其實(shí)公務(wù)員如何選擇行業(yè)考試的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試，因此呢，今天小編就來為大家分享公務(wù)員如何選擇行業(yè)考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試如何選擇職位
- 公務(wù)員考試中比較容易考上的專業(yè)有哪些該如何選擇
- 國家公務(wù)員考試職位該如何選擇
- 國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試
- 公務(wù)員考試都怎么考,以后怎么選擇職位
公務(wù)員考試如何選擇職位
1、想考什么崗位
公務(wù)員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門，例如市委辦、市委組織部、市紀(jì)委、市政法委；團(tuán)市委、市總工會(huì)等；群團(tuán)組織包括團(tuán)市委、市總工會(huì)、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門是兩辦和組紀(jì)宣等，這些部門強(qiáng)勢在于接近核心權(quán)力，然后級別較高，如果是在組織部門的干部處、紀(jì)委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書處那是相當(dāng)重要的好部門，熬幾年總會(huì)出頭的，如果大家以后想走仕途，應(yīng)該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀(jì)委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見這樣的，覺得自己實(shí)力可以的，想走仕途的，可以重點(diǎn)考慮這些部門！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說都不值得去考嗎？當(dāng)然不是了，但是總體上說，在黨群序列的部門進(jìn)步可能要快于政府序列，因?yàn)辄h群序列的單位少，大部門都是常委部門，屬于高配，相對的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)就多，政府序列的部門太多，進(jìn)步的空間不大，但是有些政府部門還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設(shè)局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁法庭、人才局、外國專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級非領(lǐng)導(dǎo)以下職務(wù)是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務(wù)員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)是非?？斓模仕涣魍馊颂飭?，到年頭就給你！而且還有機(jī)會(huì)去外地當(dāng)考官，同時(shí)對社保就業(yè)一些政策也會(huì)有涉及，幫親戚朋友咨詢一個(gè)事還是很方便的！
市級發(fā)改委，聽起來很牛，但是除非是是項(xiàng)目審批處、項(xiàng)目投資處這樣的核心處室，否則真沒什么意思，天天加班，而且這個(gè)加班大領(lǐng)導(dǎo)還看不見，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認(rèn)為是極好的單位，教育局管全市的中學(xué)，以后孩子擇校上學(xué)（不引申了），性價(jià)比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時(shí)生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)哪欠N單位。
2、省級、市級、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個(gè)平臺好。市級是性價(jià)比最高的平臺，如果你生活在一個(gè)普通的地級市，那么就報(bào)考市級崗位，因?yàn)槠脚_高，級別解決的快（按年頭晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較快），工作量不是很大（非兩辦組紀(jì)宣核心部門）；
其次是省級平臺，優(yōu)點(diǎn)就是級別最高，你就是混，混到退休副處級調(diào)研員也給你了，這個(gè)在縣區(qū)相當(dāng)于副縣級職務(wù)，已經(jīng)非常不錯(cuò)了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點(diǎn)就是級別低（非副省級城市），級別只能靠熬了，然后關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，沾親帶故，工作不好開展。優(yōu)點(diǎn)是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機(jī)會(huì)被抽調(diào)到兩辦和組紀(jì)宣核心部門，對于年輕人成長的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強(qiáng)度大、工作不規(guī)范、平臺級別最低，有些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護(hù)基層的隊(duì)伍建設(shè)，大部分是要簽最低服務(wù)年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學(xué)們一定要慎重再慎重！
3、堅(jiān)守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達(dá)省份的異地和不發(fā)達(dá)地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒有合適的崗位，報(bào)江蘇和浙江的也可以，因?yàn)楣珓?wù)員工資最重要的組成部分除了全國統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報(bào)家鄉(xiāng)，報(bào)安徽或是江西的那還是算了，那不如去報(bào)家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。就報(bào)考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實(shí)力、七分運(yùn)氣，希望大家能科學(xué)報(bào)考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒招，進(jìn)面分?jǐn)?shù)多少，選一個(gè)分?jǐn)?shù)相對低些的，省考能公布報(bào)名人數(shù)的也可以關(guān)注報(bào)名人數(shù)（國考有，省考很少這么做），如果是50以上報(bào)名的職位，掂量一下自己的實(shí)力，高中一個(gè)班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
公務(wù)員考試中比較容易考上的專業(yè)有哪些該如何選擇
公務(wù)員考試比較容易考上的專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、漢語言這幾個(gè)專業(yè)都可以報(bào)考。
一、會(huì)計(jì)學(xué)
某一年度國考的職位共有13475個(gè)。其中，中央國家行政機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員職位429個(gè)，與財(cái)會(huì)相關(guān)的職位76個(gè)，招收財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等財(cái)會(huì)類專業(yè)的職位有51個(gè)。在中央國家行政機(jī)關(guān)招聘的公務(wù)員職位中，招收財(cái)會(huì)類專業(yè)的職位占11.89%，而經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的職位較多，占23.78%。
二、工商管理
工商管理類專業(yè)可報(bào)考公務(wù)員職位總數(shù)最多，通過對2009至2014年6年招考簡章進(jìn)行數(shù)據(jù)分析對比，工商管理類專業(yè)連續(xù)6年在招考簡章的“專業(yè)”要求中適合的職位數(shù)最多。通過對6年來的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，工商管理類的14個(gè)專業(yè)適合報(bào)考的職位總數(shù)最多，從2010年開始連年增長，2014年更是高達(dá)7438個(gè)職位，6年總共有28324個(gè)崗位適合就讀過“工商管理類”的考生報(bào)考。
三、經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生可以報(bào)除法律、衛(wèi)生管理等非常專業(yè)化以外的其他大部分行政崗位，如財(cái)政局、稅務(wù)局、審計(jì)局、中國人民銀行、統(tǒng)計(jì)局以及各個(gè)單位的會(huì)計(jì)，政府、人大、政協(xié)、科技管理、質(zhì)量監(jiān)督、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科技局等諸多部門的各種崗位。
四、法學(xué)
歷年公務(wù)員考試均會(huì)招錄大量法學(xué)類專業(yè)人才，負(fù)責(zé)涉法、法律法規(guī)、行政訴訟等相關(guān)工作，如勞動(dòng)監(jiān)察、醫(yī)療監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、交通外勤執(zhí)法等。
五、漢語言
公務(wù)員每天都在和文字材料打交道，需要處理大量的公務(wù)文件和辦公事務(wù)，能否有較強(qiáng)的公文寫作水平，決定了一個(gè)公務(wù)員的能力水平和發(fā)展前景。行政機(jī)關(guān)的許多崗位和職位往往需要具有較強(qiáng)的文字處理功底、應(yīng)用文寫作以及撰稿能力的人才。
選擇公務(wù)員報(bào)考專業(yè)可以建議參考以下五個(gè)小技巧
1、專業(yè)選擇就緊不就松
應(yīng)選擇符合自己專業(yè)的崗位，專業(yè)要求越緊的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。
2、學(xué)歷選擇就大不就小
眾所周知，在報(bào)考大軍中研究生考生的人數(shù)是很少的，有碩士研究生學(xué)歷的考生若選擇了學(xué)歷要求限制為碩士研究生的職位，競爭的壓力相對會(huì)小很多。
因此建議，針對報(bào)考職位要求，按照考生的最高學(xué)歷報(bào)考，學(xué)歷要求越高的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。
3、崗位選擇就低不就高
針對報(bào)考職位要求，能選擇基層崗位，就不要選擇機(jī)關(guān)崗位；能選擇艱苦地區(qū)，就不要選擇大城市；能選擇冷門崗位，就不要選擇大熱門崗位。
選擇職位就應(yīng)該盡量"避重就輕"，這一點(diǎn)尤其重要，報(bào)考公務(wù)員的考生中"80后"考生大約能占考生總?cè)藬?shù)的七八成，他們在選擇工作地點(diǎn)時(shí)，大多傾向于選擇市區(qū)，工作環(huán)境好，工作條件好的崗位，很少會(huì)主動(dòng)選擇工作地點(diǎn)相對偏遠(yuǎn)，縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府等基層崗位。因此，考生選擇崗位盡量選擇不要選擇熱門職位，考上公務(wù)員的幾率會(huì)大地增加。
4、別忽視招考人數(shù)
崗位的條件待遇，決定了報(bào)考該崗位的考生人數(shù)，因此當(dāng)你的報(bào)名條件符合招錄人數(shù)更多的崗位時(shí)，別猶豫，因?yàn)檎袖浫藬?shù)每增加1個(gè)，就意味著面試人數(shù)多3倍，這也就意味著考進(jìn)面試的機(jī)會(huì)就會(huì)大很多。
5、報(bào)名不急于一時(shí)
建議考生在報(bào)考之前，多看職位表，記錄下符合自己報(bào)名的崗位信息(職位代碼、職位名稱、招錄人數(shù)等)。在報(bào)名期間段關(guān)注這幾個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)以及競爭比，選擇最合適、競爭程度最低的崗位。
國家公務(wù)員考試職位該如何選擇
一、慎重對待職位選擇，不要急
開始報(bào)名的前5天，關(guān)注職位報(bào)名信息和填報(bào)注意事項(xiàng)。隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此，建議大家不要在一開始倉促?zèng)Q定。
在自己倉促的決定和人云亦云的過程中，實(shí)際上放棄了對自己人生中謹(jǐn)慎的一次主動(dòng)的把握，這個(gè)教訓(xùn)是慘痛的?？赡軙?huì)出現(xiàn)兩種結(jié)果，一種是直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利，每年排名前十位的熱門的國家機(jī)關(guān)公務(wù)員職位是千人甚至幾千人過獨(dú)木橋，這個(gè)說明自己在倉促中填報(bào)了沒有意識到高度競爭的情況。還有一種是，還有的人認(rèn)為我的專業(yè)比較冷僻而且我的專業(yè)也比較吻合，這時(shí)有的專業(yè)比較冷門未達(dá)到后的錄取比例的人數(shù)而撤銷。
比如說某個(gè)崗位錄取人數(shù)是兩個(gè)人，錄取比例為1：5，那就意味著過線的話要有十個(gè)人進(jìn)入面試，因?yàn)閷I(yè)比較冷門，過線的人可能只有七八個(gè)人甚至只有五六個(gè)人，未能達(dá)到錄取比例。
二、閱讀職位信息要全面
職位信息表是比較繁雜的，怎么來讀職位信息表呢？有對專業(yè)要求、學(xué)歷要求、政治面貌等等的相關(guān)信息，會(huì)讓人覺得眼花繚亂，這個(gè)時(shí)侯一定要平靜下來。大家可以一條一條的進(jìn)行排除，逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過任何一條職位信息，也許正因?yàn)檫@一條職位適合自己被自己疏忽大意錯(cuò)過去了。
（一）有自己的選擇預(yù)案
在填自己預(yù)案的時(shí)候，建議大家至少要有五個(gè)預(yù)案，過少大家可能會(huì)遇到兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可能形式審查不這個(gè)職位就不能再填報(bào)了，很可惜只能填報(bào)其他的了，沒有預(yù)的話就會(huì)很著急。第二可能是在沒有審查前你可以修改并且發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位還不適合自己或者競爭比例非常高需要調(diào)整，如果手里還有五個(gè)以上備選預(yù)案的基礎(chǔ)上，可以再冷靜的思考一下，尤其是在中后期相對寬松的環(huán)境里收集各方面的信息在仔細(xì)綜合的思考一下，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)。
（二）保證信息的真實(shí)性
也就是說不要打擦邊球，不要覺得自己填報(bào)了，可能信息核實(shí)前就可以入黨或者就可以英語(論壇)等級考試了，一旦信息進(jìn)行合適，就會(huì)要對真實(shí)性和誠信付出代價(jià)的。公告明確說明：報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。所以不建議大家做這樣的危險(xiǎn)嘗試。
（三）預(yù)估競爭比例
以以往國家公務(wù)員職位為例，比如填報(bào)珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站邊檢站科員職位，招考人數(shù)為14人，錄取比例為5：1，專業(yè)為法律、中文、新聞，這意味著至少有大約70人筆試過線，進(jìn)入面試。如果填報(bào)這個(gè)職位的人數(shù)在120人以內(nèi)，去除筆試淘汰者，這個(gè)競爭比例尚可嘗試填報(bào)，如果填報(bào)人數(shù)超過180人，則意味著競爭比例高出一倍，如果超過更多的人數(shù)填報(bào)，就需要考慮是否值得花時(shí)間和精力去競爭這個(gè)競爭比例過高的職位了。國家公務(wù)員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名，錄取比例為3：1或5：1，廣大考生應(yīng)謹(jǐn)慎評估競爭比例，不要盲目填報(bào)。所以強(qiáng)調(diào)預(yù)案五個(gè)以上可以有多個(gè)選擇，可以不斷的對比，可以看到競爭比例達(dá)到多少。但是也不能看到這個(gè)專業(yè)報(bào)考的人數(shù)比較少并且適合自己的各方面的要求就會(huì)去填報(bào)，但是不能忘記的是可能是冷門專業(yè)由于招考人數(shù)不夠而去進(jìn)行調(diào)劑或者撤銷了。
（四）在讀職位信息表時(shí)要注意相應(yīng)的隱性要求
比如說在文字表述里并沒有進(jìn)行一定的要求，但是在職位描述里實(shí)際上提出了職位隱形要求，有些崗位并沒有性別要求，但是這個(gè)崗位要進(jìn)行夜間巡查，這個(gè)時(shí)侯考慮到崗位的危險(xiǎn)性，雖然考的筆試成績很高，但是傾向于招收男性。還有的崗位對于人事識和執(zhí)法部門的，可以報(bào)考考生的政治可靠性要求很高，雖然沒有提出來時(shí)共產(chǎn)黨員，但是如果是黨員的話，優(yōu)勢就會(huì)很高的。
（五）要通讀職位信息表。
有的人認(rèn)為已經(jīng)了審核而且要花費(fèi)很長的時(shí)間，就沒有必要進(jìn)行通讀職位信息表了。其實(shí)通讀職位信息表不會(huì)用太多的時(shí)間，差不多是四十分鐘到一個(gè)小時(shí)多一點(diǎn)。通讀職位信息表是為了檢驗(yàn)自己是否有遺漏了相關(guān)信息或者可供參考的信息，這也是往年有不少人錯(cuò)過不少遺憾終生的職位，報(bào)的熱門的崗位去或者受到外界的蠱惑，遺漏了自己真正符合要求的職位。有這樣一個(gè)說法，凡事是做到百分之九十，那么如果五個(gè)百分之九十相同的話，實(shí)際上只有百分之五十。所以在職位填報(bào)的時(shí)候每個(gè)環(huán)節(jié)的都應(yīng)該的做到位，才能在終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到低，不要一失足成千古恨。
（六）仔細(xì)填報(bào)網(wǎng)上的信息
曾經(jīng)有過這樣的教訓(xùn)，有一個(gè)要填寫父親母親的相關(guān)信息，等到核查時(shí)信息就沒有，這就是他自己導(dǎo)致的，沒有仔細(xì)填報(bào)信息的原因。
（七）就高不就低的原則
根據(jù)自己的學(xué)歷自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn)，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，比如說碩士學(xué)位的考生盡量符合自己的要求的職位，這樣相對而言競爭率低一些。
（八）及時(shí)的進(jìn)行信息溝通原則
可能會(huì)有人找?guī)熜謳熃慊蛘呖歼^公務(wù)員的人，建議大家不要人云亦云，要勇敢拿起電話及時(shí)和報(bào)考單位的人事部門進(jìn)行詢問溝通，或者有條件的話親自去報(bào)考單位的認(rèn)識不去詢問，獲得很多電話環(huán)境中沒有獲得的微妙的信息。職位填報(bào)是公務(wù)員考試職位規(guī)劃是人生的一個(gè)大事，大家要把每個(gè)細(xì)節(jié)才能做到精益求精，才能真正做到無害于終生。
（九）特殊人群特殊的報(bào)名方式
年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇)和博士研究生（非在職），不網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請直接與要報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，電話傳真或電子郵件等方式報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生、博士研究生（非在職）同時(shí)應(yīng)提交學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜按招錄機(jī)關(guān)的要求辦理。
三、明確自己的填報(bào)理由
把自己的職位志愿羅列下來，并寫下自己為什么選擇這個(gè)職位的理由。大家可以把自己在職位填報(bào)過程中的困惑告訴我們，中公教育將竭盡全力一對一的個(gè)性化解答。
在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個(gè)職位，如同在茫茫人海中尋找自己的另一半，不是靠幾條原則能大徹大悟，一通百通的，大家要靈活運(yùn)用，仔細(xì)抉擇。在活生生的經(jīng)驗(yàn)和案例中，領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。
希望大家在理性的思考和規(guī)劃中，找到真正才盡所用，并且為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為自己的成長提供良好環(huán)境的理想職位！
國家公務(wù)員考試哪些職位有專業(yè)科目考試
一般就兩個(gè)科目，一個(gè)是行測。主要考察數(shù)學(xué)計(jì)算、嘗試、語文理解等等，一個(gè)是申論，主要考察公文寫作和公文理解。除此之外，還有一些特殊崗位，比如警察公務(wù)員，會(huì)考察公安基礎(chǔ)知識和體能
公務(wù)員考試都怎么考,以后怎么選擇職位
1、先購買一套好的公務(wù)員考試教材，將教材整體翻閱一遍，以理解為主，了解大概
這里我可以推薦當(dāng)時(shí)用的《國家公務(wù)員考試綜合教材》因?yàn)樘旖虻牡赜蛳拗扑院枚鄷r(shí)政題什么的還是以中央的或國家范圍的為主而且國家的難度稍微高一點(diǎn)熟練掌握了以后做天津的考題肯定更自如了這套教材本身也很受考生的好評應(yīng)該也很適合你！
2、公務(wù)員考試真題演練，了解公務(wù)員考試，通過對歷年真題的實(shí)戰(zhàn)，認(rèn)識公務(wù)員考試的題型、命題風(fēng)格、各題型分值分布、考察的重點(diǎn)及難易程度、考試趨勢及試題的細(xì)微變化，掌握解題思路，培養(yǎng)解題技巧
3、教材再次細(xì)讀，配合一套模擬試卷，邊看邊做習(xí)題，最好有章節(jié)、模塊化練習(xí)
在申論備考方面提兩點(diǎn)建議：
選對資料，培養(yǎng)語感?！栋朐抡劇肥遣诲e(cuò)的準(zhǔn)備公務(wù)員考試的資料，其中的“半月評論”的文體風(fēng)格非常值得借鑒；《人民日報(bào)》的“人民論壇”也是不錯(cuò)的選擇；其次推薦周報(bào)《每日學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《中國青年報(bào)》等。當(dāng)然，要想在語言上真正有所突破，簡單地瀏覽是不夠的，需要花費(fèi)時(shí)間和氣力。如果能夠熟讀、甚至背誦兩到三篇人民日報(bào)社論或半月評論，效果是非常好的。
關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，掌握基本的理論知識。關(guān)注這些問題的同時(shí)，不但要關(guān)注其理論背景，而且最重要的是關(guān)注這些問題的發(fā)展現(xiàn)狀以及針對其問題的具體的解決思路和對策，這些積累很可能在考試中發(fā)揮巨大的作用。
4、關(guān)注招考公告和新大綱的發(fā)布時(shí)間及詳細(xì)內(nèi)容
及時(shí)關(guān)注，找一個(gè)適合自己的職位，大部分職位都有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、政治面貌等要求。
5、查缺補(bǔ)漏，強(qiáng)化解題技巧；模擬考試，重視命題規(guī)律；加強(qiáng)總結(jié)，自我預(yù)測考試趨勢
6、舒暢心情，滿懷信心參加考試
談一談我的經(jīng)驗(yàn)：
開始招考以后，很多人為了避開熱門職位都去選擇一些小地方的職位。其實(shí)這是很愚蠢的。因?yàn)樗袇⒓涌荚嚨膶W(xué)生都是這么想的。這就造成了，省一級單位報(bào)考的人數(shù)可能不夠，地方級的小單位火爆。
所以在選擇職位的時(shí)候，您可以選擇自己喜歡的職位，那樣對將來的發(fā)展前途大有好處。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。