其反

[考生表現(xiàn)]很多考生文化底蘊(yùn)的不足在考場(chǎng)上也體現(xiàn)了出來(lái)。運(yùn)用名言警句可以給我們的答題帶來(lái)語(yǔ)言亮點(diǎn),于是乎,許多考生在答題的過(guò)程中大量地引經(jīng)據(jù)典,搬用古言、現(xiàn)代名言等來(lái)給自己的面試增色。但是,從教學(xué)實(shí)踐看,考生在這上面往往做得過(guò)頭了。其表現(xiàn)有三:一是考生之間名言警句大量雷同,缺乏新意;二是考生答題過(guò)程中存在名言警句堆砌的情形,沒(méi)有很好地把名言警句和題目、答題內(nèi)容本身進(jìn)行有效的結(jié)合,結(jié)果導(dǎo)致答題流于名言警句的展示;三是對(duì)名言警句的適用場(chǎng)合普遍缺乏比較好的把握,不同題型適用名言警句的要求是不一樣的,考生往往忽視計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、人際關(guān)系題中名言警句的巧妙運(yùn)用。

[原因分析]一是考生自身語(yǔ)言匱乏,只能被動(dòng)選擇名言警句支撐;二是對(duì)名言警句缺乏必要的理解和掌握,對(duì)其本義、引申義不夠熟悉,以至于不了解名言警句的適用場(chǎng)合。

[建議]適當(dāng)選擇名言警句,選擇那些自己熟悉、能夠很好運(yùn)用的,并且可以避免和多數(shù)考生重復(fù)的名言。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典言論,我們要注意消化吸收,慎重使用,不合理的使用很容易被廣大考官發(fā)現(xiàn),因?yàn)樗麄儽任覀儗?duì)領(lǐng)導(dǎo)人言論更熟悉了解。在人際關(guān)系題中,我們可以適當(dāng)?shù)貒@團(tuán)結(jié)、尊重、協(xié)作、溝通、理解、學(xué)習(xí)、反思、服從等主題詞,搜集一兩句名言在答題中豐富自己的語(yǔ)言。在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題中,我們可以圍繞計(jì)劃準(zhǔn)備重要性、實(shí)施的執(zhí)行力、總結(jié)的必要性選擇適合自己的名言。綜合分析題我們可以更多地圍繞德才兼?zhèn)涞目傇瓌t,從權(quán)力觀、價(jià)值觀、群眾觀、金錢觀、基層觀、作風(fēng)觀等方面尋找適合自己的名言。當(dāng)然,綜合分析題牽涉的時(shí)政熱點(diǎn)比較多,但這些熱點(diǎn)還是更多地落實(shí)到政府和群眾兩個(gè)層面,考生只要很好地把握這兩個(gè)主體就可以很好地選擇為我所用的名言。

問(wèn)題五:儲(chǔ)備不足,缺乏內(nèi)涵

[考生表現(xiàn)]知識(shí)儲(chǔ)備反映的是一個(gè)人基本的知識(shí)水平和素養(yǎng),可以從分析問(wèn)題和解決問(wèn)題上來(lái)體現(xiàn)??忌谶@方面暴露的問(wèn)題是最突出的,也是比較致命的。考生在這方面存在的問(wèn)題主要有三個(gè)方面:一是缺乏對(duì)基本人際關(guān)系、計(jì)劃組織知識(shí)的了解,造成答非所問(wèn),答題過(guò)程令人啼笑皆非;二是分析問(wèn)題的方法或者說(shuō)思維方式存在很大的問(wèn)題,這一點(diǎn)體現(xiàn)在答題時(shí)邏輯性不強(qiáng)、前后內(nèi)容脫節(jié)、答題內(nèi)容不全面,缺乏具體應(yīng)對(duì)措施等;三是對(duì)社會(huì)缺乏基本的了解,關(guān)注社會(huì)、了解政策應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)公務(wù)員必須做到的。另外,很多題目都涉及到本省區(qū)的新聞熱點(diǎn),尤其是引起廣泛關(guān)注的事件,很多考生在答此類題時(shí)存在比較大的欠缺。

[原因分析]現(xiàn)在的面試題目很靈活,因而對(duì)考生知識(shí)儲(chǔ)備要求也越來(lái)越高;考生平時(shí)“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”;考生對(duì)于基本思維方法掌握不夠,知識(shí)體系不完整,或者雖然略知一二,但理解不深、不會(huì)運(yùn)用。

[建議]考生的知識(shí)儲(chǔ)備不是一朝一夕的功夫,平時(shí)要注意積累。加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備主要可以通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)改善:一是平時(shí)注意留心生活、留心本省區(qū)和本地新聞、留心和所報(bào)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容,可以采取上網(wǎng)閱讀、收看新聞報(bào)道、實(shí)習(xí)體驗(yàn)等多種形式來(lái)積淀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);二是注重思維方法的訓(xùn)練,提高思維能力。

從根本上說(shuō),面試是在考查一個(gè)生動(dòng)的人,考生除了要掌握基本的面試規(guī)律,最重要的還是要在日常的做人上下功夫,在內(nèi)心的修煉上下功夫。

國(guó)家公務(wù)員考試2015年面試熱點(diǎn)都有哪些

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熱點(diǎn)題的題目素材范圍是相對(duì)固定的,主要圍繞著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等幾大內(nèi)容。

熱點(diǎn)素材本身還需要具備以下特點(diǎn):

1、普遍性:全國(guó)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)和系統(tǒng)普遍存在的、對(duì)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)具有重大影響的問(wèn)題。

2、歷史性:長(zhǎng)期存在,反復(fù)發(fā)生,普遍存在,但又是短期內(nèi),一次性解決不掉的事件。

3、問(wèn)題性:必然是近期發(fā)生的或長(zhǎng)期累積的有待解決或改善的對(duì)象,即“問(wèn)題”性。

4、非敏感性:涉及到敏感話題,重大話題,嚴(yán)重?fù)p害政府形象,破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大事件,一般不會(huì)在熱點(diǎn)當(dāng)中出現(xiàn)。

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國(guó)家公務(wù)員考試一般考哪些內(nèi)容

公務(wù)員考試分為國(guó)考、省考,選調(diào)生考試,公務(wù)員遴選。下面筆者逐個(gè)介紹:

一、國(guó)考

國(guó)考時(shí)間一般在每年的12月10號(hào)左右,招考范圍為全國(guó)??荚嚨目颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》,部分崗位還需要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》總分為100分,,考試時(shí)間為120分鐘,都是選擇題,題數(shù)大概為130道,每年上下會(huì)有所浮動(dòng)。考試的題型主要是常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛,尤其是常識(shí)題,真可謂是上下五千年,既有古老的歷史又有時(shí)政熱點(diǎn),屬實(shí)讓人難以全面掌握,一般都是放在行測(cè)考試中最后做。

《申論》總分為100分,考試時(shí)間是120分鐘,每年題數(shù)不定,大致都在5至6道大題目??荚嚨念}目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問(wèn)題能力以及寫作能力。

關(guān)于公務(wù)員熱點(diǎn)問(wèn)題考試,公務(wù)員考試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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