其實人事考試公務員面試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解請教一下公務員和事業(yè)單位結構化面試有什么不同，因此呢，今天小編就來為大家分享人事考試公務員面試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
公務員面試時間一般在幾月份
面試時間一般在每年的6月、7月。
一般來說省考面試是在筆試出來的后一個月進行，比如公務員面試名單發(fā)布時間一般在2月中旬到3月上中旬，面試時間一般在每年的6月、7月。具體要求根據(jù)地區(qū)和年份的差別有所不同，具體時間要按照當年通知為準。無論是國考還是省考，公務員筆試通過后，招考單位會通知報考人員進行資格審查并確認面試。
通過省考公務員筆試部分考試的考生一定要關注政府發(fā)布的相關通知，按照要求攜帶規(guī)定證件，在規(guī)定的時間內前往指定的地點完成公務員考試面試，錯過時間將無法進行省考公務員面試。具體的面試時間可以關注各個省份人事考試網發(fā)布的相關信息。
省考內容
1、閱讀材料(候考室或考場內)時間約20分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標記，材料允許帶入場內。
2、場內面試70~90分鐘。面試過程中考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示個人陳述階段:每人3分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言自由討論階段：50~70分鐘?？偨Y陳詞階段:推舉代表做總結陳詞。時間3~5分鐘。面試題量：2~3個問題。
3、最近三年的國考無領導小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。
請教一下公務員和事業(yè)單位結構化面試有什么不同
一、考官的組成不同事業(yè)單位面試考官是由考生所報考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試。事業(yè)單位面試會顯得更加小范圍，考生面對的考官有可能是本單位部門的領導；而公務員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試，一般是組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任，并且目前是異地抽調考官，盡最大程度保證公平公正?？脊倌挲g層次不同，那么他們的知識背景、生活背景將略有差異，這需要我們面對不同類型的考官區(qū)別對待。公務員面試的考官一般會集中在40~50歲，這個年齡段的考官思想偏保守，并且比較務實，所以我們再答題時不能出現(xiàn)一些新鮮詞匯，比如說控、水、親、牛掰等，同時我們答題的內容要切實解決問題，不需要過多的空話和套話。事業(yè)單位的考官一般會年輕點，會集中在70后代這個階段。所以是介于保守和創(chuàng)新之間，那我們作為考生可以談些理想、務實的東西來喚起考官對你的興趣。建議廣大考生可以仔細琢磨下這其中的奧妙，古語有云：人以類聚，物以群分，這對于大家面試分數(shù)的提高將是一個隱形的殺手锏。
二、事業(yè)單位面試專業(yè)性較強公務員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，題目的風格也大同小異，基本是是正統(tǒng)的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式。公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發(fā)展規(guī)劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實干興邦的看法。事業(yè)單位招聘需要專業(yè)性人才，因此往往會以結構化為主再追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結構化的形式考查，這樣更容易選拔出合適的人才。也就是說，除了公共試題以外，還有專業(yè)方面的試題，而且占的比重較大。相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多，會偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴，作為街道工作人員，你怎么協(xié)調處理。所以廣大考生在備考時收集材料時可以稍有偏重，以便可以一舉中的。
三、考察的側重點不同事業(yè)單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現(xiàn)象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協(xié)調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。事業(yè)單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型也有可能考察應急應變、綜合應用觀點題等一些基礎題型，并且部分崗位可能會考查專業(yè)知識，比如會計類、計衛(wèi)類。近幾年有些地區(qū)的事業(yè)單位面試以公務員面試為方向標，也開始大力推廣材料題，一般會給一段社會民生類的材料，然后結合材料給一道綜合分析(社會現(xiàn)象類)、組織管理、應變類或人際溝通等。而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向于考查綜合分析(哲理、政策、社會現(xiàn)象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做準備工作，了解題型的偏重，以便考生能在短時間內做到針對性復習。
四、面試答題的層次不同事業(yè)單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，后者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。公務員面試答題講究廣度和深度，而事業(yè)單位面試重點在于立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業(yè)單位面試的考官忍耐力是有限的。事業(yè)單位面試重要是體現(xiàn)你與崗位的適合度，而不是你認為的“優(yōu)秀”，你再拔尖，但與崗位無關，那么很難相信招聘單位也會錄用一個對崗位不匹配的人。公職面試重在選拔合格的公職人員，因此在答題的過程中要能夠站在政府的角度，客觀的處理問題，體現(xiàn)政府辦事的程序和原則，部分專業(yè)性較強的崗位，也應帶有專業(yè)的特質。但公務員面試考查的是廣度和深度，那么我們就需要多考慮一些了，比如說出臺的背景、政策意義的深度剖析(從上海社會及生活環(huán)境的改善，整體居民素質的提高，精神文明的推進，道德領域的建設等等方面，縱向深入答題)，作為公務員還要有一定前瞻性，所以這個政策你仔細想想會發(fā)現(xiàn)落實是一個很大的困難，監(jiān)督成本高，很難形成長效機制，甚至無法監(jiān)督等等一系列的問題，那么我們如何保證這個政策不會流于形式，這就是很大的亮點。
國家公務員考試的面試考什么內容
中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。
以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》；
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測
驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。
筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
公務員考試,是由錄用單位面試,還是統(tǒng)一面試
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一、國家公務員考試面試環(huán)節(jié)是由招考單位組織面試的，各招考單位的面試時間不等；二、省公務員考試面試：報考省直機關、省以下垂直管理系統(tǒng)、全省公安（含森林公安）機關、省級監(jiān)獄機關、強制戒毒機關的人員可登錄湖北人事考試網查詢面試、專業(yè)科目考試公告。各市州、直管市、神農架林區(qū)職位的資格復審、面試、專業(yè)科目考試、體檢、考察及公示公告可登陸各地公務員主管部門指定的網站查詢。
希望可以幫到您，謝謝！
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公務員面試要帶什么東西
公務員面試要帶什么東西？
考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。
評分標準:一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數(shù)在所有人員面試結束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢問一下別人的筆試分數(shù)，按比例進行總分計算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。
面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，面板要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。
面試程式:到考場后，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束后，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束后，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧:
1、準備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進后推門進入考場。
3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注:萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。（這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn)）。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間（一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時間安排為3:2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最后不超時就可以了。
7、思考問題?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結束后要說回答完畢。
10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。
總結:
1、如果有時間，有條件，可以在原工作單位或學校，找別人幫忙進行模擬面試，要完全按正式面試來進行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時間的掌控。
2，不需要專門針對的資料，多看看社會熱點問題，多了解琢磨歷年面試的題目。
3，常識的就行，建議多上報考單位的網了解基本情況
4，一些考試網上有，學校圖書館也有相關面試資料。
西安公務員面試需要帶什么東西你需要帶的是面試證（資格復審后發(fā)）和身份證即可。如果沒有發(fā)面試證就帶準考證和身份證。準考證在面試前會提供重新列印的機會，放心吧！
就業(yè)推薦表沒用，面試不要那個。
江西公務員面試需要帶什么東西？您好，中公教育為您服務。
2014年江西省公務員面試是結構化面試，看題的形式，所以不需要帶什么東西的~時間是2天，第一天和第二天的題目是不一樣，全省都是統(tǒng)一的試題，同學可以參考一下2013年江西公務員面試真題
第一題：中央對贛南蘇區(qū)的發(fā)展有補貼政策，很多村民不了解政策的具體情況，而到鄉(xiāng)***進行咨詢，你作為新錄取的公務員，對政策不熟悉，崗位職責沒有劃分，當時你一個人在值班，這個時候你怎么辦?
第二題：現(xiàn)在有很多的晚會，春節(jié)聯(lián)歡晚會、中秋晚會、頒獎晚會、有人認為這是很好的娛樂方式，有人認為這是對資源的浪費，你怎么看?
第三題：在大學期間，很多同學是獨生子女，都說獨生子女個性強，不善與人溝通，結合自身經驗，談談你如何與同學們交流溝通?從中得到什么經驗教訓?
第四題：工廠突發(fā)火災，群眾很恐慌，有數(shù)十人傷亡，由于事故原因正在調查，在新聞釋出會的現(xiàn)場，新聞發(fā)言人通報的資訊并不是很多，很多記者提出質疑，部分家屬情緒激動，并沖上臺，現(xiàn)場出現(xiàn)混亂，你作為釋出會的主持人你該怎么做?
希望可以幫助到同學！
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江西公務員面試需要帶什么東西??？您好，中公教育為您服務。
一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，面板要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。
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2014年江西公務員面試需要帶什么東西？1、本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、面試通知單、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、在職報考人員，開具所在單位同意報考證明，確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要資訊不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
4、報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
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穿著方面整齊、大方，正好穿正裝喲！
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參加2017年甘肅省公務員面試要帶什么東西？2017年甘肅省公務員面試采用結構化方式，實行百分制，參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加面試。《甘肅省人力資源和社會保障廳》
江西公務員面試要帶什么？您好，中公教育為您服務。
1、本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、面試通知單、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、在職報考人員，開具所在單位同意報考證明，確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要資訊不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
4、報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
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廣東省公務員面試應該帶什么東西1.具體需要攜帶哪些資料會在面試公告中說明，一般只需帶個人的筆試準考證和身份證即可。
2.廣東公務員考試一般采取結構化的面試形式，一般沒有題本，某些地區(qū)有紙幣有些沒有。
3.需要注意的是在當天面試開考前45分鐘要到指定考場報到，未能準時報到的，按自動放棄面試資格處理。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。