大家好，今天來為大家分享東營市公務員考試成績的一些知識點，和2014年東營市公務員考試筆試時間的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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有關2007年東營市公務員招考信息!
今年招60個，3月22日開始報名，4月8日筆試，趕緊準備吧！
中共山東省委組織部山東省人事廳
關于2007年全省考試錄用公務員有關問題的通知
魯人辦發(fā)〔2007〕47號
各市黨委組織部、市人事局，省直有關部門：
根據(jù)我省各級機關的編制空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用的有關規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，確定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實施2007年各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄（選）工作的順利進行，現(xiàn)將有關問題通知如下:
一、考錄(選)范圍和條件
報考人員須具備公務員法第十一條規(guī)定的公務員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生）。
2、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學?？飘厴I(yè)滿兩年，且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
已具備公務員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
全省各級機關面向社會招考的，除因職位特殊經(jīng)省級公務員主管部門審核批準外，不得對報考人員的學歷性質、地域、戶籍等方面加以限制。
省、市級機關從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務員的資格條件和報名辦法，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
二、錄用計劃
今年編制公務員錄用計劃的原則，一是嚴格按照編制定員補充，凡安排錄用計劃的單位，一律控制在核定的行政編制以內(nèi)。二是優(yōu)化公務員隊伍結構，充實基層公務員隊伍。三是與貫徹實施公務員法相銜接，對公務員法實施以前已經(jīng)列入?yún)⒄?、依照公務員制度管理的事業(yè)單位，現(xiàn)沒有明確參照公務員法管理的，不安排錄用計劃。
各市、各部門考錄公務員，必須在行政編制定員內(nèi)、按照省統(tǒng)一下達的錄用計劃進行（具體錄用計劃見附件1-8）。各市公務員主管部門要根據(jù)錄用計劃和本通知規(guī)定，統(tǒng)一制發(fā)本市的招考簡章，報省委組織部、省人事廳審核同意后發(fā)布。省直機關的招考簡章，由省委組織部、省人事廳制發(fā)。招考簡章內(nèi)容包括：用人部門和職位、錄用人數(shù)、資格條件、報名辦法、考試錄取辦法及其他相關事項。省、市級機關招考普通管理職位工作人員的，按部門組織報考，不再分具體職位；縣級機關相同職位，可予以適當歸并，在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭；專業(yè)性較強的招考職位，經(jīng)市以上公務員主管部門批準，可對報考人員作出所學專業(yè)方面的報考限制，不再進行專業(yè)考試。報考專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對是否允許相近專業(yè)人員報考作出規(guī)定。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。
在省、市、縣機關的錄用計劃中，除專業(yè)性較強的崗位外，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應占錄用計劃的50%。省垂直管理部門市級機關選調(diào)生錄用計劃，由有關市委組織部會同用人部門協(xié)商確定。各市的具體考選方案，報省委組織部、省人事廳審核備案。
錄用計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)省委組織部、省人事廳批準，不得擅自變更。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
為方便報考人員報考，今年省直機關面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2007年 3月21日－25日。
查詢時間：2007年 3月22日－27日。
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，用人部門應公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。有條件的用人部門，可以組織人員進行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對通過資格初審的人員，用人部門應留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
（3）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。報考省直機關通過資格初審的人員，要于2007年3月22日-27日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省直機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
市級機關報名工作應采取網(wǎng)上報名的方式進行，有條件的市要進行網(wǎng)上收費。縣級以下機關的報名組織和資格審查方式，由各市自行研究確定。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書（其中大學?？飘厴I(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書應在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）其他
省屬監(jiān)獄勞教單位的報名及考務工作，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織。省垂直管理系統(tǒng)市以下基層單位報名及其他考務組織工作，由各市公務員主管部門會同用人部門組織實施；其招考職位、具體資格條件等由省級主管部門匯總報省人事廳審核后公布。各市要在報名結束后的3日內(nèi)，將報名的有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)報省人事廳。
按照中央和國家有關規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內(nèi)報考我省公務員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，按各考試機構指定的日期、地點和程序辦理報名確認和交費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
省直機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由省委組織部組織。各市委組織部根據(jù)考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎上結合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報名。報名時，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，不填報具體的用人部門。報名結束后，由各市委組織部負責審核匯總，并將《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》、報名統(tǒng)計表等材料報省委組織部。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關的筆試同步進行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準，省和市分別閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測驗
為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，省直部門的，由省委組織部、省人事廳根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級以下機關的，由各市公務員主管部門確定，報省委組織部、省人事廳備案。筆試成績上網(wǎng)公示。在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點兩部分，前者所占比例為70％左右，由省或市公務員主管部門統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由市級以上公務員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員的面試試題，可由各市公務員主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點單獨命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場向報考人員宣布。每個面試考評組設考官不少于7人，其中市級以上用人部門面試考官不超過1人?？脊儆墒幸陨瞎珓諉T主管部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試理論、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試考評組中，持有市級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
省直機關的面試工作，由省公務員主管部門會同用人部門組織;市級以下機關的面試工作，由各市公務員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對全部縣級機關面試考官進行跨縣（市、區(qū)）交流，有條件的可跨市交流。
省直機關面試時間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。
省直機關面試的其他具體事宜，另行通知。市級以下機關的面試，可與省直機關同步進行，也可自行確定組織時間。
（三）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務員身份，不再參加面向社會招考公務員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考公務員的時間相同。
省直機關從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報考人員的筆試成績，按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由省委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進行調(diào)劑。面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
市級機關選調(diào)生的考選工作，由各市委組織部參照省里的做法組織實施。
五、體檢和考核
進入體檢考核范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如用人部門1個錄用計劃中出現(xiàn)2名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員體檢考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市以上公務員主管部門審核同意后，可從其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。省直機關的體檢考核工作，由用人部門在省委組織部、省人事廳的指導下組織實施；市級以下機關的考核體檢工作由各市根據(jù)有關規(guī)定，結合各自實際情況確定具體實施辦法。
(一)體檢
全省公務員考錄（選）的體檢工作，按照《轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）執(zhí)行。體檢時，各級公務員主管部門和用人部門要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
(二)考核
各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審?？己藨闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己撕?，應寫出書面考核意見。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務員的人員，由市以上公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由各市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批。經(jīng)批準錄用的人員，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。省直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考核情況，確定錄取人選，報省委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
為保證考錄（選）工作的公正性，各地、各部門要最大限度地實行政務公開，將招考職位、報考條件、考試成績、錄用結果等情況，以網(wǎng)上公示或登報公示等形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。各級公務員主管部門要積極配合紀檢、監(jiān)察部門，認真執(zhí)行國家和省關于公務員錄用的紀律和制度規(guī)定，對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄（選）工作崗位或給予處分的處理；對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，三年內(nèi)不得報考公務員。對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事考錄（選）工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
八、組織領導
這次考錄（選）公務員工作，政策性強，時間緊、任務重，各市、各部門要高度重視，在黨委、政府的領導下，加強協(xié)作，密切配合，準確把握政策，認真按有關規(guī)定和要求辦事，切實改進作風，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確?？间洠ㄟx）工作順利進行。
九、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件： 1.省直機關2007年錄用公務員計劃
2.省屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務員計劃
3.省垂直管理部門市以下機關2007年錄用公務員計劃
4.市縣鄉(xiāng)黨政群機關2007年錄用公務員計劃
5.市縣法院2007年錄用公務員計劃
6.市縣檢察院2007年錄用公務員計劃
7.市縣公安機關2007年錄用公務員計劃
8、市屬監(jiān)獄勞教所2007年錄用公務員計劃
9、省直機關考錄公務員招考職位統(tǒng)計表
中共山東省委組織部山東省人事廳
二○○七年二月十三日
我能考東營的公務員嗎
似乎不可以，?？频脑捯笫怯袃赡旯ぷ鹘?jīng)驗的
2007年東營市各級機關招考公務員簡章
東營市人事考試中心2007-3-16
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用的有關規(guī)定，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關面向社會公開招考部分公務員，同時從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
（四）報考市級機關的，需具有大學本科畢業(yè)以上文化程度；報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級機關的，需具備大學專科畢業(yè)以上文化程度（大學?？飘厴I(yè)證書應在2005年12月31日前取得），且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
（五）身體健康，符合公務員錄用體檢標準;
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
（七）錄用主管機關批準的報考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、地稅、質量技術監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考的資格條件按有關規(guī)定執(zhí)行。
公安系統(tǒng)的招考簡章另發(fā)。
已具備公務員身份的人員不能報考；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的部門或單位。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生，含2005年），身體健康。
二、招考人數(shù)和職位
全市各級機關共招考錄用142人（不含公安系統(tǒng)），其中黨政機關106人（市直7人，東營區(qū)18人，河口區(qū)14人，廣饒縣36人，墾利縣12人，利津縣19人），法院系統(tǒng)10人（市法院5人，縣區(qū)法院5人），檢察院系統(tǒng)12人（市檢察院4人，縣區(qū)檢察院8人），省垂直管理系統(tǒng)14人（地稅系統(tǒng)6人，質量技術監(jiān)督系統(tǒng)5人，食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)3人）。具體招考部門、招考職位詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，今年我市各級機關面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2007年3月21日—3月25日。
查詢時間：2007年3月22日—3月27日。
報名網(wǎng)址：東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片、容量不大于20K）。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，初審工作在最后一次填交報考信息24小時后進行。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。
2、資格初審。由市組織人事部門及有關縣區(qū)公務員主管部門在報名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考資料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。
3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2007年3月22日—3月27日登錄東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2007年4月1日—4月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的報考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。
考務費收取標準為：每人每科40元。
不實行網(wǎng)上繳費的情況：
1、擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，報考人員3月25－27日到東營市軍轉培訓中心（東三路176號）南樓103房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
2、按照中央和國家有關規(guī)定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內(nèi)報考我省公務員的，筆試總成績加4分。上述人員不實行網(wǎng)上繳費，3月25－27日到東營市軍轉培訓中心（東三路176號）南樓103房間辦理現(xiàn)場確認、繳費手續(xù)。在進行現(xiàn)場確認時除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務的畢業(yè)生，要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由市公務員主管部門審核確認，并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信（中小學教師應同時提交縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。各種證件須提供復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全市各級機關的筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。
筆試時間為2007年4月8日。
上午 8∶30－11∶00申論
下午 2∶30－ 4∶30行政職業(yè)能力測驗
為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，原則上取消錄用計劃，達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。報考者的筆試成績和進入面試人員名單上網(wǎng)公示。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
面試時間為5月15日－17日。
上午 8∶00－12∶00
下午 2∶00－ 6∶00
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，面試試題由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場向報考人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單上網(wǎng)公示。
面試的其他事宜，另行通知。
（三）選調(diào)生考試
市直、縣區(qū)直機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織。各縣區(qū)組織部根據(jù)考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎上，結合選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報名。報名時，按市直、縣區(qū)直填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，不填報具體的用人部門。報名人員3月23日－25日到市軍轉培訓中心（東三路176號）南樓103房間辦理報名、資格審查和繳費手續(xù)。
在基層工作的選調(diào)生已具備公務員身份，不再參加面向社會招考公務員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考公務員的時間相同。
筆試結束后，根據(jù)報考人員的筆試成績，按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進行調(diào)劑。面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。
五、體檢和考核
進入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員體檢、考核。對體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進入該職位考核范圍的人員中依次確定遞補對象。
（一）體檢
全市公務員考錄（選）的體檢工作，按照《轉發(fā)人事部門、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）執(zhí)行。由組織人事部門組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。錄用機關和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。
（二）考核
市公務員主管部門根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績、廉和應回避等方面，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)，并對考核對象進行資格復審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門進行審批。經(jīng)批準錄用的人員，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市、縣直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關。
政策咨詢電話：0546-8381630（東營市委組織部）
8381726（東營市人事局）
8225487（東營區(qū)人事局）
3883281（河口區(qū)人事局）
6441147（廣饒縣人事局）
2881377（墾利縣人事局）
5682275（利津縣人事局）
報名技術咨詢電話： 8326611（東營市人事考試中心）
中共東營市委組織部東營市人事局
二○○七年三月十五日
2014年東營市公務員考試筆試時間
您好，華圖教育為您服務。
您好，東營華圖為您服務，2014年東營公務員考試時間如下：
打印準考證：2014年6月17日9：00-6月20日16：00
筆試時間：6月21日上午 9:00-10:30公安基礎知識;
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗;
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。其中，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類：
A類試卷：在機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位使用;
B類試卷：履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位使用;
C類試卷：除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位使用。
2014年東營公務員考試準考證打印入口：http://dongying.huatu.com/2014/0603/709815.html
更多考試資訊歡迎查閱東營人事考試網(wǎng)：http://dongying.huatu.com/
省考筆試交流群：10813915
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
2022年山東東營市各級機關招錄公務員面試公告
【#公務員考試#導語】2022年山東東營市各級機關招錄公務員面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員頻道為您實時做出的更新。
2022年度東營市各級機關招錄公務員筆試成績已經(jīng)發(fā)布。根據(jù)《2022年度東營市各級機關招錄公務員公告》，現(xiàn)將我市2022年度各級機關招錄公務員面試有關事項公告如下：
一、筆試合格分數(shù)線
2022年度東營市各級機關招錄公務員筆試合格分數(shù)線為：筆試成績不低于50分。
二、確定面試人選
招錄機關從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照職位錄用計劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定各職位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)未達到錄用計劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。存在違規(guī)違紀、缺考科目的，不得確定為面試人選。
三、面試人選資格審查
（一）人員范圍
東營市各級機關招錄職位的面試人選。
（二）有關要求
自本公告發(fā)布次日起至2022年1月30日期間，面試人選須按照招錄機關指定的時間、方式參加資格審查。在資格審查過程中，凡有關材料主要信息不實、不符合招錄職位要求、影響資格審查結果的，以及未按招錄機關要求進行資格審查的，招錄機關將終止錄用程序。
注意事項詳見《2022年度東營市各級機關招錄公務員公告》及《報考指南》。資格審查的具體時間、方式以及相關問題請咨詢招錄機關，咨詢電話詳見附件1。
資格審查采取現(xiàn)場資格審查、線上資格審查等方式進行。面試人選通過資格審查，即確定為面試人員。
四、面試人選遞補
因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達到職位錄用計劃3倍的，招錄機關將從該職位達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按筆試成績依次遞補。遞補時間截止到2022年2月11日。有關考生在此期間應當保持聯(lián)系方式暢通，以免給個人造成損失。
面試人員名單將于2022年2月15日前在“燈塔-東營黨建在線”網(wǎng)絡平臺“錄用公務員”專欄統(tǒng)一公布。
五、面試時間、地點
2022年度東營市各級機關招錄公務員（不含公安機關）的面試時間統(tǒng)一安排在2022年3月5日，考點設在東營市，面試方法以結構化面試為主。面試人員入闈參加面試的具體時間詳見面試通知單。
六、疫情防控有關要求
（一）根據(jù)我省有關規(guī)定，面試人員須加強防疫知識學習，主動接種新冠病毒疫苗，考前主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確?？荚嚂r身體狀況良好。自2022年2月19日開始，要每日自覺進行體溫測量、健康狀況監(jiān)測，如實填寫《面試人員健康管理信息書》。面試時，憑本人有效居民身份證、面試通知單（紙質版）、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、本人簽字的《面試人員健康管理信息書》和考前48小時內(nèi)（依采樣時間計算）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版），方可進入考點參加面試。
（二）持非綠碼的考生應主動向東營市疾控中心（聯(lián)系電話：0546-8336080）和招錄機關申報，告知旅居史、接觸史和就診史，由專家組評估后確定考試安排。
（三）屬于以下特殊情形的，須主動向招錄機關申報，采取必要的隔離防護和健康監(jiān)測措施：
1.治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前7天內(nèi)的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測（其中1次為考前48小時，痰或鼻咽拭子）均為陰性的，在獨立考場面試。
2.考前14天內(nèi)從外省入魯返魯參加面試的考生，須提供啟程前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和入魯后考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。從發(fā)生本土疫情省份入魯返魯?shù)?，在獨立考場面試?/p>
3.有中、高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史且離開上述地區(qū)滿14天但不滿21天者，應持有考前14天內(nèi)的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性證明，其中1次為考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并在隔離考場面試。
4.考前14天有發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉等癥狀的，須提供醫(yī)療機構出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并在隔離考場面試。
（四）存在以下情形的，不得參加考試：①不能按要求提供核酸檢測陰性證明等健康證明者；②確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接者；③考前14天內(nèi)有發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者；④有中、高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者；⑤有境外旅居史且入境未滿28天者。
（五）面試當天，若考生入場或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在隔離考場面試。
（六）進入考點前，考生須聽從考點工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊有序入場。在接受身份核驗時，逐人按要求摘下口罩核實身份。候考期間，須全程佩戴口罩；面試前摘下口罩，進入面試考場參加面試。
（七）請考生備齊個人防護用品，嚴格做好個人防護，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
七、其他
公安機關面試時間、地點、面試人員名單以及面試通知單發(fā)放等事項，由省公安廳另行公告。
如疫情防控形勢有需要，將視情調(diào)整面試安排，屆時將另行發(fā)布公告。請廣大報考人員理解、支持和配合。
政策咨詢：市委組織部公務員一科（聯(lián)系電話：0546-8381807）
附件1：2022年面試人選資格審查和面試通知單領取地點.docx
附件2：面試人選資格審查所需材料.docx
附件3：面試人員健康管理信息書.doc
模版1：2022年東營市考錄公務員面試人選資格審查表.xls
模版2：同意報考介紹信.doc
模版3：面試人員健康排查登記表.doc
2009年東營市各級機關招考公務員簡章
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，2009年我市市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;
（四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆?？飘厴I(yè)生）。
（五）年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生)；
（六）錄用主管機關規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)招考簡章另行發(fā)布。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005－2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。除在我省縣級以下機關工作五年（含試用期）以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位外，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前選調(diào)到基層工作（不含2007年）、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、錄用人數(shù)和職位
全市各級機關共招考錄用公務員103人，其中黨政機關61人（市直8人，東營區(qū)6人，河口區(qū)7人，廣饒縣15人，墾利縣15人，利津縣10人），公安系統(tǒng)35人（森林公安18人，縣區(qū)公安17人）,垂直管理單位7人（工商系統(tǒng)5人，質監(jiān)系統(tǒng)2人）。
招考錄用參照公務員法管理人員27人（縣區(qū)參照管理單位24人，市質監(jiān)系統(tǒng)3人）。
具體招考部門、職位詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，今年我市各級機關面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2009年2月18日—22日。
查詢時間：2009年2月19日—23日。
報名網(wǎng)站：東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn）
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、資格初審。市直用人部門及縣區(qū)公務員主管部門在報名期間（節(jié)假日不休息），根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考資料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。
3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2009年2月19日—23日登錄東營人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信書》（參加面試時使用），并于2009年3月10日—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。
報考公安機關人民警察的報名辦法另行規(guī)定。
考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2月21日－23日到山東加工制造業(yè)人才市場（東城黃河路153號，東營市交警支隊對面）7層717房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料見《山東省2009年考試錄用公務員報考指南》。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，由個人提出申請，經(jīng)市公務員主管部門同意，可以在體檢考察前提供，在體檢考察前規(guī)定的時限內(nèi)，仍未能提供單位同意報考介紹信的，視為自動放棄。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。各種證件須提供復印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，由市公務員主管部門取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報名、通過資格初審、網(wǎng)上繳費后，于2月21日－23日到山東加工制造業(yè)人才市場（東城黃河路153號，東營市交警支隊對面）7層717房間辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由市公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍鸵痪€工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。
筆試時間為3月15日。
上午 9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測驗
下午 14∶00－16∶30申論
為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公示。
報考公安機關人民警察的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》，考試成績按規(guī)定比例計入報考人員筆試成績。
（二）面試
面試時間為4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面試采用結構化面試為主，也可以采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。面試采取百分制計分辦法。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試繼續(xù)實行考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考本市同級機關進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進行公示。
報考公安機關人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。
五、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如招考部門同1個錄用職位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經(jīng)體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
六、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人部門填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批。對反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，由市公務員主管部門頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據(jù)確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕6號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員管理機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與市公務員主管部門無關。
八、咨詢電話
（一）政策咨詢
東營市委組織部干部調(diào)配科（0546）8381630
東營市人事局公務員管理科 8381726
（二）網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢
東營市人事考試中心 8334404
（三）網(wǎng)上報名、資格初審情況咨詢
1、報考市直機關
市紀檢委 8382629
市人事局 8381726
市審計局 8329257
市規(guī)劃局 8332278
2、報考縣區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、參照管理機關
東營區(qū)人事局 8232287
河口區(qū)人事局 3883281
廣饒縣人事局 6441147
墾利縣人事局 2881377
利津縣人事局 5682275
3、報考公安系統(tǒng)
報考公安系統(tǒng) 8319955
報考森林公安系統(tǒng) 8339379
4、省垂直部門
市工商局 8333032
市質監(jiān)局 8335057
（四）網(wǎng)上繳費咨詢
東營市工商銀行（詳見附件）
附件：1、2009年東營市黨政機關招考公務員錄用計劃及招考職位
附件:1
2009年東營市黨政機關招考公務員錄用計劃及招考職位
招考單位職位名稱錄用人數(shù)學歷條件所學專業(yè)條件其他條件
"市
直
(8)"東營市紀律檢查委員會法律科員1研究生法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）碩士以上學位
普通管理職位1本科財會及相關專業(yè)選調(diào)生
東營市人事局普通管理職位1本科不限專業(yè)學士以上學位
東營市審計局計算機科員1本科計算機類專業(yè)學士以上學位，兩年以上基層工作經(jīng)歷
東營市規(guī)劃局城市規(guī)劃科員1研究生城市規(guī)劃專業(yè)碩士以上學位
建設規(guī)劃科員1研究生建筑學專業(yè)碩士以上學位
建設規(guī)劃科員1本科建筑學專業(yè)學士以上學位，兩年以上基層工作經(jīng)歷
普通管理職位1本科不限專業(yè)選調(diào)生
"東
營
區(qū)
(6)"東營區(qū)委宣傳部普通管理職位1大專不限專業(yè)
東營區(qū)司法局法制科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
東營區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（龍居鎮(zhèn)、牛莊鎮(zhèn)、史口鎮(zhèn)各1人）普通管理職位3大專不限專業(yè)
東營區(qū)龍居鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦科員1大專水利工程及相關專業(yè)（水利工程、農(nóng)田水利工程、水土保持、灌溉與排水、水利建筑工程、水利工程監(jiān)理等）
"河
口
區(qū)
(7)"河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（六合鄉(xiāng)、仙河鎮(zhèn)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
河口區(qū)孤島鎮(zhèn)人民政府村鎮(zhèn)規(guī)劃科員1大專城市規(guī)劃及相關專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
河口區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（太平鄉(xiāng)、新戶鄉(xiāng)、義和鎮(zhèn)各1人）法制科員3大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
河口區(qū)河口街道辦事處法制科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
"廣
饒
縣
(15)"廣饒縣縣直機關（縣發(fā)改局、縣外經(jīng)貿(mào)局各1人）經(jīng)貿(mào)科員2大專經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、對外經(jīng)濟貿(mào)易、國民經(jīng)濟管理、工商管理、財政學、金融學等相關專業(yè)
廣饒縣縣直機關（縣經(jīng)貿(mào)委、縣統(tǒng)計局各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
廣饒縣價格監(jiān)督檢查局財務科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、工程經(jīng)濟與財務、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（廣饒鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)、稻莊鎮(zhèn)、石村鎮(zhèn)各1人）法制科員4大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
廣饒縣丁莊鎮(zhèn)人民政府經(jīng)管科員1大專經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、對外經(jīng)濟貿(mào)易、國民經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理、財政學、金融學等相關專業(yè)
廣饒縣陳官鄉(xiāng)人民政府計生科員1大專醫(yī)學、臨床醫(yī)學、計生醫(yī)學、全科醫(yī)學、計劃生育、計生管理等相關專業(yè)
廣饒縣西劉橋鄉(xiāng)人民政府城建科員1大專城市規(guī)劃及相關專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
廣饒縣大碼頭鄉(xiāng)人民政府財務科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
廣饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（李鵲鎮(zhèn)、花官鄉(xiāng)各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
"墾
利
縣
(15)"墾利縣縣直機關（發(fā)展和改革局、計生局各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
墾利縣外經(jīng)貿(mào)局文秘科員1本科英語專業(yè)專業(yè)八級，學士以上學位
墾利縣交通局交通管理科員1大專道橋工程、交通工程、交通土建工程、路橋建筑、橋梁工程、公路工程、公路與橋梁、道路與城市道路等專業(yè)
墾利縣林業(yè)局林政科員1大專林學及相關專業(yè)（林學、林業(yè)、林業(yè)技術、林業(yè)工程、森林保護、森林工程、林業(yè)經(jīng)濟管理等）
墾利縣司法局法制宣傳科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
墾利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（墾利鎮(zhèn)2人；勝坨鎮(zhèn)、郝家鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)、黃河口鎮(zhèn)、董集鄉(xiāng)、西宋鄉(xiāng)各1人）普通管理職位8大專不限專業(yè)
墾利縣勝坨鎮(zhèn)人民政府法制科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
"利
津
縣
(10)"利津縣經(jīng)貿(mào)局普通管理職位1大專不限專業(yè)
利津縣科技局發(fā)展計劃科員1大專工學類相關專業(yè)（機械工程及自動化、工業(yè)設計、材料工程、電氣工程及自動化、化工與工藝、輕工紡織食品與工程等專業(yè)）
利津縣縣直機關（縣財政局、縣審計局各1人）會計科員2大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、工程審計、會計與審計、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
利津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工業(yè)管理科員1本科化工及相關專業(yè)（化學工程與工藝、高分子材料與工程、化學工程與工業(yè)生物工程、生物化工、工業(yè)分析、精細化工、化工工藝、應用化學等專業(yè)）
利津縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（鹽窩鎮(zhèn)、汀羅鎮(zhèn)各1人）經(jīng)濟發(fā)展科員2大專經(jīng)濟類專業(yè)（經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟管理、國民經(jīng)濟管理、經(jīng)濟管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)林經(jīng)濟管理、財政學、金融學、統(tǒng)計學等專業(yè)）
利津縣陳莊鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展科員1大專物流、化工及相關專業(yè)（物流管理、化學工程與工藝、高分子材料與工程、化學工程與工業(yè)生物工程等專業(yè)）
利津縣明集鄉(xiāng)人民政府財務管理科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
利津縣刁口鄉(xiāng)人民政府普通管理職位1大專不限專業(yè)
2、 2009年省垂直管理部門公務員、參照管理人員錄用計劃及招考職位
3、2009年東營市參照公務員法管理機關（單位）錄用計劃及招考職位
2009年東營市參照公務員法管理機關（單位）錄用計劃及招考職位
招考單位職位名稱錄用人數(shù)學歷條件所學專業(yè)條件其他條件
東營區(qū)（6）東營區(qū)參照管理機關（區(qū)畜牧局2人；勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊、農(nóng)業(yè)機械局、城市管理行政執(zhí)法大隊各1人）普通管理職位5大專不限專業(yè)
東營區(qū)旅游局旅游管理科員1大專旅游管理、旅游管理教育、旅游與資源管理、生態(tài)旅游等專業(yè)
河口區(qū)（4）河口區(qū)林業(yè)局林政科員1大專林學及相關專業(yè)（林學、林業(yè)、園林、林業(yè)技術、森林保護、森林工程、水土保持、林業(yè)經(jīng)濟管理等）
河口區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊科員1大專城市規(guī)劃及相關專業(yè)（土木工程、工民建、城鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設、城市規(guī)劃、建筑工程、建筑學、工程管理、土建工程、房屋建筑工程、給排水等）
河口區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊科員1大專財會及相關專業(yè)（財會、財務管理、會計學、審計學、會計電算化、財政學、金融學、財稅、工程審計、會計與審計、公司財務與會計、國際會計、注冊會計師等專業(yè)）
河口區(qū)旅游局普通管理職位1大專不限專業(yè)
廣饒縣（6）廣饒縣參照管理機關（縣畜牧局、縣紅十字會辦公室各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
廣饒縣林業(yè)局林業(yè)科員1大專林學及相關專業(yè)（林學、林業(yè)、園林、林業(yè)技術、森林保護、森林工程、水土保持等）
廣饒縣環(huán)境監(jiān)察大隊環(huán)境工程科員1大專環(huán)境工程、環(huán)境科學與工程、水質科學與技術、環(huán)境科學、大氣科學等相關專業(yè)
廣饒縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊工程科員1大專工業(yè)工程、管理科學、工程管理、安全工程等相關專業(yè)
廣饒縣城市管理行政執(zhí)法大隊法律科員1大專法律類專業(yè)（法律、法學、經(jīng)濟法、行政法、民商法等）
"墾利縣
（5）"墾利縣參照管理機關（縣糧食局、縣城市管理行政執(zhí)法大隊各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
墾利縣海洋與漁業(yè)局漁政科員1大專水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖學等專業(yè)
墾利縣旅游局規(guī)劃科員1大專環(huán)境藝術設計、景觀設計、景區(qū)開發(fā)與管理等專業(yè)
墾利縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊監(jiān)察科員1大?；ぜ跋嚓P專業(yè)（化學工程與工藝、高分子材料與工程、化學工程與工業(yè)生物工程、生物化工、工業(yè)分析、精細化工、化工工藝等專業(yè)）
"利津縣
（3）"共青團利津縣委員會普通管理職位1大專不限專業(yè)限1982年2月18日以后出生
利津縣參照管理機關（縣旅游局、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊各1人）普通管理職位2大專不限專業(yè)
4、網(wǎng)上繳費聯(lián)系人員名單（東營市工行）
2009年東營市公務員考試網(wǎng)上支付聯(lián)系人名單
地區(qū)聯(lián)系人辦公電話手機
東城地區(qū)李青7179768
于艷艷7826552
西城地區(qū)路政源82589137189516
尚長閩822554715105461600
薛劍波822244913854639588
河口地區(qū)郭雷明36621673163188
墾利地區(qū)夏玲玲2523204
王連彩林麗珍2895588
李傳芳2522386
廣饒地區(qū)生立明644782613505460998
中共東營市委組織部東營市人事局
二OO九年二月十一日
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