中央辦公廳公務員考試(中央部委公務員有多難考)


大家好,中央辦公廳公務員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括中央部委公務員有多難考也是一樣,不過沒有關系,接下來就來為大家分享關于中央辦公廳公務員考試和中央部委公務員有多難考的一些知識點,大家可以關注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!

中央辦公廳公務員考試(中央部委公務員有多難考)

本文目錄

中央辦公廳公務員考試(中央部委公務員有多難考)

  1. 中央部委公務員有多難考
  2. 國考中央崗位有多難
  3. 普本生也能考入“中央辦公廳公務員”,新規(guī)定利好普本生
  4. 國務院公務員考取問題
  5. 中央機關公務員工資待遇

中央部委公務員有多難考

中央部委處于國家行政權力的金字塔尖,每年國考中報考人數(shù)眾多,競爭堪稱百里挑一。而諸位在關注國考“獨木橋”的同時,不妨先來看一下“千軍萬馬”來自何方,又去往何處?為此,察言觀數(shù)對歷年國考職位表進行分析解讀,以2015-2019年中央黨群機關和中央國家行政機關的招考需求作為數(shù)據(jù)樣本,試圖分析各個部委的需求對象,以示讀者。

中央辦公廳公務員考試(中央部委公務員有多難考)

職位需求數(shù)量差異懸殊

國家發(fā)改委位居首位

過去五年,各大部委在國家公務員考試中累計招收3023個職位,共計招收人數(shù)5440人。其中,招收職位數(shù)前十名的部門如下表所示。

可見,國家發(fā)改委職位需求遠超其他單位,五年共計招收人數(shù)301人。中央辦公廳、國務院國有資產監(jiān)督管理委員會、外交部、工業(yè)和信息化部等五年招收職位數(shù)超過100,職位平均招錄人數(shù)在1以上。其中,外交部招收人數(shù)逾1000人,職位平均招錄人數(shù)超過8人,遠高于其他機構。

此外,未列機構中,職位平均招錄人數(shù)排名較高的機構包括:商務部(7.07)、共青團中央(6.5),中國人民銀行(4.82),中央文獻研究室(4.5),國家信訪局(3.00),審計署(2.70)、國家機關事務管理局(2.67)等。因而,在關注發(fā)布職位的同時,相同職位的招收人數(shù)也應重點關注。

人文社科專業(yè)成為熱門需求

數(shù)理化專業(yè)普遍弱勢

專業(yè)需求量最大的25個學科類別如下表所示。其中法律類、經(jīng)濟類和財務審計類位列前三,需求職位超過500個。且在前25位中,經(jīng)管類專業(yè)需求占比達到41.67%,成為當前中央部委招考的“香餑餑”。

出乎意料的是,前25位的職位專業(yè)需求中,除計算機和部分理學專業(yè)背景要求以外,人文社科類專業(yè)目前是國家部委公務員的主要招錄專業(yè)來源,占比達到92.28%??梢?,學好數(shù)理化,除了國考都不怕。

注:需求專業(yè)類別為本公眾號對所有職位的專業(yè)要求進行數(shù)據(jù)處理、過濾及聚類后結果

研究生成國考需求熱點

考研熱并非空穴來風

在學歷要求層面,中央部委五年需求中,涵蓋本科的職位數(shù)達到1299個,涵蓋碩士的職位數(shù)達到2801個,涵蓋博士的職位數(shù)達到2154個。專業(yè)與學歷并重成為國考大趨勢,也透視出國考熱和考研熱的潛在關聯(lián)。

政治面貌與基層經(jīng)驗并重

兩大敲門磚下國考大不易

由政治面貌需求圖可知,如果你是黨員,則可報考職位數(shù)是3019,占比99.87%。可見,中共黨員的政治面貌是進入中央部委工作的一大“敲門磚”。積極向黨組織靠攏,你離中央部委公務員又近了一步。

政治面貌以外,工作經(jīng)驗是進入中央部委工作的另一大敲門磚。目前應屆生的可報考比例為20.35%,占比五分之一。而兩年及以上工作經(jīng)驗需求占比高達80%,這表明要想進入中央部委,先要基層鍛煉。應屆生切要做好規(guī)劃。

版面所限,請期待后續(xù)的報考競爭情況分析。如果你想要考公務員,請及時了解歷年的數(shù)據(jù)和專業(yè)要求。對碩士學歷者而言,復合式的專業(yè)背景目前是一個新興存在,在公務員考試中或許會具有一定的交叉優(yōu)勢。

文:察言觀數(shù)數(shù)據(jù)研究部

國考中央崗位有多難

國考中央崗位難度很高。

一、考查知識面廣

公務員考試主要考行政能力測試和申論兩科,一科偏客觀,一科偏主觀,知識涉及面極廣,要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知識。

二、競爭激烈

公務員考試考錄比例一般幾十比一以上,像有些國考的考錄比例竟然能達到幾千比一。從這些簡單的對比就能看出公務員考試的競爭激烈程度,也體現(xiàn)出了公考千軍萬馬過獨木橋的難度。

三、心理素質要求高

公務員考試不同于高考,只要你學的知識扎實,能體現(xiàn)在答卷上就能得高分。但公考就不一樣了,除了筆試公考還有面試。這對心里理素質要求極高。

國家公務員考試準備

一、申論

1、練字。卷面整潔,字跡清晰。

2、積累素材。俗話說:巧婦難為無米之炊,一旦決心要考公務員,平時就一定要開始多多關注時政熱點了,看一些時評,社會熱點,政府報告等。

3、寫作技巧。文章可以表現(xiàn)你的思維能力,邏輯能力,思想的深度。文章的開頭、結尾最好要出彩,適當用點名言,佳句,領導講話等等,讓文章更出彩。

二、行測

1、題海戰(zhàn)術,只會理論知識不實戰(zhàn)練習,高分不會光臨。

2、練習的時候一定要有一個錯題本,記錄下來你經(jīng)常做錯的題目,并且詳細的做好解析。

3、學會放棄,放棄那些需要花大量時間計算的題目,總結并掌握解題技巧。

普本生也能考入“中央辦公廳公務員”,新規(guī)定利好普本生

在很多人的固定思維里面,中央辦公廳的公務員應該是屬于特別高大上的崗位,能夠考入中央辦公廳的,肯定都是985、211重點大學畢業(yè)的。但是最近公開的一份中央辦公廳公務員擬錄取名單就刷屏了。

在這份名單中,985大學的畢業(yè)生只有8人,211大學的畢業(yè)生也是8人,剩下的19名畢業(yè)生全部都是普通雙非本科畢業(yè)生。這份名單顛覆了大家的認知,也給普通本科生帶來了希望。

一直以來國企,央企,事業(yè)單位還有地方的公務員,在招聘的過程中,對第一學歷的要求都比較高,甚至某些事業(yè)單位、央企起步的要求就是研究生學歷,這就讓很多人都思維定勢了。很多家長看到這種情況,在孩子沒有考入985或者211重點大學的情況下,就讓自己的孩子反復的復讀。很多培訓機構也反復在炒作這樣的一種現(xiàn)象,讓大家去追求第一學歷,制造焦慮。

這份名單就告訴我們,你進入大學以后,只要你夠努力,重視個人能力,同時早一點為公務員考試做準備,只要下夠了功夫,就算你是一個普通本科的畢業(yè)生,你也有機會國考上岸。

其實國務院相關部門早就做出了規(guī)定:用人單位在進行招聘時,不得以畢業(yè)院校為借口。為了保障每一位大學生公平競爭的權利,用人單位在進行招聘不得以畢業(yè)院校作為標準進行招聘。

既然是國務院相關部門的規(guī)定,“中央辦公廳”當然會按照要求去執(zhí)行。所以,在錄用的時候就是依據(jù)應聘者在公務員考試時的表現(xiàn)。參照應聘者的實際能力,進行選拔。這一份名單就是很好的證明。

因此,就讀于普通本科生,想要考公務員的千萬不要放棄任何的機會,不管是國考、省考,還是地方的事業(yè)單位的考試,只要你可以嘗試的就去嘗試一下,盡最大努力去做到最好。有努力就會有機會,能力到位了就能夠早日上岸。

國務院公務員考取問題

你好一、職業(yè)性質

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公共科目筆試是根據(jù)公務員應當具備的基本能力并針對職位進行的考試。

按照職位性質,報考職位分兩大類,報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構,部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機構地(市)級以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構,部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第二類。

二、報考條件

報考公務員必須具備一定的資格條件,即國家和主考機關規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定,公務員應當具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

另外,報考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。

《中華人民共和國公務員法》第二十三條規(guī)定,報考公務員,除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外,還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

三、招考時間

從2002年起,中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個周末。

省以下國家公務員考試時間尚未固定,欲報考者應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息,以免錯過報考時機。

四、報考程序

1.中央、國家機關公務員考試報名程序

2002年以前中央、國家機關公務員報名辦法和程序與各地大致相同,自2002年開始采取網(wǎng)上報名的辦法。具體程序如下:

(1)招考職位查詢

預報考者可到國家人事部網(wǎng)、公務員考試網(wǎng)、新華政府在線頻道、中華網(wǎng)教育頻道等進行查詢。

進入“職位查詢及報名”,先按表中所列指標項選擇查詢條件,然后提交查詢進入下一步。選擇您想要報考的職位,按照表格要求填寫。注意:標有“*”的項目必須填寫。您填寫的文字內容不要超過限定的字符數(shù),不要加HTML語言標記和運算符,如:“+”、“&”、“<”等字符。填寫完畢檢查無誤后按下“提交”按鈕即可看到您的報名結果。

注:當提示“沒有符合您查詢條件的職位…”時,請適當減少條件限制。例如:只選擇招考部門為“國務院辦公廳”,不填寫其他選項,按下“提交查詢”按鈕,即可查出“國務院辦公廳”招考的所有職位。

(2)報名方式

全部采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。報考人員可選擇各省會城市或直轄市進行報考和參加考試。

①網(wǎng)上提交材料及查詢。

網(wǎng)址:人事部網(wǎng)站

www.mop.gov.cn。報名政策、技術和考務方面的咨詢可查詢人事部網(wǎng)站;報考所需的報名推薦、報名登記表等材料可從人事部網(wǎng)站下載打印。但報考海關系統(tǒng)(不含海關總署機關)的人員,請登陸

www.kaolu.customs.gov.cn進行查詢。

②報名確認與領準考證主證。通過資格審查的人員,須按規(guī)定的時間到所選擇的考試地點進行確認,同時辦理有關手續(xù)。報名確認時應注意以下事項:

a.生根據(jù)所選擇的考試地點到該省會城市或直轄市辦理確認手續(xù)。未按時參加報名確認者視為自動放棄考試報名。

b.名確認時務必做到:攜帶本人身份證、學生證等有效證件;提交近期免冠一寸相同照片2張(黑白、彩色均可),照片背面寫清報名序號;繳納有關費用;領取準考證主證。

③自助打印準考證副證。準考證副證由考生按規(guī)定時間自行上網(wǎng)下載并打印。

④其他注意事項。筆試合格的人員進入面試時,須出示本人身份證、學生證(工作證)原件,缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者,不得參加面試??忌鷧⒓用嬖嚂r,必須同時攜帶準考證主證、副證和身份證。

(3)需減免考試費用的家庭困難考生,必須攜帶以下材料,由各省市負責考務工作的部門審核確認后,辦理減免考試考務費用的手續(xù):

①享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件);

②農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);

2.地方公務員考試報名程序

(1)申請報名

正式報名前,參加公務員考試的人員應在規(guī)定的時間和地點領取報名所需的各種表格和報考須知資料,認真填寫好報名表并了解報考須知。

報名表的內容一般包括:

①個人基本情況:姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片;

②考試法規(guī)定的要求事項,如:有無不良的嗜好,是否受過獎懲或刑事處分等;

③資歷、資格事項:文化程度、工作經(jīng)歷、個人品德、習慣、專長愛好、體格與健康狀況等;

④其他事項:婚姻狀況、家庭狀況、社會關系、個人負擔等。

(2)資格審查

資格審查是以審查報名登記表和有關證件是否符合規(guī)定的報考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負責資格審查的程序為:

①對報考職位的審查。審查報考者所具備的資格條件是否符合其擬報考職位的要求。

②對證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學歷證明及有關證件。

③報考者的體格外貌。一般來講,對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷,身高不能過矮??荚嚱M織者除身體檢查要有明確標準外,資格審查也應有一定的標準。

④審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。

⑤招考公告規(guī)定的其他內容。

(3)領取準考證

國家公務員考試主考機關根據(jù)報名和資格審查認定的報考情況發(fā)放的《準考證》。

準考證由主考機關統(tǒng)一印制,貼上報考者交的近期免冠1寸照片,經(jīng)主考機關蓋章塑封后一效。填寫準考證明,必須認真仔細,考生姓名項目必須與報名表完全一致。

《準考證》存根應按考場裝訂成冊,供監(jiān)人員在核對考試人員時使用。若報考人員遺失準考證,須由其所在單位出具證明并攜帶有關證件,經(jīng)報名點審核后由原發(fā)證單位補發(fā)。補發(fā)的準考證用原準考證,但注明"補發(fā)"字樣。

主考機關在編排準考證號時,應盡量將同一單位的報考人員安排在不同的考場并且考號不相鄰。準考證號一般采用8位數(shù)字。

注:現(xiàn)在大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名,并在網(wǎng)上直接打印準考證。

五、考試方式

通過對公共科目的筆試、面試最終確定參加考試的人員是否被錄用。

公共科目筆試是根據(jù)公務員應當具備的基本能力并針對職位進行的考試,公共科目筆試合格的人員,按照一定比例可參加招錄機關組織的專業(yè)考試或面試。

公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目,采取閉卷考試方式。

1、行政職業(yè)能力測驗考試包括言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分,全部為四擇一的客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分;

2、申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查考生解決實際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力,全部為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。

六、考試范圍

報考第一類職位的考生公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗一》和《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測驗一》考查范圍包括:常識,涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等;言語理解與表達,包括以下三種題型:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(選詞填空、詞語替換)和語句表達(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數(shù)量關系(數(shù)字推理、數(shù)學運算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析)。全部為客觀性試題,共135-140道題,考試時限為120分鐘。時間短、題量大,這就要求考生不僅做題速度要快,還要具備一定的答題技巧,更重要的是要具備良好的心理素質?!渡暾摗分饕ㄟ^考生對給定材料的分析、概括,考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論確認報名的方式。知識以公務員身份解決實際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題,考試時限為150分鐘。

報考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗二》一科。《行政職業(yè)能力測驗二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測驗一》略有不同。

專業(yè)科目筆試的內容、方式由各招考部門確定。

在各地實際操作過程中,考試科目可能不完全一致,部分省市可能還會考公共基礎知識(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等),考生可根據(jù)當?shù)卣锌脊孢M行復習。

七、公務員招考錄用的錄用機關

國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關,負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作,包括:擬定國家公務員錄用法規(guī);制定有關的具體政策;指導與監(jiān)督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作;負責組織國務院各工作部們錄用國家公務員的考試和備案工作,某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔。

省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公公務員錄用的主管機關,負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的管理工作,包括:根據(jù)國家公務員的錄用法規(guī),制定本行政轄區(qū)國家公務員錄用的有關規(guī)定;貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策;指導和監(jiān)督市(地)級以下國家行政機關國家公務員錄用的管理工作;負責組織省級政府各工作部門錄用國家公務員的考試和審批工作;規(guī)定市(地)級以下國家行政機關錄用考試的組織辦法;承辦國務院人事部門委托的有關試工作。

市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定,負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的有關管理工作。

各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求,承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。

國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托,承擔某些錄用考試具體操作工作。

國家人事部在總結近年來中央、國家機關考試錄用工作的基礎上,提出了從2002年起中央、國家機關公務員錄用考試所遵循的原則,即“分類考試,突出能力,方便考生,定時定期”。

【注】

各地公務員招考條件和程序略有不同 15831謝謝

中央機關公務員工資待遇

中央機關公務員的待遇,以北京為例,主要在于以下兩個方面:

一是工資收入

一般剛入職的,科員副科差距不大,一般不到一千,每月7000-8000元工資,公積金有2000左右,加起來能支配的不到一萬。年增速很低,工作十來年,正科,也不過一個月多一千多點。

沒有年終獎一說,年終考核合格,有一兩千的獎金。也沒有什么過節(jié)費,逢年過節(jié)發(fā)兩三百的米面油,冬天2000塊取暖補貼。

這幾乎就是所有了,再也沒有了。

二是房子

這是中央機關最大的潛在福利了。一般剛進機關,有公租房,一般月租金1000-2000不等,是周邊市價的1/4左右。

部委公務員可以參與經(jīng)濟適用房排隊的。畢竟部委公務員這點收入在北京,確實可以定義為低收入群體了。

什么時候能夠分到房?快的三四年,慢的十二三年都有。

這個房子屬于經(jīng)濟適用房,暫時沒有產權,不能上市交易,什么時候有產權?十年?二十年?遙遙無期。但可以繼承,屬于你個人財產。

這個房子的價格與市價相比,確實低了很多。當然,按照市價賣給公務員,沒人能靠工資買得起。

提拔處級之前,一般房子不能超過80平,位置一般不好,五環(huán)外。到了處級,就可以換到90平的房子,位置可以往四環(huán)三環(huán)靠一靠。到了正廳級,可以換到140平以內的房子,位置三環(huán)里。一步一步往里面挪了。

好啦問題回答完畢,備考公務員考試推薦用上學吧公務員題庫。最后,預祝大家公務員考試順利!

關于中央辦公廳公務員考試和中央部委公務員有多難考的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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