其實保山公務(wù)員考試特點的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎，因此呢，今天小編就來為大家分享保山公務(wù)員考試特點的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 保山市公務(wù)員面試培訓(xùn)機構(gòu)哪家好
- 2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面
- 2020云南保山公務(wù)員面試時應(yīng)該注意些什么問題
- 2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎
- 2020保山公務(wù)員考試面試形式是什么什么時候面試
保山市公務(wù)員面試培訓(xùn)機構(gòu)哪家好
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保山分校
地址：保山市隆陽區(qū)正陽南路正南國際大廈二樓（正陽南路與龍泉路交叉口隆陽區(qū)地稅局旁）
中公教育創(chuàng)建于1999年，公司總部位于北京，是目前國內(nèi)直營分校覆蓋城市最廣、專職教師數(shù)量最多、公職類職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模最大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構(gòu)。
經(jīng)過十余年潛心發(fā)展，中公教育在國內(nèi)31個省份、300余個地市，擁有300余家直營分校和旗艦學(xué)習(xí)中心、1500余名專職授課教師、1000余種教輔圖書出版物、5000余名員工，成為集合面授教學(xué)培訓(xùn)、網(wǎng)校遠(yuǎn)程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產(chǎn)業(yè)實體。
中公教育是國內(nèi)公職考試培訓(xùn)的開創(chuàng)者與領(lǐng)導(dǎo)者，秉承著“實用、有效、專業(yè)、深度”的辦學(xué)宗旨，依靠頂級的師資陣容和完整的自主研發(fā)實力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、軍轉(zhuǎn)干考試、招警考試、選調(diào)生/三支一扶/大學(xué)生村官考試、政法干警考試、公開選撥領(lǐng)導(dǎo)干部考試、教師招錄考試等，擁有國內(nèi)首家公職考試研究院，面向全國培訓(xùn)學(xué)員超過1000余萬人次，為眾多考生實現(xiàn)公職夢想提供了強大的智力支持與服務(wù)保障。
作為職業(yè)教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)，中公教育針對公眾“終身學(xué)習(xí)”和“素質(zhì)教育”的需求，在國家專業(yè)碩士（MBA/MPA等）招生考試、建筑工程行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、銀行/農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試、會計從業(yè)資格考試等領(lǐng)域，提供全方位的考前培訓(xùn)，并在職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域為廣大青年人提供深度輔導(dǎo)，實現(xiàn)了培訓(xùn)產(chǎn)品的規(guī)?；?、多元化和差異化，在中國職業(yè)教育領(lǐng)域獨樹一幟。
以學(xué)員為根本，以創(chuàng)新為動力，以卓越為目標(biāo)，中公教育始終致力于為學(xué)員改變未來提供最強勁的力量。憑借專業(yè)深入的研發(fā)、精良有效的教學(xué)、誠信規(guī)范的服務(wù)，在社會各界以及全國五千萬讀者的關(guān)愛和支持下，中公教育將為中國職業(yè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力，實現(xiàn)“建設(shè)一個偉大的教育企業(yè)”的中公人之夢！
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2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面
云南中公教育整理了2019年保山公務(wù)員考試最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)與最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)，以供考生參考：
崗位代碼崗位所屬地招錄單位全稱單位類別單位級別招錄人數(shù)最低分最
10500001001保山市保山市強制隔離戒毒所行政機關(guān)（其他）州（市）級單位 1 152.7 157.2
10500001002保山市保山市強制隔離戒毒所行政機關(guān)（其他）州（市）級單位 1 170 180.7
10500001003保山市保山市強制隔離戒毒所行政機關(guān)（其他）州（市）級單位 2 185.1 193.5
10500003001保山市保山市醫(yī)療保障局行政機關(guān)（其他）州（市）級單位 1 192.3 205.1
10500006001保山市中共保山市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室黨的機關(guān)州（市）級單位 1 188.4 193.6
10500006002保山市中共保山市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室黨的機關(guān)州（市）級單位 1 186.2 195.7
10502001001保山市中共隆陽區(qū)委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 3 193.9 204
10502001002保山市中共隆陽區(qū)委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 175.9 184.4
10581001001保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 189.3 198.7
10581001002保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 184.9 186.9
10581001003保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 191.9 194.1
10581001004保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 178.4 183.9
2020云南保山公務(wù)員面試時應(yīng)該注意些什么問題
一、分清題型
首先要分清楚是情境性問題還是智能性問題，題目當(dāng)中有沒有給你身份定位，有什么具體的問題或者話題，這個問題和話題與你是什么關(guān)系，這點極為重要，直接決定了接下來答題的立場和方向。
如果是智能性問題，沒有身份定位，就問的你怎么看，這里的你指的就是考生自己。你是一個準(zhǔn)公務(wù)員，要時刻站在政府的角度去考慮問題，只有具備這樣的意識你答出的內(nèi)容才能得到考官的認(rèn)可，也就是我們所謂的政府思維。
如果有身份定位，一般問的都是你怎么辦，這里的你就不是考生自己了，而是題目中的那個身份，可能就是小張、老王，也可能是某個部門的工作人員等等。尤其是在對計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧和應(yīng)變能力的考察題目當(dāng)中，你身為哪個部門，是領(lǐng)導(dǎo)還是普通基層公務(wù)員，不同的身份對同樣一個事件的處理或是一項任務(wù)的落實往往大相徑庭。比如說現(xiàn)在開展宣傳，現(xiàn)在將此事交由你處理，你怎么辦?那么你是一個市委宣傳部的工作人員還是一個社區(qū)文明辦宣傳人員。對于在接下來活動所要輻射的范圍和所能動用的資源是完全不同的。這就取決于你對題干的把握是否精準(zhǔn)。
二、了解命題原理
前面說過，面試題目在命制時都一定的用意，所以命題者會通過一些設(shè)計來直接或者間接地對考生進(jìn)行考察，對于一些間接考察，你必須具備聽弦外之音的能力才能真正了解到考官的意圖，才能答出考官想要的答案。比如說，你在公休外出，領(lǐng)導(dǎo)突然給你打電話，說有緊急事項需要你立即趕回來，你很不情愿，你怎么跟領(lǐng)導(dǎo)解釋?這其實就一個不良人格假設(shè)，你要是真的跟領(lǐng)導(dǎo)說不想回去基本上就拜拜了，其實這個題就是給考生挖了一個坑，我們其實根本不用解釋，雖然不情愿，但是也要盡快調(diào)整好心態(tài)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，趕緊回單位參與工作;再比如說：請考生給我們介紹一下你最好的朋友，這也不是在考察我們的人脈，歸根結(jié)底還是想通過對你朋友的了解進(jìn)一步對你做出判斷，畢竟能跟你成為最好的朋友一定是有一些相互吸引的地方，這就叫投射原理。所以，審題時還是要回歸自己作為一名公職類面試考生的身份來審題。
三、認(rèn)真仔細(xì)抓重點
在面試題目當(dāng)中有很多題干往往會有題干比較長的一些題目，比如一道時政類題目中既有一些現(xiàn)象，也有一些政策，那我們就要判斷哪一部分只是背景，哪一部分才是答題重點和落腳點，比如：2007年國務(wù)院推出了“禁塑令”，白色垃圾迅速減少，然而近些年白色污染又有復(fù)蘇，塑料袋的使用甚至更甚，你怎么看，這個題的重點就是討論當(dāng)前禁塑令落實不到位的現(xiàn)象;再比如雙觀點類題目，題干當(dāng)中的觀點在審題時可以進(jìn)一步思考這兩個觀點是從什么角度對前面話題的分析，是原因還是影響還是對策，那我們在接下來答題就更能把握住重點，更有針對性，而不是千篇一律把所有角度不分主次都說一遍，比如說：對于老人跌倒沒人扶之類的現(xiàn)象，有人說是大家不想扶，也有人說是大家不敢扶，你怎么看?這兩個觀點就是對前面話題產(chǎn)生的原因的分析，接下來我們答題時就主要圍繞原因這個角度去談。
2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎
2020年云南省考尚未開始，可以參考以往的崗位情況，下面就整理了2018年的情況，以供參考：
一、保山招錄崗位情況分析：公安派出招考崗位為0。
根據(jù)中公云南研究院分析發(fā)現(xiàn)，今年保山的公安派出崗位一個也沒有，由此對這方面專業(yè)的考生就有所限制，而法檢共招錄10個崗位，總的招錄人數(shù)為12人，其中保山市隆陽區(qū)人民法院招錄人數(shù)最多，兩個崗位各招2人，其余招錄1人。普通崗位共有45個，招錄47人，龍陵縣人力資源和社會保障局兩個崗位，各招2人，選調(diào)生共招錄4個崗位，均為招錄1人。以下是四類崗位的對比：
圖一：保山4類崗位招錄情況圖
二、保山招錄崗位學(xué)歷要求：以本科為主，沒有碩士要求。
學(xué)歷層次上來看，保山職位表統(tǒng)計顯示，招錄最多的是本科學(xué)歷，可報考崗位招錄職位數(shù)56個，占總崗位數(shù)的93.3%,;其次是專科，可報考崗位共有4個。沒有碩士崗位的要求，本科生都可以進(jìn)行相應(yīng)的報考?？傮w來說，本科仍然是大多數(shù)部門最青睞的學(xué)歷層次，而研究生和?？粕部梢愿鶕?jù)不同的崗位要求靈活報考。
圖2：保山地區(qū)崗位學(xué)歷要求統(tǒng)計圖
三、保山招錄崗位限制情況：民族限制要求相對較少，是否應(yīng)屆次之，戶口限制是最多的。
保山地區(qū)招錄崗位中對于民族要求的限制只有一個崗位，就是騰沖市荷花鎮(zhèn)人民政府，限制傣族，佤族，傈僳族。而限制應(yīng)屆的崗位有7個，招錄人數(shù)也為7個，而限制戶口的崗位達(dá)39個，招錄41個，可見曲靖地區(qū)對戶口要求較高，對于非本地戶口的考生需要注意崗位選擇。
圖3：保山地區(qū)招錄崗位對民族、戶口、應(yīng)屆限制對比圖
其次，保山地區(qū)還有7個崗位三不限，招錄人數(shù)為7人，對于這幾個崗位，競爭就會相應(yīng)的激烈一些，同時保山各崗位中，去年的最高分為196分，是保山市人民政府駐昆明辦事處。所以對于多數(shù)考生，相應(yīng)的就要做好更充足的準(zhǔn)備。
2020保山公務(wù)員考試面試形式是什么什么時候面試
結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試中的“結(jié)構(gòu)化”也就是“標(biāo)準(zhǔn)化”的意思，對于面試考場、考官、考題、流程都有明確的規(guī)定，競爭同一崗位的求職者在同一個房間面對同樣的考官在同樣的時間內(nèi)回答同樣的問題，考官并不知道求職者的個人信息，目的在于確保面試的公平性。因此也成為公務(wù)員系統(tǒng)的面試最常采取的方式。
最普遍的形式。大部分部門均為結(jié)構(gòu)化面試形式，如最國稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、證監(jiān)會、海事局和中央黨群及國家行政機關(guān)等。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會通過給一定數(shù)目的考生(一般是5-7人為一組)和一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時間長度(一般為一小時左右)的討論，來檢查考生的各項能力。這種方式對考官的要求很高，組織難度較大，因此公務(wù)員面試中只有個別部門采取這種方式來進(jìn)行面試。與結(jié)構(gòu)化面試相比，雖然也很公正，但采用這種方式進(jìn)行面試的單位并不多。
采用省份較少,如國家外文局、農(nóng)業(yè)部、中共中央組織部等部門。
結(jié)構(gòu)化小組面試?？忌?人或4人一組由候考室?guī)У絺淇际?，閱讀考試規(guī)則和對題目進(jìn)行思考，通常每題5分鐘的準(zhǔn)備時間，也就是說3題15分鐘，4題20分鐘的準(zhǔn)備時間。提供紙筆可以做記錄。在進(jìn)入面試考場后按照順序答題，桌面提供紙筆做記錄，通常沒有思考時間，直接答題，時間一般為2分鐘。2分鐘時間到會有提醒，考生盡快答完即可。
完成答題后，后面會進(jìn)入點評環(huán)節(jié)，分別1號點評2號、3號，接下來2號點評1號、3號，然后是3號點評1號、2號。每位考生點評的總時間2分鐘。點評環(huán)節(jié)結(jié)束后會進(jìn)入回應(yīng)環(huán)節(jié)，主要回應(yīng)其他考生對你的點評，一般為1號回應(yīng)2號、3號，2號回應(yīng)1號、3號，3號回應(yīng)1號、2號，回應(yīng)時間也是2分鐘，回應(yīng)完成后則退場。
OK，關(guān)于保山公務(wù)員考試特點和2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。