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上饒事業(yè)單位面試考什么
事業(yè)單位面試內(nèi)容分為三類:綜合類,教育類,醫(yī)療衛(wèi)生類。
綜合類
①結(jié)構(gòu)化
事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)化面試重點考核六大題型:
自我認知:
自我認知是事業(yè)單位的重點考核題型,側(cè)重求職動機和能崗匹配的考核,往往是很多省市事業(yè)單位面試的第一題。
自我認知主要有兩種考核題型,一種是求職動機,一種是能崗匹配。求職動機重點考核考生的考試動機,題目的設(shè)定主要為詢問考生的優(yōu)點、缺點、能力、經(jīng)歷、愛好、考試動機和自我評價等等,簡而言之,求職動機題型側(cè)重對于考生自身情況的考核;能崗匹配,顧名思義是指能力和崗位需求相匹配,正因如此,能崗匹配題型側(cè)重考核考生工作層面的相關(guān)能力,比如執(zhí)行力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團隊意識、組織文化等等,簡而言之,能崗匹配題型側(cè)重考核考生的能力是否與崗位相匹配。
綜合分析:
綜合分析題型是事業(yè)單位考試的必考題型,難度最大,選材最廣。各個省市對于綜合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要對所報省市的考情有所了解,才能有針對性的備考。
綜合分析重點考核社會現(xiàn)象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應(yīng)和漫畫六大類題型,每種題型的特點與公務(wù)員相似,甚至事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)公務(wù)員真題,難度總體比公務(wù)員低。個別地市出題比較偏,比較難,但是,總體水平要比公務(wù)員簡單。
人際關(guān)系:
事業(yè)單位的人際關(guān)系往往涉及的是基層干群之間的關(guān)系,常見的是與領(lǐng)導(dǎo),與同事和與群眾的關(guān)系處理。社區(qū)工作者側(cè)重于社區(qū)問題的解決,三支一扶更加側(cè)重于村民關(guān)系的協(xié)調(diào),其他單位在人際關(guān)系方面的考核與公務(wù)員考試類似。
目前公職考試的趨勢是淡化題型,人際關(guān)系和情景應(yīng)變的界限越來越模糊,需要考生明確這種變化趨勢。二者的區(qū)別,主要體現(xiàn)在人際關(guān)系更加側(cè)重于和諧的解決問題,情景應(yīng)變更加側(cè)重于圓滿的解決問題。
組織管理:
事業(yè)單位的組織管理題目難度較低,考核的活動類型也是常見的幾種,比如調(diào)查、宣傳、接待等等,與公務(wù)員的區(qū)別在于考核的更加偏重于基層單位,更加注重活動的重點細節(jié),看中考生組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理的能力。
情景應(yīng)變:
情景應(yīng)變題型的考核比較簡單,與人際關(guān)系題型緊密相連,二者的界限越來越模糊,常見的情景是工作突發(fā)事件的處理,群眾利益的爭端,網(wǎng)絡(luò)信息的不恰當?shù)葐栴},難度偏低。
言語表達:
言語表達題型在事業(yè)單位的考核中比例偏低,很多省市從未考過。目前考過的省份,重點側(cè)重于串詞、演講,現(xiàn)場模擬近兩年開始增加,總體而言,難度一般。
②無領(lǐng)導(dǎo)
無領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項選擇和多項選擇兩種類型,單項選擇是指題目中列出多個選項,考生需從中選擇一個選項并通過小組討論,小組成員最終達成一致性意見;多項選擇是指題目中列出多個選項,考生從中選出部分選項并通過小組討論,小組成員最終達成一致性意見。
排序類是選擇類題型的變形,排序類比選擇類多了一個排序的過程,排序類分兩種,一種是部分排序,一種是全部排序。部分排序是目前的考試重點題型,全部排序難度較高,目前考核相對較少。
開放類題目形式類似與材料題,很多細節(jié)考核也類似于結(jié)構(gòu)化,但是,由于按照無領(lǐng)導(dǎo)的考核細節(jié)進行,所以,是目前無領(lǐng)導(dǎo)新型的考試方式。
教育類
①說課、試講
筆試成績排名之后,根據(jù)公告規(guī)定的比例篩選進入面試的人選。由于教師崗位的特殊性,所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性,事業(yè)單位其他崗位一般用結(jié)構(gòu)化的方式考核,而教師崗位的考核形式多數(shù)地區(qū)為試講或者說課。
具體的考核形式試講還是說課要依照公告為準。一般來說,各個省市地區(qū)均有不同,比如說,山東省多數(shù)地區(qū)都考核說課,但是2013年山東淄博高青考核形式為試講。不同的年份考核形式也可能有變化,比如吉林市2012年以考核說課為主,2013年的公告當中突然變革為結(jié)構(gòu)化考核。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類
從目前事業(yè)單位招錄考試情況來看,面試工作根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作(技能操作)的方式進行。
上饒市公務(wù)員入圍名單
上饒市公務(wù)員入圍名單?回答如下:
江西省考公務(wù)員面試入圍名單如下:
井藝霖、李昕宇、劉翔宇、曹非凡、鄭藝萱、謝思飛、胡怡文、李唐浩、許婷婷、彭超、黃靜遠、羅婷、林振宇、葉劍嵐、楊帆、胡宸玥、萬樂萌、呂笑康、蘇翎、賈志鈺、虞雅、溫莎莎、胡萍、聶子夜、王周洲、楊雯玥、黃志鵬、李文皓。
高揚、張紅春、張洪濤、汪敬濤、曹航航、余小英、郭亦歆、包巍、曾冠華、黃智偉、鄭一凡、李陽、楊凌軒、錢晨悅、胡萱尹、陳婧華、王玥、毛奕洲、程千英、謝豪、陳其強、項雄、戴貞濤、徐佳倩、周銘昊、梁豪等。
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公務(wù)員考試內(nèi)容:
1、《行政職業(yè)能力測驗》主要包括了常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。主要是考察考生運用語言文字的能力,是否能夠根據(jù)教材找出主要信息、是否能夠正確理解閱讀材料中的主旨以及考生對各種事物關(guān)系的分析能力。
2、《申論》主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達能力等。要求考生全面理解給定材料的內(nèi)容,以及對給定材料的分析,還要準確理解和把握所反映的一些問題。
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09年上饒弋陽的公務(wù)員考試怎么安排的
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(二)辦理費用減免手續(xù):3月30日至31日
(三)打印準考證:4月20日至24日
(四)公共科目筆試:4月25日
(五)專業(yè)科目筆試:4月26日
(六)公布筆試成績及網(wǎng)上公開調(diào)劑:6月上旬
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