事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別(公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別)


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事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別(公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別)

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事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別(公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別)

  1. 事業(yè)編和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎
  2. 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
  3. 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
  4. 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
  5. 公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容一樣嗎

事業(yè)編和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎

事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的內(nèi)容并不完全相同,但有一些相似之處。下面是具體說明:

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別(公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別)

1、事業(yè)編考試:事業(yè)編考試是針對(duì)某些事業(yè)單位的招聘考試,主要是考察報(bào)考者的專業(yè)能力以及相應(yīng)崗位所需的知識(shí)和技能。因?yàn)椴煌氖聵I(yè)單位所需的人才和所考察的專業(yè)能力有所不同,所以事業(yè)編考試的具體內(nèi)容也有所差異。一般來說,事業(yè)編考試的科目主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)等。

2、公務(wù)員考試:公務(wù)員考試是國(guó)家公務(wù)員招考的統(tǒng)一考試,主要是考察報(bào)考者的綜合能力,包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)知識(shí)等。公務(wù)員考試一般包括申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、面試三個(gè)階段。

3、事業(yè)單位的招聘需求和用人情況與公務(wù)員不同,所以事業(yè)編考試的考點(diǎn)范圍以及考試內(nèi)容難度等方面也會(huì)有所不同。一般來說,事業(yè)編考試相對(duì)于公務(wù)員考試來說,更加專業(yè)化,需要具備更加精細(xì)化的專業(yè)知識(shí),而公務(wù)員考試則更加注重綜合素質(zhì)的考察。

4、事業(yè)編考試和公務(wù)員考試雖然有所不同,但這兩種考試都是屬于國(guó)家公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的職業(yè)考試,而且招聘的崗位也有很多相似之處,如文秘、財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理等。因此,有時(shí)候也會(huì)有部分考生同時(shí)準(zhǔn)備兩種考試,以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

事業(yè)編與公務(wù)員:職業(yè)差異與比較分析

1、影響工資待遇和職業(yè)晉升的機(jī)制不同:事業(yè)編考試主要是選拔具備特定專業(yè)技能的人才,一般采用較為靈活的招聘方式。而公務(wù)員考試則更加注重選拔綜合素質(zhì)較高的人才,采用國(guó)家統(tǒng)一的公務(wù)員職位序列,實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇和職業(yè)晉升制度。

2、工作場(chǎng)所和福利待遇不同:事業(yè)編考試工作場(chǎng)所一般是片區(qū)單位,而公務(wù)員則會(huì)被安排在國(guó)家機(jī)關(guān)和地方政府部門等大型政府機(jī)關(guān)工作。此外,兩種工作的福利待遇也存在差異,例如醫(yī)療、福利、工齡、職務(wù)補(bǔ)貼等。

3、職業(yè)性質(zhì)不同:事業(yè)編人員和公務(wù)員人員的職業(yè)性質(zhì)也存在一定的區(qū)別。事業(yè)編人員一般是圍繞某個(gè)具體事業(yè)單位、企業(yè)或組織進(jìn)行工作,擔(dān)任相應(yīng)的技術(shù)或管理職務(wù)。而公務(wù)員向國(guó)家、政府、人民服務(wù),在國(guó)家機(jī)關(guān)、部委、經(jīng)濟(jì)組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門從事管理和服務(wù)工作。

公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別

公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在

一、發(fā)起機(jī)構(gòu)

1、公務(wù)員,國(guó)家:中組部和人事部;地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求。

2、事編,各用人單位的人事部門。

二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

1、公務(wù)員:人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。

2、編制:多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。

三、舉辦的統(tǒng)一性

1、公務(wù)員:國(guó)家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。

2、事編:目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。

四、舉辦時(shí)間

1、公務(wù)員:國(guó)家11月末,各省、市不統(tǒng)一,省考一次(考試時(shí)間6月份進(jìn)行)。

2、事編:不統(tǒng)一,全年均有。

五、報(bào)名方式

1、公務(wù)員:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、事編:一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

六、筆試考試科目

1、公務(wù)員:甘肅省和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。

2、事編:一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試。

七、分?jǐn)?shù)計(jì)算

1、公務(wù)員:大部分省份考試筆試和面試成績(jī)都各占一半,一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線,個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。

2、事編筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。

八、面試考試組織

1、公務(wù)員:國(guó)家:人事部會(huì)通用人單位,省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。

2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

九、試題難度較

1、公務(wù)員:難,因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。

2、事編:較容易,因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。

拓展資料:

省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)蓚€(gè)部分。

公共科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。

事業(yè)單位筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和公考的《行測(cè)》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;

《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括面比較廣泛,會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。

省考的《行測(cè)》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考點(diǎn)范圍基本一樣。其側(cè)重點(diǎn)具體分為:省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型,而在事業(yè)單位考試中計(jì)算問題,如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算是考查的重點(diǎn)。

公務(wù)員考查最值問題幾率高,在事業(yè)單位中考查計(jì)算問題幾率高,然而最值問題與計(jì)算問題相比難度非常高,加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識(shí)點(diǎn)幾率高,即使針對(duì)同一個(gè)問題,事業(yè)單位的考查難度也相對(duì)較低。

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

一、職責(zé)不同

中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會(huì)的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。

二、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

三、編制不同

國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

四、報(bào)名方式和考試情況不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,公務(wù)員考試國(guó)家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;

公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測(cè)也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對(duì)來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個(gè)別省份會(huì)有4:6或者3:7的情況。

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線,相對(duì)來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。

公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別

肯定是有區(qū)別啦,不僅考試的內(nèi)容不一樣,而且考試難度也不一樣。公務(wù)員考試主要是考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,不過也會(huì)有一些單位會(huì)放棄申論,考專業(yè)知識(shí),比如警察的公安基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試主要是考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)或公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。一般來說,公務(wù)員考試會(huì)比事業(yè)單位考試的難度稍微大一點(diǎn)。

其實(shí)事業(yè)單位還算是比較好考的,只要是把公基給學(xué)好了,基本上就已經(jīng)成功一半了,不過公基涉及到的知識(shí)點(diǎn)非常多,并不是很好記憶,很多備考的朋友就是栽倒了這個(gè)地方上面,想要高效掌握住公基知識(shí)點(diǎn)其實(shí)一點(diǎn)都不難,在學(xué)習(xí)的時(shí)候就能把老師講的內(nèi)容記到腦子里面,上課只要是認(rèn)真聽了,把公基知識(shí)點(diǎn)幾個(gè)八九成還是沒什么問題的,全部課程學(xué)完寫題的時(shí)候立馬就能想起來需要用到的知識(shí)點(diǎn)。

除了視頻課,還可以買本資料,中公資料或者華圖資料都行,這兩個(gè)都是老品牌了,里面的內(nèi)容都是大同小異,我自己用的是中公資料,比較容易考的知識(shí)點(diǎn)書里面都會(huì)用波浪線給畫起來了,這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候也比較方便。其實(shí)不管是選擇哪一個(gè),都要認(rèn)真的對(duì)待。

當(dāng)時(shí)在備考行測(cè)的時(shí)候,我是先買了我們這兒的真題卷做了一下,感覺題目難度和數(shù)量確實(shí)是比公務(wù)員簡(jiǎn)單很多的,自己在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時(shí)的行測(cè)完全是可以應(yīng)付事業(yè)單位的行測(cè)時(shí),我就沒有在行測(cè)上浪費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間了,只是每天會(huì)留出兩三個(gè)小時(shí)做一做練習(xí)題,保持一個(gè)行測(cè)做題的手感,公務(wù)員和事業(yè)單位考試,區(qū)別絕對(duì)是有的,但各位一定要好好準(zhǔn)備。

公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容一樣嗎

您好,很高興能回答您的問題。這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。《申論》涉及到的不多。但是綜合來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?!缎袦y(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識(shí)”等;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析,綜合常識(shí)”,唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)、寫作”等?!秾I(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),不會(huì)太難,但是很全面,一般考試的最后會(huì)有一個(gè)論述題。

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