在貴陽鐵路學校今年招生的時候，遇到了很多的同學和學生家長咨詢，問：學校的就業(yè)率真的有那么高嗎?學校為何會有那么高的就業(yè)率呢?學校有什么就業(yè)保障嗎?針對這一問題，老師就學校的教學和就業(yè)以及管理做了如下的詳細介紹。

　　1.鐵路行業(yè)發(fā)展比較快，對鐵路人才的需求量也比較大。我們現在社會發(fā)展非常快，鐵路被稱為社會經濟發(fā)展的大動脈，行業(yè)發(fā)展的同時對鐵路人才需求量也極大的增加，給貴陽鐵路學校創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。

　　2.貴陽鐵路學校對學生的成長負責，把學生的就業(yè)問題作為學校的重點工作內容，有著大量的人力和物力和財力投入。同時，學校不斷的加強和全國各大鐵路單位的合作關系，直接輸送學生到鐵路單位去實習，畢業(yè)都可以直接分配很好的工作崗位，確保了學生能夠圓夢鐵路行業(yè)，獲得一個良好的發(fā)展平臺。

　　3.貴陽鐵路學校有嚴格的管理體制，準軍事化半封閉式管理，強化了學生的個人素養(yǎng)，讓學生養(yǎng)成了不怕吃苦的精神。同時，學校的教育質量能夠讓家長放心，孩子們在這里可以學到專業(yè)的鐵路知識，鐵路實訓實操技能，在畢業(yè)后的就業(yè)過程中得到了用人單位的肯定和表揚。

　　貴陽鐵路學校的就業(yè)率之所以高，不僅是因為行業(yè)快速發(fā)展的大背景，同時也是因為學校在教學和管理上嚴格克己。讓從學校走出去的學子在專業(yè)知識上滿足了用人單位的需求，能在工作中發(fā)揮自己的長處和所學。同時，學校多年的辦學口碑也是贏得了各地鐵路局的認可，都和學校有所合作，保障就業(yè)。