黨史公務(wù)員考試(黨史,公務(wù)員考試中的黨史知識(shí))

更新日期：2024年11月30日 08時(shí)11分54秒來源：高職招生網(wǎng)

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大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于黨史公務(wù)員考試，黨史,公務(wù)員考試中的黨史知識(shí)這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

公務(wù)員考試哪一年開始實(shí)行
黨史,公務(wù)員考試中的黨史知識(shí)
公務(wù)員考試一共幾本書都是那些
公務(wù)員考試中的黨史考試很難,應(yīng)該如何有效的學(xué)習(xí)
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容

公務(wù)員考試哪一年開始實(shí)行

公務(wù)員錄用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止經(jīng)過了20年的發(fā)展已經(jīng)形成了比較穩(wěn)定的人才錄用選拔體系。

公務(wù)員考試制度是中國(guó)的公務(wù)員考試選聘制度（招錄制度）的簡(jiǎn)稱。公務(wù)員錄用制度是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序，采用公開考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務(wù)員的制度。

一、什么是公務(wù)員

第一，公務(wù)員履行公職有《公務(wù)員法》這一法律依據(jù)；第二，公務(wù)員的編制為國(guó)家行政編制；第三，公務(wù)員的工資福利等均由國(guó)家財(cái)政支付。因?yàn)楣珓?wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要各有不同，所以如今的公務(wù)員的職位類別大體分為三類，分別為：綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類。

二、公務(wù)員一詞的由來

“公務(wù)員”顧名思義是指政府中辦理公務(wù)的人員，但是公務(wù)員這個(gè)詞語是從哪來的呢？據(jù)考證，公務(wù)員這個(gè)詞是由英語翻譯過來的，英文中的“civil servant”直譯過來便是“文職服務(wù)員”。日語中，在第二次世界大戰(zhàn)之前，日本的公務(wù)員叫做“文官”，第二次世界大戰(zhàn)之后改名為“公務(wù)員”。其他國(guó)家的稱呼有“聯(lián)邦官員”、“政府雇員”等等。在我國(guó)，履行公職的人員被稱為“公務(wù)員”。

三、公務(wù)員考試

所謂“公務(wù)員考試”，就是指通過考試制度來選拔人才進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍，履行國(guó)家公職。我國(guó)封建社會(huì)時(shí)期的科舉制度，可以認(rèn)為是一項(xiàng)公務(wù)員考試制度。當(dāng)下，我國(guó)實(shí)行的公務(wù)員考試制度，其依據(jù)來自于《公務(wù)員法》。我國(guó)《公務(wù)員法》第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。也就是說，我國(guó)目前對(duì)于擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的招錄，實(shí)行“凡進(jìn)必考”的制度。

四、中國(guó)公務(wù)員考試的發(fā)展歷程史

夏商周時(shí)期：沒有公務(wù)員考試這一公職選拔制度

說起我國(guó)的公務(wù)員那得追溯到夏商周時(shí)期，由于當(dāng)時(shí)是世襲制，國(guó)家的主要官員也就是我們現(xiàn)在說的公務(wù)員都是皇親國(guó)戚，所以，當(dāng)時(shí)是沒有所謂的公務(wù)員考試的，只要你生在皇族，就能當(dāng)公務(wù)員，吃皇糧。

春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期：以論辯學(xué)識(shí)入仕，論軍功封官

到了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，諸侯群起，各個(gè)諸侯開始意識(shí)到人才的重要性，希望能有更多的人才來參與國(guó)家的管理，孔子更是提出“學(xué)而優(yōu)則仕”的口號(hào)，鼓勵(lì)讀書人通過努力學(xué)習(xí)向著仕途方向發(fā)展，參與國(guó)家治理。曾經(jīng)收視率頗高的電視劇《羋月傳》中就曾提到了四方館，策士們?cè)谒姆金^內(nèi)辯論，各抒己見，然后寫下策論，策論寫得好，能被君王賞識(shí)，便有機(jī)會(huì)入仕為官。另一方面，在出征打仗的過程中立有軍功亦可為官，這一制度也稱軍功制。這樣看來，春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，實(shí)際上也沒有嚴(yán)格意義上的“公務(wù)員考試”，當(dāng)時(shí)對(duì)于人才的選拔雖然屬于有考核的，但并沒有形成一項(xiàng)考試制度。

西漢至魏晉時(shí)期：有選官制度但非考試制度

此后，西漢至魏晉的四百多年間，選拔官吏的制度多為察舉制，即大官僚推薦自己認(rèn)為有才能的人擔(dān)任官員，嚴(yán)格意義上來說只是一種選官制度而非考試制度。

進(jìn)入唐宋時(shí)期，科舉制度的實(shí)行可認(rèn)為有了“公務(wù)員考試”制度

直到唐代科舉制的實(shí)行，才出現(xiàn)了真正意義上的“公務(wù)員考試制度”。讀書人不論身份貴賤均可參加科舉考試?？荚嚨闹饕獌?nèi)容為儒家經(jīng)典、詩賦，此外還有律令、文字學(xué)、數(shù)學(xué)、歷法等等，內(nèi)容龐雜?？荚嚪譃榈胤娇荚嚭椭醒肟荚噧杉?jí)，宋代還增加了皇帝御殿親試，也叫殿試。考查的主要方式便是寫文章，通過考查文章的寫作來判斷應(yīng)試者的思想政治水平、思維邏輯、文字表達(dá)能力是否符合要求。同時(shí)，為了防止負(fù)責(zé)考試的相關(guān)官員權(quán)力過大，考官一般為臨時(shí)派遣、或者年年輪換?？脊偃绻羞`法失職的行為，要受到相關(guān)監(jiān)察機(jī)關(guān)的問責(zé)，被處以罰款、停職、甚至撤職查辦的處分。為防止官僚子弟利用特權(quán)互相包庇、徇私枉法，凡是有官家子弟被錄取的，都要另外再派大臣進(jìn)行復(fù)試，或者另設(shè)考場(chǎng)。除此之外，考試明確要求考生不得帶書進(jìn)入考場(chǎng)；主考官在考試期間不能與家族、親友會(huì)面，不得外出?？季韺?shí)行“糊名”、“謄錄”制?？婆e制可以說是奠定了公務(wù)員考試的雛形。

民國(guó)時(shí)期：政府制定了考試選拔公務(wù)員的制度規(guī)定

據(jù)有關(guān)資料顯示，北洋政府統(tǒng)治時(shí)期制定了各種文官管理法規(guī)，初步形成了文官管理法規(guī)、法令體系，這些法規(guī)、法令中規(guī)定了官員的分類、任用、工資、休假、福利、懲戒等內(nèi)容。文官的考試內(nèi)容為近代自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)知識(shí)。北洋政府統(tǒng)治時(shí)期初步建立起了中國(guó)近代文官法律制度的雛形。直到國(guó)民政府時(shí)期，公務(wù)員制度才逐漸形成和完備。國(guó)民政府統(tǒng)治時(shí)期成立了考試院，具體負(fù)責(zé)公務(wù)員的考試和任用?？荚囆问綖楣_考選，以普通考試、高等考試和特種考試對(duì)公務(wù)員分別加以選擇，各階層知識(shí)分子參政均有機(jī)會(huì)參加考試。此外，國(guó)民政府還頒布了《公務(wù)員考試法》、《公務(wù)員任用法》等一系列與公務(wù)員有關(guān)的法律。

五、新中國(guó)的公務(wù)員考試

20世紀(jì)50年代初期開始，我國(guó)干部錄用主要由國(guó)家統(tǒng)一分配，這種方式與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，在當(dāng)時(shí)起到了很重要的作用，但也暴露出諸如用人制度不健全、缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制等弊端。1980年，鄧小平同志提出：將來很多職務(wù)、職稱，只要考試合格，就應(yīng)當(dāng)錄用或授予。

1989年第一次公務(wù)員考試得以舉行，當(dāng)時(shí)叫做“國(guó)家工作人員錄用考試”?？荚囍饕譃閮煽疲豢频闹饕疾閮?nèi)容為馬列主義、黨史、公文寫作等，相當(dāng)于現(xiàn)在的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，另一科為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

1994年《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布，“國(guó)家工作人員錄用考試”改名為“國(guó)家公務(wù)員錄用考試”，公務(wù)員考試逐漸進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)規(guī)范的軌道，考試科目和題型趨于穩(wěn)定。

2015年開始，國(guó)家公務(wù)員考試又有新變化。2015年之前國(guó)家公務(wù)員考試省部級(jí)與地市級(jí)試卷的分別只在與《申論》這一科目的不同，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題是相同的。2015年開始，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》這一科目分為省部級(jí)與地市級(jí)兩類試卷，兩類試卷的區(qū)別有兩點(diǎn)：一是省部級(jí)試卷的數(shù)學(xué)運(yùn)算比地市級(jí)多出5道題，省部級(jí)試卷共135題，地市級(jí)試卷共130題；二是兩類試卷的常識(shí)部分有5道題不相同。其他部分的試題均相同。2016年省部級(jí)與地市級(jí)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》這一科目的區(qū)別進(jìn)一步擴(kuò)大，在2015年的變化基礎(chǔ)上，資料分析也分別有五道題不同。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十三條對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

第三十四條公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

第三十五條對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十六條定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。

第三十七條定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

黨史,公務(wù)員考試中的黨史知識(shí)

黨史知識(shí)屬于公務(wù)員考試中常識(shí)知識(shí)考察的一部分，也可以說是必考部分。至少會(huì)出現(xiàn)一道題。

顧名思義，黨史知識(shí)指示我們黨發(fā)展壯大過程中的重大歷史時(shí)間和歷史節(jié)點(diǎn)，以及綱領(lǐng)性文件。以及新時(shí)期在理論上的一些創(chuàng)新。

建議你在網(wǎng)上多搜集相關(guān)的知識(shí)，按時(shí)間順序和發(fā)展順序看一下。

主要是黨的，重大會(huì)議時(shí)間，會(huì)議精神。綱領(lǐng)性文件，理論的發(fā)展等。

公務(wù)員考試一共幾本書都是那些

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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公務(wù)員考試中的黨史考試很難,應(yīng)該如何有效的學(xué)習(xí)

我最近兩次前一晚都失眠，導(dǎo)致第二天發(fā)揮一般沒考上，好好加油吧思維邏輯，以及行文運(yùn)用等扎實(shí)的知識(shí)。還需要解決問題和分析問題的能力，以及給出方案的能力。這讓眾多久經(jīng)沙場(chǎng)的學(xué)子措手不及，"題目并不難，只要給我足夠的時(shí)間"，很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。中央直屬機(jī)關(guān)的分?jǐn)?shù)要高于派出單位的分?jǐn)?shù)；省市直機(jī)關(guān)的分?jǐn)?shù)，高于邊遠(yuǎn)地區(qū)（基層縣鄉(xiāng)）的分?jǐn)?shù)。

今年的政策變化，這些都是報(bào)考時(shí)的重要參考。公考資訊網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新，幫助考生快速、準(zhǔn)確地了解省考。我們大家都知道，公務(wù)員屬于國(guó)家單位人員，想著考試肯定會(huì)比較嚴(yán)格，下面我們一起了解下。難與不難，是對(duì)于自己準(zhǔn)備的充分不充分的問答。難，總有人考上，不難，也總有人被刷下來。

都是壓力，這個(gè)時(shí)候你如果能一次考上還好，考不上的話，就是面對(duì)更多的壓力。這個(gè)不難嗎？即五大題型，分別為言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。多讀別人寫得好的申論文章，對(duì)申論提分也很重要。總之，掌握規(guī)律后公務(wù)員考試也能得心應(yīng)手。注意，我這里只考慮做了學(xué)習(xí)計(jì)劃的人，沒做備考計(jì)劃而上岸的人，我們傷不起！

成績(jī)是重要的一部分，我們只把控自己能把控的部分，對(duì)于我們自己不能把控的，也只能說無能為力。行測(cè)又有五大模塊，如果是第一次報(bào)考，要有，目標(biāo)的進(jìn)行報(bào)考，備考的話還是會(huì)有一定的難度的！也可以練習(xí)國(guó)家的，因?yàn)閲?guó)考題目相對(duì)要難，所以如果國(guó)考題目很順手的話，地方的也沒什么問題。通過培訓(xùn)老師的講解，了解考試技巧，先打基礎(chǔ)，然后基礎(chǔ)有了，就是要刷題了，一定要刷題，刷題。

公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容