其實人社局公務員考試內(nèi)容的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解請問考人社局是需要考哪些內(nèi)容啊屬于A類還是B類啊，因此呢，今天小編就來為大家分享人社局公務員考試內(nèi)容的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 請問考人社局是需要考哪些內(nèi)容啊屬于A類還是B類啊
- 事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容
- 考人社局需要什么專業(yè)
- 人力資源社會保障局主要包括哪些工作內(nèi)容
- 事業(yè)單位招聘考試一般考什么科目內(nèi)容啊
請問考人社局是需要考哪些內(nèi)容啊屬于A類還是B類啊
你好，考人社局一般是考A類，不同地區(qū)可能有差別。
1、A類職位---綜合管理類主要包括：從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
2、B類職位---技術應用類主要包括：從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
3、C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容
事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容?。?p>一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容都是公共科目和專業(yè)科目（事業(yè)單位分類考試）。
旺黔誠大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學、國考面試教學、省考面試教學、特崗和教招教學都在準備中，想要了解的同學可以踢小編。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業(yè)知識的考試。
普通事業(yè)單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業(yè)知識》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報考何種崗位，每個人都要考的科目。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
1、《綜合應用能力》考什么內(nèi)容
綜合應用能力為主觀寫作題，與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類)，常被稱為“小申論”，題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。
綜合應用能力，主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷)，或者專業(yè)領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料，應試者需要對材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
2、《職業(yè)能力測驗》考什么內(nèi)容
職業(yè)能力測驗簡稱職測，題型、考察方式與公務員考試的《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的，由于事業(yè)單位并非政府行政機關，因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。
事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測驗》與公務員考試中的《行政職業(yè)能力測驗》只有“行政”二字之差，考試內(nèi)容基本一樣，考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點考察考生對數(shù)量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。
事業(yè)單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區(qū)別的地方在于：(1)BCDE類的職測，根據(jù)崗位分類考試的特點，有少量特殊題型，這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型，前者要比后者的命題簡單一點。
(二)專業(yè)科目
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫(yī)師等相關職位)，招考單位一般會在職位表中注明是否需要參加相關專業(yè)知識的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業(yè)單位招聘崗位一般都有“專業(yè)要求和限制”，要求考生畢業(yè)于某某專業(yè)(以畢業(yè)證書載明為準)，因此專業(yè)科目要考察的專業(yè)知識通常來說都是考生已經(jīng)學習過的本專業(yè)知識內(nèi)容，一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發(fā)布之前就提前備考的，由于尚且不知道會報考什么崗位，因此專業(yè)科目備考可以暫時放下，全身心精力備考公共科目，待招聘公告和職位表發(fā)布后，根據(jù)職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類：綜合管理類
適用崗位：
綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(A類)，與公務員考試《申論》科目基本相同。
《職業(yè)能力測驗》(A類)，與公務員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類：社會科學專技類
適用崗位：
社會科學專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(B類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(B類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類：自然科學專技類
適用崗位：
自然科學專技類(C類)主要適用于工程、農(nóng)技、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(C類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(C類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類：中小學教師類
適用崗位：
中小學教師類(D類)主要適用于小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業(yè)教員等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(D類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(D類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。
(五)E類：醫(yī)療衛(wèi)生類
適用崗位：
醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護士等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(E類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(E類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。
考人社局需要什么專業(yè)
①我想以后在社保局或者人事局工作,本科畢業(yè)后需要考什么
考公務員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
②我們這社保局招人，需要考試，我想考到人社去，需要看什么書啊。
要看招考說明上所說的考試科目來定。一般情況下都是筆試加面試回，其中筆試會有答兩種科目組合，一是行政職業(yè)能力測試+審論；另一種是行政職業(yè)能力測試+公共基礎知識。現(xiàn)在用得多的是第一種。
建議您再看看招考說明，上面寫考什么科目您就準備什么科目，如果還要考相應專業(yè)的知識就得把專業(yè)再復習復習。除了看書一定要多做題，做題可以練習知識點，找狀態(tài)，安排題目的時間，這些都很重要。
③人社局考職稱
你可以報經(jīng)濟師的，經(jīng)濟師里面分為很多專業(yè)，如初、中級《專業(yè)知識和實務》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營銷、稅務、物資、財政、金融、保險、運輸（水路、公路、鐵路）、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟等18個專業(yè)。不同的專業(yè)，其定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同。經(jīng)濟師適合于有一定工作經(jīng)驗的人報考。作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望，在***機關等行政事業(yè)單位比較受歡迎。經(jīng)濟師只是一個敲門磚，職業(yè)發(fā)展跟多的是需要個人的素質和能力。
④報考縣人社系統(tǒng)崗位的考生所考《專業(yè)知識》的內(nèi)容是人社部門的相關政策法規(guī)和業(yè)
剛合并的部門，應該還沒出。就看人事和社會保障方面的吧。
為切實加強干部職工對人力資源社會保障法律法規(guī)的理解與認知，增強法律法規(guī)意識，進一步提升業(yè)務知識和服務能力，6月25日，市人社局組織全局干部職工213人進行法律法規(guī)知識測試。
此次測試涉及《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等有關內(nèi)容。
⑤中專學歷考專職工作人員需要去人社局調什么資料
一個地方和一個地方的政策不一樣，具體問題具體對待，你可以去你們當?shù)氐娜松缇秩プ稍儭?/p>
⑥人社局考試一般都考什么內(nèi)容啊勞動法和勞動合同法具體是怎么個考法
你的問題太籠統(tǒng)了，你考什么，勞動法和勞動合同法基本是考一些概念性的東西。
⑦我報考了事業(yè)單位考上第一體檢培訓填入職表最后人社局說我專業(yè)不對。他們要求畢業(yè)證是勞動與社會
近年來公務員考試錄用人員資格復審專業(yè)限制較為死板，必須是原封不動的專業(yè)名稱（你的專業(yè)取消括號以后相應的課程設置可能發(fā)生了變化）你這種情況在全國各地多處早有先例，全部都是取消錄用資格的，只能說下次報考一定要看當?shù)毓珓諉T考試專業(yè)指導目錄。
⑧通過什么考試能進入人社局工作
如果到人社局的行政管理崗位去工作，要通過公務員考試才能進；如果到人社局所屬的事業(yè)單位崗位工作，要通過事業(yè)單位考試才能進。
⑨人社局工考辦是什么性質的事業(yè)單位
一、縣建設局是縣人民***的組成部門（即***部門），是行政機關，是行政單位，不是事業(yè)單位。
二、各級人民***的下設單位一般有以下幾種：
1、***辦公室，是各級人民***的日常工作機構；
2、***組成部門，如發(fā)改委、財政局、公安局、建設局、人社局等；
3、***辦事（內(nèi)設）機構，如法制辦、外事辦等；
4、***下設單位，如扶貧辦、***辦、供銷社、農(nóng)機局、人防辦等（各地結合實際，不盡相同，沒有統(tǒng)一的標準）；
5、***直屬特設機構（有些地方?jīng)]有），如國資委（局）；
6、***直屬事業(yè)單位，如檔案局、行政學院（一般和黨校合署辦公）、地震局等（各地結合實際，不盡相同，沒有統(tǒng)一的標準）；
7、***組成部門管理的***局，如外國專家局、公務員局（這兩個一般由人社局管理），中醫(yī)藥管理局、食品藥品監(jiān)督管理局（這兩個由衛(wèi)生局管理），煤礦安全監(jiān)察局（由安監(jiān)局管理），能源局（由發(fā)改委管理）等，這類***局的局長一般由***組成部門的副職兼任，如人社局副局長兼任公務員局局長，發(fā)改委副主任兼任能源局局長。
8、***議事協(xié)調機構，如愛國衛(wèi)生運動委員會（具體工作一般由衛(wèi)生局承擔，愛衛(wèi)會有時也可能單獨成立辦事機構），綠化委員會、森林（草原）防火指揮部（具體工作由林業(yè)局承擔），防汛抗旱指揮部（具體工作由水利局承擔），禁毒委員會（具體工作在公安局），抗震救災指揮部（具體工作由地震局承擔），扶貧開發(fā)領導小組（具體工作機構單設為扶貧辦），軍隊轉業(yè)干部安置工作小組（具體工作由人力資源和社會保障局承擔）等等。
⑩人社局是干嘛的
人社局，抄即人力資源和社會襲保障局，屬于***職能部門。
貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。主要負責用人，招工，部隊退伍轉業(yè)安置，職工調轉，晉升，就業(yè)，勞動爭議，勞動仲裁，指導監(jiān)督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況。
(10)考人社局需要什么專業(yè)擴展閱讀：
機構職責
（一）高縣人社局貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，貫徹落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，提出就業(yè)資金安排計劃并組織實施。
人力資源社會保障局主要包括哪些工作內(nèi)容
人力資源社會保障局是：
一、負責轄區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進出工作；
二、負責轄區(qū)范圍內(nèi)公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等；
三、負責轄區(qū)范圍內(nèi)專業(yè)技術人員和技能人才、農(nóng)村實用人才的錄用、培訓、管理、工資評定職稱考試評審和任免等；
四、負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業(yè)服務體系；
五、負責轄區(qū)范圍內(nèi)行政單位和企、事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險的政策制度制定、評定，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險工作；
六、負責轄區(qū)內(nèi)行政、事業(yè)單位工作人員的獎勵、獎金制度制定、評定工作；
七、負責轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位的勞動合同爭議、糾紛仲裁和案件的調解、處理工作。
社保的作用和意義：
1、病有所醫(yī)
社保包括“醫(yī)療保險”，繳納社保且滿足條件的個人通過社保卡就可以報銷自己合理的社保范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，可以讓自己在面對疾病時能夠有所依靠。社保醫(yī)療報銷范圍廣，大部分疾病產(chǎn)生的費用都可以按照一定的比例報銷，可以讓被保人降低經(jīng)濟損失。
2、失業(yè)有補貼
職工繳納社保達到一定的條件，如果被單位或企業(yè)辭退，失業(yè)后可以申請“失業(yè)保險金”。失業(yè)保險金可以保障個人在失業(yè)期間的基本生活，促進個人再就業(yè)。
3、生育有津貼
社保中有個重要的保障就是“生育保險”，該保險主要保障的是婦女的權益。婦女在懷孕生子期間，可以申請“生育津貼”，彌補婦女在特定階段的收入損失，也可以改善婦女的就業(yè)環(huán)境，給予婦女關愛。
4、工傷有補償
職工繳納社保之后，如果遇到工傷或者職業(yè)病等特殊情況時可以申請補償，在給企業(yè)減輕壓力的同時也能夠幫助職工度過難關。
事業(yè)單位招聘考試一般考什么科目內(nèi)容啊
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結構化面試，有些也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。
考試時間一般是120分鐘，最長的是180分鐘。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，考試時間9:00-11:00，時長120分鐘。
部分單位考《綜合基礎知識A卷》（即包含寫作題），考試時間則為9:00-11:30。
筆試科目與內(nèi)容：基于事業(yè)單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識，分值為300分。
事業(yè)單位考試按省屬事業(yè)單位筆試來說，一般分管理崗位，專技崗和工勤崗，
管理崗：行測，公基和申論
專技崗位：行測，公基和專業(yè)知識
工勤崗：行測公基和申論
事業(yè)單位一張卷子分崗位類型，公務員兩張，考生都考一樣的東西
事業(yè)單位考試課程資料百度網(wǎng)盤資源
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72提取碼：2D78
本資源內(nèi)包含：事業(yè)單位一些考試資料供大家參考，其實事業(yè)單位資源是比較雜的，資源內(nèi)只有一部分是事業(yè)單位的資源，其他的都是公務員資源。
好了，關于人社局公務員考試內(nèi)容和請問考人社局是需要考哪些內(nèi)容啊屬于A類還是B類啊的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！