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本文目錄
- 如果有人倒賣公務(wù)員考試試題答案,是否違法,屬于什么犯罪
- 賣公務(wù)員考試答案是什么罪名
- 國家公務(wù)員考試相互傳遞答案是犯罪行為嗎
- 公務(wù)員考試真的有答案嗎
- 國家公務(wù)員考試用書資料在哪買
如果有人倒賣公務(wù)員考試試題答案,是否違法,屬于什么犯罪
故意泄露國家機(jī)密罪
刑法第三百九十八條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。
本罪在客觀方面要求行為人必須具有違反國家保密法規(guī)，故意或過失地泄露國家重要秘密，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
國家保密法規(guī)，主要是指1978年以后的幾個(gè)保密法規(guī)。各個(gè)有關(guān)的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和集體經(jīng)濟(jì)組織等，凡是依據(jù)上述當(dāng)前有效的保密法規(guī)所規(guī)定的保密范圍、保密制度和職責(zé)、要求，結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況所作的具體保密規(guī)定，教師國家保密法規(guī)的具體實(shí)施規(guī)定，違反了這些具體實(shí)施規(guī)定的，必然違反保密法規(guī)，所以在審判實(shí)踐中都認(rèn)為屬于違反國家保密法規(guī)的行為。
按照保密法規(guī)和刑法規(guī)定，泄露國家要秘密，必須是“情節(jié)嚴(yán)重的”，才構(gòu)成犯罪。所謂“情節(jié)嚴(yán)重”，一般是從客觀行為方面加以確認(rèn)，如泄密的方法、手段、時(shí)間、地點(diǎn)和秘密內(nèi)容、密級(jí)以及危害后果等事實(shí)情節(jié)是否嚴(yán)重；同時(shí)也要從行為人的主觀方面進(jìn)行分析認(rèn)定，如是故意還是過失泄密的，泄露的動(dòng)機(jī)、目的是否惡劣等。例如，為了謀取私利或者出于其他個(gè)人目的而故意泄露國家重要秘密的；在戰(zhàn)時(shí)或國家高速某項(xiàng)政策等特殊時(shí)間、地點(diǎn)泄露國家秘密的；秘密內(nèi)容非常重要的；造成嚴(yán)重危害后果或重大損失的，等等，一般可視為“情節(jié)嚴(yán)重”的行為。
這種犯罪，一般是特殊主體，即國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，人民團(tuán)體和集體經(jīng)濟(jì)組織的工作人員，才可以成為泄露國家秘密罪的主體。但是，有些非國家工作人員也可能會(huì)掌管或者知道某些國家秘密，并有可能泄露出去，因此，根據(jù)刑法的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，也就以泄露國家秘密罪判處。
對(duì)泄露國家秘密罪的處罰。根據(jù)刑法第三百九十八條的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有徒刑。非國家工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。
附：《中華人民共和國保密法》
第2條規(guī)定：國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
第8條規(guī)定：國家秘密包括符合《中華人民共和國保密法》第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：
(一)國家事務(wù)的重大決策中的秘密事項(xiàng)；
(二)國防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)；
(三)外交和外事活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；
(四)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；
(五)科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；
(六)維護(hù)國家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；
(七)其他經(jīng)國家保密工作部門確定應(yīng)當(dāng)保守的國家秘密事項(xiàng)。
不符合本法第二條規(guī)定的，不屬于國家秘密。
政黨的秘密事項(xiàng)中符合本法第二條規(guī)定的，屬于國家秘密。
第9條規(guī)定：國家秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”“秘密”三級(jí)。
“絕密”是最重要的國家秘密，泄露會(huì)使國家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；“機(jī)密”是重要的國家秘密，泄露會(huì)使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害；“秘密”是一般的國家秘密，泄露會(huì)使國家的安全和利益遭受損害。
綜上，公務(wù)員答案是屬于國家機(jī)密級(jí)材料，無論是故意還是過失，無論是以何目的泄漏高考答案，可能觸犯“泄露國家秘密罪”，面臨拘役到7年有期徒刑的處罰。
補(bǔ)充：國家工作人員受賄后又有泄漏答案行為的，以“受賄罪”和“泄露國家秘密罪”數(shù)罪并罰。
賣公務(wù)員考試答案是什么罪名
法律分析：非法出售、提供考試試題、答案罪犯罪，組織考試作弊罪。
法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百八十四條在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。
為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。
代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。
國家公務(wù)員考試相互傳遞答案是犯罪行為嗎
公務(wù)員考試作弊屬于違紀(jì)違規(guī)行為，不屬于犯罪。處理方法參考《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》第七、八條：
第一條為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確?？荚囦浻霉ぷ鞴健⒐?，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本辦法。
第三條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，對(duì)報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。
報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的；
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；
(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的；
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的；
(二)持偽造證件參加考試的；
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的；
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。
第十三條對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
第十四條對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)報(bào)考者。
第十五條試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級(jí)后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場等考試錄用工作場所秩序的；
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的；
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十八條報(bào)考者對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
第十九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第二十條公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。
第二十一條本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會(huì)保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部令第4號(hào))同時(shí)廢止。
公務(wù)員考試真的有答案嗎
答案是有的，但是很難讓你碰到的
因?yàn)槊磕旯珓?wù)員考試的是有題庫的，專門有人負(fù)責(zé)出題，到時(shí)候從題庫里面挑幾個(gè)題目，你想想，這么多人出題，這么多的題目你要找多少關(guān)系才能弄到一套完整的試卷，而且你拿到的那份答案，還不一定會(huì)考
所以說是很難的
國家公務(wù)員考試用書資料在哪買
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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