本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員任職培訓(xùn)考試，以及公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 我國國家公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員任職培訓(xùn)是什么
- 請問公務(wù)員培訓(xùn)中的任職培訓(xùn)和其他種類的培訓(xùn)有何區(qū)別
- 公務(wù)員培訓(xùn)的類型分為哪幾種
- 公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
我國國家公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)四種類型.
初任培訓(xùn)又叫職前培訓(xùn),它是對經(jīng)過國家公務(wù)員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能,目的在于使新進入公務(wù)員系列的人員了解即將從事的工作內(nèi)容和程序,掌握一般的工作方法,為正式上崗做好準備。
資格培訓(xùn)指國家行政機關(guān)對準備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,根據(jù)新任職務(wù)的要求所進行的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容是擬晉升新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識技能,目的在于通過培訓(xùn),為公務(wù)員晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作好準備。
擴展資料：
公務(wù)員培訓(xùn)通過種種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。
國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對公務(wù)員進行各種知識更新、理淪訓(xùn)練和技能培養(yǎng)。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，國家管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓(xùn)。
許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓(xùn)中心外，還在各類大學(xué)里設(shè)置公務(wù)員進修班、專修班，或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓(xùn)班，對公務(wù)員進行培訓(xùn)。
我國對公務(wù)員的培訓(xùn)包括對新錄用人員的初級培訓(xùn)，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對在職公務(wù)員進行更新知識的輪訓(xùn)。國家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員培訓(xùn)
公務(wù)員任職培訓(xùn)是什么
當(dāng)公務(wù)員開始進入任職部門，會進行任職培訓(xùn)，常見于擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的能力和知識。
按規(guī)程新入職的公務(wù)員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點（一般是黨校）進行公務(wù)員初任培訓(xùn)，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓(xùn)一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓(xùn)多久要以單位的相關(guān)通知為準。
初任培訓(xùn)又叫職前培訓(xùn)，它是對經(jīng)過國家公務(wù)員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓(xùn)。公務(wù)員初任培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能，目的在于使新進入公務(wù)員系列的人員了解即將從事的工作內(nèi)容和程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗做好準備。另外培訓(xùn)結(jié)束后會有一個考試基本上都能通過。
當(dāng)公務(wù)員開始進入任職部門，會進行任職培訓(xùn)，常見于擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的能力和知識。不論是在職前進行，還是到職后培訓(xùn)，培訓(xùn)的時間要在30天以上，此外，如果是到職后培訓(xùn)，必須在到職后的1年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。
專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)常見于專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員，培訓(xùn)的內(nèi)容也和公務(wù)員個人所從事的專項業(yè)務(wù)有關(guān)，培訓(xùn)的目的主要是為了提高公務(wù)員的專業(yè)技能。
以上是“公務(wù)員任職培訓(xùn)是什么”的全部解答。
請問公務(wù)員培訓(xùn)中的任職培訓(xùn)和其他種類的培訓(xùn)有何區(qū)別
您好，華圖教育為您服務(wù)。
依據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的類型有初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。初任培訓(xùn)是以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目的進行的培訓(xùn)。初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時間不少于12天。任職培訓(xùn)是對晉升職務(wù)的公務(wù)員進行的旨在提高其勝任領(lǐng)導(dǎo)工作能力的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)在任職前或任職后一年內(nèi)進行。擔(dān)任縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于30天;擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間不少于15天。調(diào)入機關(guān)任職以及在機關(guān)晉升為副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于30天。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。在職培訓(xùn)是全體公務(wù)員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓(xùn)。
如果您還有疑問，可以登錄河南人事考試網(wǎng)http://ha.huatu.com/搜索
河南華圖圖書直銷店：http://t.cn/RAOVaej
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員培訓(xùn)的類型分為哪幾種
公務(wù)員培訓(xùn)包括4種類型,分別是:初任培訓(xùn);任職培訓(xùn);專門業(yè)務(wù)培訓(xùn);在職培訓(xùn)。
1、初任培訓(xùn):是指機關(guān)對新錄用人員在試用期間內(nèi)的培訓(xùn)，即經(jīng)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的培訓(xùn)。
2、任職培訓(xùn)：指依照公務(wù)員法，對經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或任職后一年內(nèi)進行的培訓(xùn)。
3、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)：是指依照公務(wù)員法對從事專項工作的公務(wù)員進行的培訓(xùn)，著力提高公務(wù)員從事某項專門業(yè)務(wù)所需的知識和技能。
4、在職培訓(xùn)：指依照公務(wù)員法對全體公務(wù)員進行的更新知識，提高工作能力的培訓(xùn)。此外，對擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員，按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求所進行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，也屬于在職培訓(xùn)。
5、其他培訓(xùn)：專項培訓(xùn)，對口培訓(xùn)，MPA專業(yè)學(xué)位教育，境外培訓(xùn)，通用知識和技能培訓(xùn)。
擴展知識——公務(wù)員培訓(xùn)的意義:
1、公務(wù)員培訓(xùn)是提高政府服務(wù)意識，實現(xiàn)政府戰(zhàn)略任務(wù)的重要保障。公務(wù)員培訓(xùn)對于提高廣大公務(wù)員服務(wù)大局的意識和本領(lǐng)，進而促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。
2、公務(wù)員培訓(xùn)是提高政府效能，加強政府自身建設(shè)和廉政、勤政建設(shè)的重要措施公務(wù)員培訓(xùn)也是政府自身建設(shè)的重要組成部分。
3、公務(wù)員培訓(xùn)的效果必然會通過公務(wù)員素質(zhì)能力的不斷提高，提升人力資源能力的重要途徑公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持“以人為本”的理念，以提升廣大公務(wù)員素質(zhì)能力為出發(fā)點，切實使公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)能力不斷提升。
4、公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的權(quán)利之一，是公務(wù)員管理的重要組成部分。
公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。
通過種種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。
培訓(xùn)要求
國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對公務(wù)員進行各種知識更新、理淪訓(xùn)練和技能培養(yǎng)。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，國家管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓(xùn)。許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓(xùn)中心外，還在各類大學(xué)里設(shè)置公務(wù)員進修班、專修班，或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓(xùn)班，對公務(wù)員進行培訓(xùn)。
我國對公務(wù)員的培訓(xùn)包括對新錄用人員的初級培訓(xùn)，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對在職公務(wù)員進行更新知識的輪訓(xùn)。國家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。
關(guān)于公務(wù)員任職培訓(xùn)考試和公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。