大家好，關于人事考試公務員公告很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于公務員考試的詳細流程的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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廣西2012年考試錄用公務員公告
為滿足廣西各級黨政機關錄用公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務員局（以下簡稱“自治區(qū)公務員主管部門”）決定組織實施2012年度廣西考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全區(qū)14個設區(qū)市（以下簡稱“市”）和29個自治區(qū)直屬機關共計劃招錄公務員9228人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1976年3月15日至1994年3月15日期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年3月15日以后出生）。
報考市級以下公安機關人民警察和司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下（1981年3月15日至1994年3月15日期間出生），但應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的人員，一般為18周歲以上、35周歲以下（1976年3月15日至1994年3月15日期間出生）；報考公安特警職位的人員，一般為18周歲以上、25周歲以下（1986年3月15日至1994年3月15日期間出生）。
報考法院審判崗位的人員，為23周歲以上、35周歲以下（1976年3月15日至1989年3月15日期間出生）。
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度。經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族鄉(xiāng)的部分職位，可放寬到高中、中專學歷。高中、中專及大專學歷和非普通高校畢業(yè)生的報考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
（八）具備自治區(qū)公務員主管部門和招錄職位規(guī)定的其他資格條件。
報考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理機關和事業(yè)單位）、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。
根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）精神，2012年拿出招錄計劃的10%（人民警察計劃除外）定向招錄在廣西服務期滿或服務時間滿2年以上、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱“四項目”人員）。曾是“四項目”人員，已被錄用為公務員的，不能報考定向“四項目”人員招錄的職位。
報考學歷條件降低為中專（高中）的職位和報考定向招錄有常住戶口或生源地限制的職位的人員，一經(jīng)錄用，須與招錄機關簽訂服務協(xié)議，服務期限為5年。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；現(xiàn)役軍人；在讀的非2012年應屆畢業(yè)生，新錄用未滿2年（含試用期）的公務員（包括參照公務員法管理單位工作人員，下同）；被辭退未滿5年的公務員；已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規(guī)定回避關系的招考職位。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2012年3月15日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
（一）職位查詢
各招錄機關具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務員職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件1）。
報考人員從2012年3月13日起，可以通過廣西政府網(wǎng)（www.gxzf.gov.cn）、廣西人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.gx.lss.gov.cn）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）等網(wǎng)絡媒體查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時，請直接與招錄機關聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話見《計劃表》。
為方便報考人員報考，自治區(qū)公務員主管部門還編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網(wǎng)站查閱。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表。報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）“2012年度考試錄用公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”），按照《報考指南》規(guī)定的操作步驟，進行報考。
報名期間，自治區(qū)公務員主管部門將于每天17︰30在廣西人事考試網(wǎng)定期公布相關報名信息，供報考人員參考。
1、提交報考申請。報考人員可在2012年3月15日8：00至3月24日24：00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫相關個人信息資料，提交報考申請。待資格審查通過后上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報考人員只能選報一個單位的一個職位，不得用新、舊兩個居民身份證重復報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，并填寫誠信報考書。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定予以處理。
2、查詢報名資格審查結果。報考人員請于2012年3月15日8：00至3月26日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果（在報考人員報名次日起2日內(nèi)，由招錄機關或縣級公務員主管部門依據(jù)招錄職位的資格條件對照報考者申請?zhí)顖蟮男畔⑦M行審查，提出審查意見）。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2012年3月15日8:00—3月24日24:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；報考達不到開考比例（計劃招錄人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)比例一般應達到1：3方可開考）而取消開考職位且已通過資格審查、繳費成功的人員，接到招錄機關通知后，于2012年3月30日8：00—3月31日17：30期間可改報其他職位，并于2012年3月30日8:00—3月31日17:30期間查詢資格審查結果。
對符合報考資格條件的，招錄機關不得拒絕報名；對未通過資格審查的，招錄機關須說明原因。招考職位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招錄機關負責解釋。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納報名考試費（報名費10元/人.次，考試費43元/科，共96元）。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請減免考務費用。這部分報考人員應先進行繳費，再于2012年4月20日攜帶個人減免費用申請、報名登記表或準考證以及家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（提交1份復印件，驗原件），直接到考試地點所在的人事考試機構辦理相關減免費用手續(xù)。報考因達不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，廣西人事考試院將按照考生原支付賬號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還報名考試費。
網(wǎng)上繳費時間：2012年3月15日8:00—3月27日24:00。
（四）打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，請于2012年4月11日8:00— 22日12:00期間從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載、打印準考證1份（參加專業(yè)筆試的人員除打印公共科目準考證外，還需打印專業(yè)筆試準考證）、報名登記表一式2份，并按要求填寫報名登記表中的相關內(nèi)容。打印準考證遇到問題，請與廣西人事考試院聯(lián)系。
準考證、報名登記表是報考公務員的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
（一）公共科目筆試
公共科目筆試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，各市公務員主管部門和各考區(qū)公共科目筆試考務機構具體實施。
1、內(nèi)容。包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科?？荚嚪秶?、內(nèi)容詳見《廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》（附件2）。
2、時間地點。公共科目筆試時間為2012年4月21日（星期六）。具體安排為：
上午 09:00—11:00行政職業(yè)能力測驗
下午 14:00—16:30申論
本次公共科目筆試共設15個考區(qū)，在14個市和區(qū)直各設置1個考區(qū)。區(qū)直考區(qū)的考場設在南寧市，各市考區(qū)的考場原則上設在各市人民政府所在地。在市區(qū)安排考場確有困難的，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，可在個別縣（市）設置考點。
報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩證缺一不可。
3、考試科目的分值。行政職業(yè)能力測驗和申論的分值各100分。
4、成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布。報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試成績。
筆試結束后，由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，并在廣西人事考試網(wǎng)上向社會公布。劃定合格分數(shù)線時，對少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)、49個國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)重點縣（以2012年1月20日前自治區(qū)公布的名單為準）以及公安機關基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化職位和司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線獄醫(yī)、護理等緊缺職位（以下簡稱“少數(shù)民族、艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位”）適當給予照顧。
公布筆試合格分數(shù)線時間：2012年5月22日前。
成績查詢時間：2012年5月22日起。
（二）專業(yè)筆試
報考公安機關人民警察職位的非公安專業(yè)人員和報考法院、檢察院職位但未通過國家司法考試的人員，除參加公共科目筆試外，還需參加專業(yè)筆試。專業(yè)筆試由自治區(qū)主管部門統(tǒng)一組織。考生免繳專業(yè)筆試考試費。
1、內(nèi)容。專業(yè)筆試內(nèi)容由自治區(qū)主管部門確定。
2、時間地點。專業(yè)筆試的時間為2012年4月22日（星期日）。具體安排為：
上午 9：00—10：30公安系統(tǒng)
9：00—11：00法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)
專業(yè)筆試地點與公共科目筆試的地點相同。
3、分值。專業(yè)筆試的分值為50分。報考法院、檢察院職位且已經(jīng)通過國家司法考試的人員免考專業(yè)筆試，其專業(yè)筆試成績按滿分計算。專業(yè)筆試成績加入公共科目筆試成績。
4、成績查詢。報考人員在登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試成績的同時，可以查詢專業(yè)筆試成績。
專業(yè)筆試不單獨劃定合格分數(shù)線。
（三）面試
面試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，各市公務員主管部門和自治區(qū)招錄機關具體實施。
1、面試入圍人選資格審查
招錄機關根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。其中，進行專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績（含照顧加分）+專業(yè)筆試成績。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
招錄機關負責通知進入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招錄機關進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（應屆畢業(yè)生應提供學校出具的相關證明材料）、報名登記表（應屆普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、戶口簿（報考有戶籍要求職位的人員須提供）、基層工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。
報考定向招錄“四項目”人員職位的面試人員，還需提供證明服務時間或服務期滿的材料復印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務證書”（如服務期未滿但服務時間滿2年的，要提供由縣級以上教育行政主管部門出具的證明）。③參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書。④參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市級公務員主管部門和自治區(qū)招錄機關有權取消其參加面試和專業(yè)面試（測試）的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招考職位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招考職位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的錄用計劃。
面試資格審查時間：2012年5月29日前
2、發(fā)布面試公告
參加面試和專業(yè)面試（測試）人選確定后，由各市公務員主管部門和自治區(qū)招錄機關分別在各市規(guī)定的網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期。
3、面試資格復審
面試前，各市和自治區(qū)招錄機關要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。應屆高校畢業(yè)生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2012年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄錄用處理。
面試資格復審的時間：原則上在面試前的3天內(nèi)或面試當天進行。
4、面試時間地點
面試分別于2012年6月9日、10日、16日、17日舉行。具體時間、地點見面試公告。
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招錄機關不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試（測試）的，專業(yè)面試（測試）成績滿分為100分，占面試總成績的30%。
報考計劃錄用人數(shù)與實際參加面試人員的比例在1∶1以下（含1：1）職位的人員，其面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，報考少數(shù)民族、艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位，以及報考公安機關人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績可在當天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎上降低5分。
各市公務員主管部門和自治區(qū)招錄機關應在面試結束當天公布面試成績。
四、體檢和考察
招錄機關根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格總成績（含照顧加分）+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的確定為人選（烈士和因公犧牲人民警察子女除外）。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招錄機關根據(jù)實際情況報經(jīng)公務員主管部門批準，取消該職位錄用計劃。
（一）體檢
體檢由市級以上公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄機關具體實施。體檢項目和標準按照我區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕232號）規(guī)定執(zhí)行。體檢應當在市級以上公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。
招錄機關或體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，經(jīng)市級公務員主管部門或自治區(qū)招錄機關批準后進行復檢。復檢原則上不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（桂政辦發(fā)〔2009〕118號）規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費用，費用由招錄機關負責。
（二）考察
考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
體檢和考察時間: 2012年7月底前。
五、公示和錄用審批
招錄機關根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)或各市規(guī)定的網(wǎng)站上進行公示。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
擬錄用人員公示后，自動放棄錄用資格或公示不合格的，不再遞補錄用對象。
進入面試、體檢、考察、公示和錄用環(huán)節(jié)的報考人員因故自愿放棄的，應在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內(nèi)向招錄機關提出書面申請；否則，作隨意放棄考錄資格處理。招錄機關將隨意放棄考錄資格人員名單及時報告市級以上公務員主管部門備案。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
公示時間：2012年8月中旬前。
錄用審批時間：2012年9月底前。
六、從候錄庫錄用公務員的方法及程序
凡參加廣西2012年度公務員錄用考試，公共科目筆試成績在自治區(qū)公務員主管部門劃定的合格分數(shù)線以上的人員，列入2012年廣西公務員候錄庫，從公布合格分數(shù)線之日起，保留一年的候錄資格。
從候錄庫錄用公務員，按以下程序辦理：
（一）發(fā)布招錄公告。自治區(qū)公務員主管部門通過廣西人事考試網(wǎng)和當?shù)匦侣劽襟w發(fā)布從候錄庫中錄用公務員招錄公告。
（二）網(wǎng)上報名。凡進入候錄庫符合錄用公告規(guī)定資格條件的人員，可按公告公布的報名方式和要求報名。
（三）網(wǎng)上資格審查。招錄機關在網(wǎng)上報名系統(tǒng)對報考人員進行資格審查。
（四）發(fā)布面試公告。招錄機關根據(jù)計劃錄用數(shù)與通過資格審查人數(shù)1∶3的比例，按照報名人員公共科目筆試成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定進入面試人員，并及時在廣西人事考試網(wǎng)和各市規(guī)定的網(wǎng)站發(fā)布面試公告。其中，報考法院、檢察院、公安系統(tǒng)職位且已經(jīng)進行了專業(yè)筆試的人員，其公共科目筆試成績（含照顧加分）還需加上專業(yè)筆試成績。
（五）面試、體檢、考察、公示和審批
按2012年全區(qū)考試錄用公務員的有關政策、規(guī)程組織實施。
從候錄庫錄用公務員的具體時間在廣西人事考試網(wǎng)另行公告。
七、人民警察的考試錄用
根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部和自治區(qū)的有關規(guī)定，人民警察從公安警察院校公安類專業(yè)畢業(yè)生中錄用為主，從其他院校畢業(yè)生中錄用為輔。招考公安專業(yè)人員的職位，按實際報考人數(shù)開考。
報考法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察職位的人員和報考公安機關人民警察職位的非公安專業(yè)人員，還需進行體能測評。人民警察職位可按參加面試的實有人數(shù)進行體能測評。
體能測評由市級以上公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄機關具體實施。體能測評的項目和標準按照我區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕75號）規(guī)定執(zhí)行。體能測評三項全部達標方為合格（體能測評項目只有縱跳摸高可以進行三次測試，其他項目不得進行復測）。
報考公安機關基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化職位和司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線獄醫(yī)、護理等緊缺職位的人員，體能測評三項中有兩項達標的，視為合格。
八、優(yōu)惠政策
（一）2012年，對少數(shù)民族報考人員繼續(xù)給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計入公共科目筆試成績。
（二）根據(jù)《烈士褒揚條例》（國務院令〔2011〕第601號）規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務員。
九、選調(diào)生的考試錄用
2012年廣西選調(diào)生考試與廣西公務員考試同時進行，一并組織。通過選調(diào)生資格審查的報考人員，不得再報考本公告公布的職位。選調(diào)生考試錄用的有關規(guī)定及信息在廣西選調(diào)生網(wǎng)（gxxds.gxi.gov.cn）公布。
特別提示：
1、報考人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予5年內(nèi)或終身不得報考公務員處理。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公務員局：0771-5875086
自治區(qū)黨委組織部：0771-5898505
廣西人事考試院：0771-5505211
監(jiān)督電話：0771-5867134
附件：
1、廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務員職位計劃表.rar
2、廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務員公共科目考試大綱.doc
3、廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務員工作時間安排表.doc
2012年安徽公務員考試公告
根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務員局（以下簡稱省公務員主管部門）決定組織實施全省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關(單位)工作人員）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下（從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員工作同步實施，另行公告）：
一、考錄辦法和程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。
二、考錄計劃和職位
全省共計劃考錄公務員5159名。其中省直機關628名，市以下機關4531名（含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員計劃28名）。
省直招錄機關的職位簡章和各市的招錄計劃等信息，于3月1日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。各市公務員主管部門將陸續(xù)在當?shù)赜嘘P媒體上發(fā)布本市的招錄公告和職位簡章。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合職位要求的學歷學位與工作能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、18周歲以上、35周歲以下（1976年3月10日至1994年3月10日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1971年3月10日以后出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1986年3月10日以后出生的，30周歲以下指1981年3月10日以后出生的。
7、具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招錄職位用于“服務基層項目”人員的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。
招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣（市、區(qū)）級以下機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2012年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在公務員招錄和其他人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員；
（3）公務員被辭退未滿5年的人員；
（4）截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（7）法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規(guī)定的回避關系的招錄職位。
四、報名
（一）報名方式和時間
本次招錄的報名，除涉密機關職位經(jīng)省公務員主管部門批準采取相應的報名辦法外，均采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年3月 10日9:00至3月15日16:00。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“考錄誠信書”，填寫《安徽省2012年考試錄用公務員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由省直各招錄機關和各市及省直管縣公務員主管部門負責解釋。
（三）報名確認
報考人員于報名后至3月17日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，在3月17日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報考人員于3月20日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于4月4日至4月6日從該網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。4月7日至4月9日期間，到參加考試的所在市人力資源社會保障局（公務員局）辦理減免筆試費用手續(xù)（參加省直考點考試的，到省人事考試院辦理）。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（四）其他事宜
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例一般不低于4:1，方可開考。但用于招錄“服務基層項目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）法院、檢察院要求法律專業(yè)本科以上資格條件的職位，開考比例不低于3：1；經(jīng)省公務員主管部門批準的其他有特殊要求的職位，也可按3:1比例開考（省直招錄機關和市公務員主管部門及省直管縣必須于 3月21日10：00前向省公務員主管部門報告）。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少該職位招錄計劃數(shù)，取消招錄職位的報考人員，可于3月22日9：00—16：00改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
報考計算機、法律、財會、公安、外語、稅收等專業(yè)性較強職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科；報考其他職位和市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。
筆試內(nèi)容以《安徽省2012年考試錄用公務員考試大綱》為準。大綱發(fā)布在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：2012年4月8日上午9：00—11：00《行政職業(yè)能力測試》；下午14：30—17：00《申論》或《專業(yè)知識》。
筆試地點：各市考點設在設區(qū)的市政府所在地，省直考點（含廣德、宿松縣）設在合肥市。
（三）筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）兩科5：5的比例合成筆試成績。
根據(jù)我省有關規(guī)定，對少數(shù)民族報考者，筆試成績合成前每科加2.5分。符合加分條件的報考者，須于4月10日前憑本人身份證和戶口簿、父母少數(shù)民族一方的身份證和戶口簿、原戶口所在地縣級民委關于其民族情況和公安部門關于其與父母血親關系的證明（原件和復印件各一份）分別到省直有關招錄機關或有關市及省直管縣公務員主管部門辦理審核手續(xù)。省直招錄機關審核后，及時將審核結果報送省公務員主管部門。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省、市公務員主管部門向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。
設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：省級機關為55分，市以下機關為50分。省檢察院基層派出機構、省直監(jiān)獄勞教機關、省以下垂直管理單位，按市以下分數(shù)線標準執(zhí)行。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績達線人員中按規(guī)定確定。
個別招錄機關的特殊職位，經(jīng)省公務員主管部門批準，可在統(tǒng)一筆試后進行加試，加試的時間、方式、內(nèi)容以及成績計算等事宜另行確定并事先向報考人員公布。
六、資格復審
省直招錄機關和各市及省直管縣負責對體能測試或面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加體能測評或面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，報名時已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2012年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消公示、錄用資格。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2012年9月30日。
機關、事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時須提供單位出具的同意報考證明。
省直招錄機關和各市及省直管縣在辦理資格復審時，應對資格復審合格的報考人員按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，并發(fā)放體能測評或面試通知書。
七、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定組織體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按4:1的比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求警察職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。因體能測評不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審和體能測評。遞補只進行一次。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員（人民警察職位為體能測試合格人員）中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。經(jīng)省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由省直各招錄機關和各市及省直管縣負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補各不超過兩次。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。其中，報考對身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的要求。
考察工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格進行進一步審查。其中，對報考人民警察職位的，應按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。實施考察時要成立考察工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，省直各招錄機關和各市及省直管縣按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，各級紀檢監(jiān)察部門要對考錄工作實行全過程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀案件的查處力度，各級公務員主管部門和招錄機關要自覺接受社會各界的監(jiān)督。對組織和參與招錄工作的有關人員違反招錄工作原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反考錄紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學?；騿挝坏忍幚怼`反考錄紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
廣德、宿松縣招錄工作，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。
本公告由安徽省公務員主管部門負責解釋。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：
1、政策咨詢：0551-2663221、0551-2609436；
2、考務和技術咨詢：3457903、2862049；
3、監(jiān)督舉報：0551-2663184；
4、各市考錄工作面向社會的咨詢和監(jiān)督舉報電話，詳見市公務員主管部門公告；
5、從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員工作面向社會的政策咨詢，由各市委組織部負責。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于3月1日-3月22日的正常辦公時間使用。
特此公告。
附件： 2012年安徽考試錄用公務員職位簡章
公務員錄用公示是什么情況
公務員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，證明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務員錄用的條件，單位就準備錄用成為公務員。
公務員考試最后是否進入面試是以面試公示名單為主的。如果最后的名單上有你的名字就是面試通過了，相反就沒有。
公示名單公布都基本不會有改變，只要沒有什么重大事故，事件（犯法作案，殺人放火等等）都會進入面試。
到了擬錄用環(huán)節(jié)，就需要在網(wǎng)站上進行公示，公示期間如無問題，則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了。
擴展資料1、擬錄用只是說明你已經(jīng)通過體檢和基本的審查。應該進入試用階段不是問題了。
2、在公務員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，說明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務員錄用的條件，單位就準備錄用你成為公務員。
3、到了擬錄用環(huán)節(jié)，就需要在網(wǎng)站上進行公示，公示期間如無問題，則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了，正式錄用后可以上班。
2022年安徽省考試錄用公務員公告
根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，安徽省公務員局決定，組織實施全省2022年度考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。全省共計劃招錄公務員6719名，其中省直機關527名，市以下機關6192名（從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關公務員，公安機關招錄特殊專業(yè)技能人民警察，面向公安院校公安專業(yè)、司法院校司法行政警察類專業(yè)應屆畢業(yè)生，西藏籍、新疆籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及涉密等特殊職位的招錄，另行公告）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年3月至2004年3月期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1981年3月以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。
報考定向招錄“服務基層項目人員”職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的大學生村官和“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目人員”。退役士兵和艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員可以報考艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關面向“服務基層項目人員”職位(其中艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員限報本縣此類職位，且須在本地事業(yè)單位工作滿3年)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視同為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文件計算，截止時間為2022年7月。因工作單位變化中斷的時間可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（6）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（9）在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（10）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名與資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行（涉密等特殊職位除外）。報名時間為2022年2月28日9:00至3月6日23:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2022年度考試錄用公務員職位表》，報考者可通過相關網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學歷、學位等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋（咨詢電話見職位表）。有關報考政策、報名網(wǎng)絡技術和考務安排等事宜，請參閱《安徽省2022年度考試錄用公務員報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。
（二）提交報考申請。報考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《安徽省2022年度考試錄用公務員報考者誠信書》，填寫《安徽省2022年度考試錄用公務員報名資格審查表》。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。
報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）查詢資格初審結果。資格審查工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后至3月8日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在3月8日16:00前改報其他職位。招考職位取消且繳費成功的報考者，可于3月11日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考者于3月9日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。最低生活保障家庭人員，可以享受減免筆試費用的政策。
繳費成功的報考者，請于3月22日至3月24日自行下載并打印準考證。
（四）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位錄用計劃數(shù)。艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位，面向“服務基層項目人員”、要求取得法律職業(yè)資格證書和錄用計劃數(shù)3人（含）以上的職位，以及經(jīng)省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。貧困老區(qū)基層機關招錄電商營銷、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機農(nóng)技等領域?qū)I(yè)人才的職位，可按2:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目、時間和地點
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
1.報考省市級機關單位職位（不含行政執(zhí)法類職位）的，時間和科目為：
3月26日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
14:00—16:30《申論》A卷
2.報考縣鄉(xiāng)級機關單位職位（不含行政執(zhí)法類職位）的，時間和科目為：
3月26日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
14:00—16:30《申論》B卷
3.報考行政執(zhí)法類職位的，時間和科目為：
3月26日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
14:00—16:30《申論》C卷
有專業(yè)測試要求職位的報考者除參加公共科目筆試外，還須對應參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時間為2022年3月27日9:00—11:00。
筆試范圍參照《安徽省2022年度考試錄用公務員筆試考試大綱》。
筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點一般設在設區(qū)的市政府所在地（廣德市、宿松縣職位的報考者，分別在宣城、安慶市考點考試）。按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。
（二）筆試成績
筆試閱卷完成后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測驗》成績最低合格分數(shù)線。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當傾斜。體能測評、面試、體檢和考察人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)知識》三科筆試的，筆試成績按40%、30%、30%的比例合成。筆試單科、合成成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
明確加試的招考職位，加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
五、資格復審
體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關證書；招考職位有政治面貌、戶籍和工作經(jīng)歷等要求的，報考者還應提供相關證明材料。其中2022年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招考職位的，“服務基層項目人員”還應提供服務基層的證明材料，退役士兵應提供退役證明材料。2022年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關證明材料的截止時間為2022年12月31日。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)為1次。
體能測評不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。經(jīng)省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論面試等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分（不宜公開招考的、需要專門測查有關專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省公務員主管部門規(guī)定的其他職位，面試成績須達到60分），方可進入體檢程序。
八、體檢
根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低順序排序）。體檢工作在公務員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機構進行。
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。
體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補。
九、考察
報考者體檢合格的，進入考察程序。考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），結合招考職位的資格條件和要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）及相關文件規(guī)定進行考察。
考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。
十、公示
考察工作結束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位（無工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經(jīng)市級以上公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。
十一、審批錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
根據(jù)中央和省有關文件規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
十二、監(jiān)督檢查
堅持公開公平公正招考，主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招考工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規(guī)違紀的報考者，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。
十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招考公告于2月22日在安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、長三角公務員考錄一體化平臺網(wǎng)站（www.csjgwy.com）等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在各市指定網(wǎng)站發(fā)布。
（一）政策咨詢：0551-62609724；
（二）考務和技術咨詢：0551-63457903；
（三）監(jiān)督舉報：0551-62608161；
（四）各市咨詢和監(jiān)督舉報電話，詳見指定網(wǎng)站專欄。
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于2月22日—3月27日正常辦公時間使用。
本公告由安徽省公務員局負責解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門、考試機構和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
1.安徽省2022年度考試錄用公務員職位表
2.安徽省2022年度考試錄用公務員報考指南
公務員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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