1983年公務(wù)員考試(公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊)


其實(shí)1983年公務(wù)員考試的問題并不復(fù)雜,但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊,因此呢,今天小編就來為大家分享1983年公務(wù)員考試的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧!

1983年公務(wù)員考試(公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊)

本文目錄

1983年公務(wù)員考試(公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊)

  1. 公務(wù)員考試的35周歲是怎么計(jì)算的
  2. 公務(wù)員考試題目解答,急急
  3. 公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊
  4. 公務(wù)員考試,30周歲及以下 如何計(jì)算
  5. 2023年公務(wù)員考試

公務(wù)員考試的35周歲是怎么計(jì)算的

公務(wù)員考試公告上會(huì)注明年齡計(jì)算方式,一般截止到報(bào)名時(shí)間之前。以2020國家公務(wù)員考試(公告發(fā)布時(shí)間:2019年10月14日,報(bào)名時(shí)間:2019年10月15日至24日)為例,一般職位的年齡要求為:18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生),2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)。以2019廣東省公務(wù)員考試(公告發(fā)布時(shí)間:2019年3月12日,報(bào)名時(shí)間:2019年3月15日至21日)為例,一般職位的年齡要求為:18至35周歲(即1983年3月16日至2001年3月15日期間出生)。全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)考年齡放寬到40周歲(即1978年3月16日以后出生)在看年齡要求的時(shí)候,需要注意:年齡要以身份證上的年齡為準(zhǔn),哪怕你的實(shí)際年齡與身份證上的年齡不相符,也是以身份證上的年齡為標(biāo)準(zhǔn)。

1983年公務(wù)員考試(公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊)

國考、地方公務(wù)員考試招錄公告知或報(bào)考指南會(huì)告知年齡計(jì)算的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。以2020年度國家公務(wù)員考試(公告發(fā)布時(shí)間:2019年10月14日)為例,普通職位的年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)的人員,符合報(bào)考道年齡版規(guī)定。2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在權(quán)職)報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)。以四川省考,2019上半年四川省省直系統(tǒng)公務(wù)員考試為例,年齡基本要求:年齡在18—35周歲(1983年3月21日至2001年3月21日期間出生),2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(即1978年3月21日以后出生)?!哆|寧中公教育整理》僅供參考

公務(wù)員考試題目解答,急急

86 B 2.7

從1978年到1984年,中國人口出生率各年依次為18.3‰,17.8‰,18.2‰,20.9‰,21.1‰,18.6‰,17.5‰。81年為20.9‰ 80年為18.2‰相減的2.7

87 C 6.6‰

從80年到84年死亡率為6.3‰ 6.4‰,6.6‰,7.1‰,6.7‰ 5年平均值為(6.3+6.4+6.6+7.1+6.7)/5= 6.6‰

88 B 1980

89 A 11.2‰

這兩年的出生率減死亡率除2

90 D 1982

出生率減死亡率相等

91-95無法做沒圖

96 A 11.4%

1164.4/2180-915.6/2180=11.4%

97 A 75%

580/770=75%

98 A 75%同上題一樣

99 B 22.4%

130/580=2.4%

100 D無法確定

公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊

公務(wù)員考試有年齡限制嗎?可以考到幾歲?。?p>公務(wù)員考試是有年齡限制的,公務(wù)員考試適用年齡是18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

錄用人民警察招考年齡是特別要求的,具體如下:

省級及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。

地市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為,一般不超過30周歲(即1986年10月以后出生),2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,一般不超過35周歲(即1981年10月以后出生)。

報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1991年10月以后出生)。

司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所一線干警報(bào)考年齡一般不超過30周歲(即1986年10月以后出生),2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1981年10月以后出生)。

參考資料:國家公務(wù)員考試網(wǎng)2018年國家公務(wù)員考試年齡要求

公務(wù)員考試有年齡限制嗎

18周歲—35周歲之間,碩士、博士可以向后延長,一般最長不超過40周歲。

關(guān)注:“博大弘仕公務(wù)員網(wǎng)”可以了解更多關(guān)于公務(wù)員相關(guān)資訊。

(一)具有中華人民共和國國籍:

(二) 18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

您好,中公教育為您服務(wù)。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生),2015年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年10月15日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

一般是35歲以下

公安30歲法院系統(tǒng)30

這些大部分是招考部門自己限制的

這在招考公務(wù)員是有非常詳細(xì)的規(guī)定

湖北公務(wù)員考試有年齡限制嗎

有年齡限制,參照歷年湖北公務(wù)員考試報(bào)考條件要求:報(bào)考普通職位的,要求為“18周歲以上、35周歲以下。應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,招考年齡可放寬到40周歲以下。

公務(wù)員考試有年齡限制嗎?多大年齡不可以考?

18-35歲

公務(wù)員考試有年齡限制不?性別呢。

可以參照去年的吉林省公務(wù)員公考公告:年齡在18周歲以上,35周歲以下。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會(huì)干部職位的考生年齡在25周歲以上,40周歲以下。人民警察要求在18周歲到29周歲之間。對年齡有特殊要求的職位,須符合職位設(shè)定的年齡條件。性別要求:不限。

浙江省公務(wù)員考試有年齡限制嗎?

浙江省公務(wù)員考試有年齡限制

【2014浙江省公務(wù)員考試報(bào)考年齡及要求】

1.年齡18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生),2014年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡18至40周歲(1973年2月7日至1996年2月7日期間出生)。

2.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部職位的,現(xiàn)任村“兩委”正職的,年齡在18至40周歲(1973年2月7日至1996年2月7日期間出生),具有國家承認(rèn)的中專、高中以上學(xué)歷。其他人員要求年齡在18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生),具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位的,要求年齡在18至30周歲(1983年2月7日至1996年2月7日期間出生)。

4.報(bào)考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的,要求年齡18至30周歲(1983年2月7日至1996年2月7日期間出生),2014年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)報(bào)考人民警察職位的,年齡18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生)。報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位的、報(bào)考司法行政系統(tǒng)人民警察獄醫(yī)和心理矯正職位的,年齡18至35周歲(1978年2月7日至1996年2月7日期間出生)。報(bào)考公安機(jī)關(guān)特警職位的,要求年齡18至25周歲(1988年2月7日至1996年2月7日期間出生)。報(bào)考人民警察職位的,要求體能測評達(dá)標(biāo)。

5.報(bào)考各級共青團(tuán)組織職位的,要求年齡18至28周歲(1985年2月7日至1996年2月7日期間出生)。

注意:2014年浙江公務(wù)員考試調(diào)整了公安、司法行政系統(tǒng)人民警察部分職位年齡范圍,根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位的、報(bào)考司法行政系統(tǒng)人民警察獄醫(yī)、心理矯正職位的人員,年齡放寬到不超過35周歲。

江蘇公務(wù)員考試有年齡限制嗎?

2012年江蘇公務(wù)員考試公告中關(guān)于年齡、年限的計(jì)算如下:

(一)年齡計(jì)算

以報(bào)名日期計(jì)算。18周歲以上、35周歲以下,為1976年2月7日至1994年2月13日期間出生。

其他年齡計(jì)算,參照此方法進(jìn)行。

(二)年限計(jì)算

年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日。如:職位要求“兩年以上基層工作經(jīng)歷”,即指截止前述日期滿兩年。

樓主如果要報(bào)名參加2013年的江蘇公務(wù)員考試的話,年齡應(yīng)該是:18周歲以上,35周歲以下,也就是1977年2月7日至1993年2月13日期間出生。

報(bào)考2018年寧夏公務(wù)員考試有年齡限制嗎

報(bào)考2018寧夏公務(wù)員對年齡是有一定的限制。

根據(jù)《2017寧夏公務(wù)員招考公告》:

18周歲以上,35周歲以下(1980年3月15日至1998年3月15日期間出生),2016年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年3月15日以后出生)

需要其他相關(guān)資訊可以關(guān)注這個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行了解網(wǎng)頁連結(jié)

公務(wù)員考試,30周歲及以下 如何計(jì)算

如果截止時(shí)間是2011年8月28日的話,1981年8月28日出生的是符合報(bào)考30周歲及以下報(bào)考條件的。

計(jì)算方式是:從出生起一年為一周歲。如果考生在1994年11月11日出生,那么過了2017年11月11日這一天,滿23歲,即考生年齡為23周歲。

報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

考試內(nèi)容

公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目,采取閉卷考試方式。復(fù)習(xí)可以參考《國家公務(wù)員考試備考教材》。

1、行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試包括言語理解與表達(dá)、常識判斷(側(cè)重法律知識運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分,全部為四擇一的客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分;

2、申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查考生解決實(shí)際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力,全部為主觀性試題,考試時(shí)限150分鐘,滿分100分。

以上內(nèi)容參考百度百科——公務(wù)員考試制度、公職資訊網(wǎng)——2018年國家公務(wù)員考試年齡要求你超齡了嗎?

2023年公務(wù)員考試

第一次參加公務(wù)員考試的備考工作

如果你是第一次參加考試,對公考一無所知,那么就要通過各種渠道搜集你要報(bào)考的考試信息,比如往年的招錄公告、職位表、考試大綱、報(bào)考指南等等,找到這些以后,仔細(xì)閱讀一遍。

一看報(bào)考條件,先要確認(rèn)自己是具備報(bào)考資格的,才能說后面的事??忌茨男┤四軋?bào)考,哪些人不能報(bào)考,除了要滿足公告中的基本條件,還要看職位表,職位表中詳細(xì)標(biāo)明了崗位的具體條件,比如專業(yè)、學(xué)歷、年齡、基層工作經(jīng)歷、政治面貌等等,只有滿足招錄公告和職位表中的所有要求,方能報(bào)考該職位。

二看報(bào)考流程,了解一個(gè)考試,要看它是按怎樣的流程進(jìn)行。無論國考還是省考,報(bào)考公務(wù)員考試的流程通常是:查看公告→篩選報(bào)考職位→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加筆試。等到今年的公告發(fā)布,考生還要記下各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),以免漏掉一項(xiàng),錯(cuò)失筆試資格。

除此之外,考生還要關(guān)注往年的招錄情況,今年的政策變化,這些都是報(bào)考時(shí)的重要參考。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。制定備考計(jì)劃有三點(diǎn)重要考量。

一是要留有充分的備考時(shí)間。公考如同千軍萬馬過獨(dú)木橋,考生只有武裝到牙齒,方能成功上岸,備考時(shí)間的長短影響著備考效果,所以一定要提前準(zhǔn)備。

二是要準(zhǔn)確定位自身。建議考生多做試題,根據(jù)得分情況,明確自身學(xué)習(xí)的短板,做計(jì)劃時(shí)要將精力放在攻克短板上,唯有此方能不偏科,無盲區(qū),成功上岸。

三是要循序漸進(jìn)。前期計(jì)劃以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為主,了解考情,??贾R點(diǎn)及解題技巧;中期是專項(xiàng)練習(xí),各個(gè)突破;后期是合成訓(xùn)練,提升統(tǒng)籌答題能力。

在公告發(fā)布之前,考生要盡早將報(bào)名所需要的東西準(zhǔn)備齊全,尤其是特殊身份人員報(bào)考,該拿到的學(xué)歷、學(xué)位證明,該提前辦理的學(xué)歷認(rèn)證,一樣都不能少。俗話說“巧婦難為無米之炊”,這是最基本的也是最重要的準(zhǔn)備。

考生要檢查一下自己的身份證,如果身份證過期失效、遺失或更換中的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證??忌鷳{準(zhǔn)考證及身份證才能進(jìn)入考場參加考試。

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如果你是第一次參加公務(wù)員考試,會(huì)不會(huì)有點(diǎn)發(fā)蒙,不知道現(xiàn)在應(yīng)該了解什么,做哪些準(zhǔn)備?下面小編就給大家簡單介紹介紹,公告前可以做哪些準(zhǔn)備,別慌,快跟上我們的步伐。

01/了解招考信息

時(shí)間安排:

公告發(fā)布時(shí)間、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間等;

考試形式與內(nèi)容:

考試形式一般都是先筆試后面試,考試內(nèi)容一般包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科;

報(bào)考條件與資格:

年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特殊身份、戶籍限制、基層工作經(jīng)歷等;

可報(bào)崗位信息:

查找可報(bào)崗位,了解崗位發(fā)展前景,了解崗位工作內(nèi)容,匹配自己的工作規(guī)劃。

02/了解招考考情

考試難度:

可以通過多做往年試題,了解考試的難度和題型題量。

進(jìn)面分?jǐn)?shù):

查找歷年進(jìn)面分?jǐn)?shù),了解崗位進(jìn)面難易程度,為筆試備考樹立一個(gè)明確目標(biāo)。

考情變化:

可以通過了解上一年的區(qū)考以及今年的國家公務(wù)員考試,來發(fā)現(xiàn)公務(wù)員考情的變化,國家公務(wù)員考試一般都是各省公務(wù)員考試的風(fēng)向標(biāo)。

03/制定備考計(jì)劃

基本上大部分考生都會(huì)經(jīng)歷買書、大量刷題、專項(xiàng)提高、考前沖刺這幾個(gè)階段。準(zhǔn)備時(shí)間如果充裕的話備考大概需要3—4個(gè)月的時(shí)間。

基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段:

行測和申論考試都有很多種題型,最開始的時(shí)候,考生需要把各個(gè)知識點(diǎn)逐一學(xué)習(xí),全面整體的來一次知識點(diǎn)的覆蓋。

差缺補(bǔ)漏強(qiáng)化提高:

通過大量的刷題階段,考生就可以大概了解到第一階段哪些知識點(diǎn)掌握的不牢固,哪些知識還不會(huì),這時(shí)候考生就可以把精力集中放在這些上面,各個(gè)擊破,提升筆試能力。

最后沖刺:

最后距離考試越來越近了,大家可以把之前總結(jié)的錯(cuò)題,容易馬虎出錯(cuò)的地方再鞏固一遍,多做做考前沖刺卷,嚴(yán)格按照考試時(shí)長去做,練練手,熟悉熟悉上考場之后的感覺。

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公務(wù)員考試內(nèi)容:

筆試+面試

國家公務(wù)員考試:包含公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測科目和申論科目兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇靠荚嚕缛嗣窬鞃徫?、中國銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、國務(wù)院國資委都會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目測試,另外8個(gè)非通用語職位會(huì)進(jìn)行外語水平測試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。

省、直轄市、自治區(qū)公務(wù)員考試:筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》,面試形式只要以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試為結(jié)構(gòu)化面試。

事業(yè)單位考試:筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常采用說課形式。

《行政職業(yè)能力測試》主要考察五大塊知識:1.言語理解與表達(dá)、2.數(shù)量關(guān)系、3.判斷推理、4.資料分析、5.常識判斷。

1、言語理解與表達(dá)。主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

2、數(shù)量關(guān)系。主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

3、判斷推理。主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

4、資料分析。主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

5、常識判斷。主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

《申論》:概括歸納、提出建議、綜合分析、貫徹執(zhí)行、申發(fā)論述(大作文)。一份申論試卷3-5道題不等,必含1道論述,其余幾道由另外四種專項(xiàng)組合而成。

申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求,設(shè)置兩套試卷。省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

申論短時(shí)間內(nèi)想要有質(zhì)的提升比較有困難,但是掌握了一定的方法就能快速入手,JJ總結(jié)出的核心觀點(diǎn)是:立足于材料,立足于材料,立足于材料。有的同學(xué)苦思冥想也憋不出幾個(gè)字,那這時(shí)候材料就是我們最好的老師,從材料中找出觀點(diǎn),然后換一種說法就可以作為自己的觀點(diǎn)。例如:材料中說“綠水青山就是金山銀山”,那就可以以“保護(hù)環(huán)境的重要性為觀點(diǎn)”;材料中說好多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)局限在開奶茶店、快遞點(diǎn)兒、飯店等行業(yè),用自己的話說那就是“創(chuàng)新思維的重要性”。只要用此種方法,我們可以提煉出許多觀點(diǎn)。申論主要的方法就是練習(xí)、思考、總結(jié)、再練習(xí)、再思考、再總結(jié)。

報(bào)培訓(xùn)班的必要性:筆試,如果自覺性、自律性差在學(xué)費(fèi)可以負(fù)擔(dān)的情況下就報(bào)個(gè)班吧。報(bào)班就是有人逼著你學(xué)習(xí),并且教你一些快速解題技巧,畢竟解題時(shí)間越快,可以做的題就越多,對于絕大部分人來說,我們的能力不足以把所有題都做完。面試肯定都得報(bào)班。

行政能力測試備考技巧

擅長專項(xiàng)優(yōu)先做,難點(diǎn)生點(diǎn)往后放

經(jīng)過了長時(shí)間的復(fù)習(xí),很多同學(xué)對于考點(diǎn)都非常熟知,每個(gè)同學(xué)都會(huì)有自己非常擅長的一部分,以及最不擅長的一部分,那么在考場上,千萬不要把擅長的部分放在最后去做,不要想著說我擅長,放到最后節(jié)省時(shí)間,這個(gè)觀點(diǎn)恰恰大錯(cuò)特錯(cuò)。當(dāng)我們在考試過程中,身體的自然反應(yīng)就是會(huì)讓我們有所緊張,當(dāng)你做到你不會(huì)的題時(shí),會(huì)越發(fā)緊張,尤其當(dāng)考試剩最后半個(gè)小時(shí)時(shí),會(huì)更加緊張和心急。所以,如果將擅長的專項(xiàng)放到最后做,此時(shí)不僅不會(huì)事半功倍,反而會(huì)事倍功半,發(fā)揮不出平時(shí)的優(yōu)勢,這樣原本屬于你的分也會(huì)跟你擦肩而過。所以盡可能的將自己擅長的專項(xiàng)優(yōu)先做,不擅長的可放在后面做,這樣的話我們不會(huì)有遺憾,而且會(huì)有最好的效果!

會(huì)做的題快速做,不會(huì)做的快速過

第二條妙計(jì)是每個(gè)同學(xué)都明白的道理,但卻少有人能做到。得分才是關(guān)鍵,怎樣在有效的時(shí)間里面做對更多的題,也是一種技巧。在考試中,我們是為了得分而做題,并非是為了證明自己而做題,所以當(dāng)一道題在一分鐘以內(nèi)沒有思緒的時(shí)候,此時(shí)正確的做法是先把這道題放下,去做其他的題。等到把你都會(huì)做的題做完了,這個(gè)時(shí)候還有時(shí)間的話可以回過頭來再看不會(huì)的題目,這樣的話也不至于下了考場跟其他同學(xué)說到題目時(shí)發(fā)現(xiàn)很多你會(huì)做的都沒有做。

成套試卷要練習(xí),固定時(shí)間和順序

每年公務(wù)員考試都會(huì)有很多同學(xué)裸考,也會(huì)有很多同學(xué)專注復(fù)習(xí)各個(gè)專項(xiàng),但從未做過成套的試卷,這對我們考試想取得好的分?jǐn)?shù)來說都是不正確的方式。無論同學(xué)們復(fù)習(xí)還是沒復(fù)習(xí),做成套的卷子都是有必要的。首先,成套的卷子會(huì)讓你增加考試經(jīng)驗(yàn),知道時(shí)間不夠用的問題所在;其次,成套卷子會(huì)綜合性考查大家考試的情況以及復(fù)習(xí)的情況,會(huì)讓你有的放矢的去查漏補(bǔ)缺;再次,成套卷子也可以鍛煉你的考試思維邏輯,配套上考試固有的做題時(shí)間以及最適合你的做題順序,讓你在考試時(shí)間中養(yǎng)成固有思維,讓你的大腦在接觸到相對應(yīng)的題目時(shí)有相應(yīng)的活躍度,這些都是對我們考試非常有用和有效的東西。

圖片

公務(wù)員全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

事業(yè)編制:

事業(yè)單位是我國特有的,它的劃分方式較多。有按經(jīng)費(fèi)來源劃分,按編制管理劃分,按組織機(jī)構(gòu)劃分等等,事業(yè)編制人員屬于公職人員,但不是公務(wù)員。

按照經(jīng)費(fèi)來源劃分,如上面各位所述:自收自支事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位。

按照組織機(jī)構(gòu)劃分可分為:國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他機(jī)構(gòu)。其中,國家機(jī)關(guān)包括:國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家行政機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu);事業(yè)單位包括:農(nóng)、林、水利、氣象事業(yè)單位、文教衛(wèi)生事業(yè)單位、科學(xué)研究事業(yè)單位、勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位、社會(huì)福利事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、交通事業(yè)單位等。

按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,國家行政機(jī)構(gòu)(即國務(wù)院、各級地方人民政府,以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理,國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理,但也有個(gè)別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。

如果說,公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,主要有以下四大方面:

一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。

三是保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說,公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零六條:法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。

這就是參公的來源。而公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

依此來看,公務(wù)員和參公,只是編制不同,一個(gè)是行政編制,一個(gè)是事業(yè)編制。

選調(diào)生:

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng),但與普通公務(wù)員具有一定的區(qū)別。是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生的簡稱,這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),是一種具有中國特色的特殊公務(wù)員群體。

報(bào)名條件

選調(diào)生的報(bào)名條件較高,除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

培養(yǎng)目標(biāo)

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。

選拔程序

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。

管理措施

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

使用差別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。

公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

發(fā)展前景

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國干部隊(duì)伍中,許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以,組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級機(jī)關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。

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行測篇:

1.制定科學(xué)有效適用自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃。制定好各個(gè)復(fù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo),嚴(yán)格按照目標(biāo)來實(shí)施,保證復(fù)習(xí)效率。

2.善于總結(jié),行測題型無非就是那幾種,明白自己的弱點(diǎn)和強(qiáng)點(diǎn),一定不要好高騖遠(yuǎn),正所謂學(xué)而不思則罔,盲目做題不如不做,要邊做邊總結(jié),找規(guī)律。例如,資料分析中基期比重問題,牢牢記住公式規(guī)律,那么碰到求基期比重的題,都可以運(yùn)用這個(gè)公式求解。

3.學(xué)會(huì)取舍,題目有難有易,沒有人能什么題都會(huì),所以,要學(xué)會(huì)放棄其中對你比較難的部分,但是,在放棄一部分的同時(shí)你得在其他部分找回來,有時(shí)候也許只是0.5分但是,結(jié)果就天差地別。

4.學(xué)會(huì)讀懂題,讀題就是獲取信息,減少所讀信息量,例如常識中的古詩詞就只需要抓住關(guān)鍵詞,再比如定義判斷選擇典型代表讀,通過節(jié)約時(shí)間,提高閱讀速度,看詞組而不是看字,默看而不是默讀,以此提高效率。

5.掌握技巧,了解出題人的命題規(guī)律,如考查圖形推理。一般喜歡考查交叉線條、轉(zhuǎn)角頂點(diǎn)、相切相交??疾煅哉Z理解,要學(xué)會(huì)將一些常見的成語的意思記下來,加強(qiáng)知識儲(chǔ)備。

6.記錄錯(cuò)題,準(zhǔn)備錯(cuò)題本,將自己做錯(cuò)的典型題目抄錄下來,備注錯(cuò)誤原因。例如言語理解是沒看到轉(zhuǎn)折詞還是無中生有了。數(shù)量關(guān)系是公式記錯(cuò)了還是計(jì)算錯(cuò)誤,通過錯(cuò)題,總結(jié)分析錯(cuò)誤原因從而提高做題正確率。

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申論篇:

一、簡答題:千萬不要題海戰(zhàn)術(shù),最最重要的是分析真題,進(jìn)行歸納總結(jié),提煉答題方法。

二、寫作:

1.第一步——界定問題

如果該問題是宏觀問題,就應(yīng)該站在全局高度,從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等多維度入手,運(yùn)用相應(yīng)的多種措施進(jìn)行治理;

如果是微觀問題,則應(yīng)該用深入、具體的方法進(jìn)行有效整治。

2.第二步——確定寫作類型

政論文

1.解決問題的積極意義

2.解決問題的重要性和迫切性、可行性等方面

3.分析問題的復(fù)雜性和艱巨性

4.分析問題的解決方向

策論文

問題是什么——問題為什么存在——問題怎么解決——解決問題的意義。重點(diǎn)在提出具體的對策。

3.第三步——論點(diǎn),充實(shí)內(nèi)容(最重要的一步,這步是教你答題思路)

大作文來說,其實(shí)所有的東西都是來源于材料,你要做的是抄。抄是概括歸納整合分類再加上部分的引用,而不是整篇的抄。將文章論點(diǎn)提煉出來,將論點(diǎn)分類,按以下分類,列寫作提綱:

1、原因類:政治原因、經(jīng)濟(jì)原因、文化原因和社會(huì)原因等。

2、措施類:提高認(rèn)識、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立機(jī)制、加強(qiáng)保障、加強(qiáng)監(jiān)管等

4.第四步——注意事項(xiàng)

1.總論點(diǎn)在開頭第一段的顯眼位置寫出來,把你的分論點(diǎn)在每一段開頭寫出來,寫的時(shí)候,要不停的提醒自己,不停的點(diǎn)題。

2.工整字跡。

3.反復(fù)研究近五年真題,不斷修正答題思路。

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1.調(diào)整心態(tài)、放松心情,要相信自己,養(yǎng)好精神,以最佳的心態(tài)迎接考試。

2.檢查考試用品,像身份證、準(zhǔn)考證一定要記得帶好,準(zhǔn)考證最好多打印幾張,2B鉛筆、量角器、直尺、圓規(guī)等文具也都要備好,以免考場慌亂。

3.飲食以清淡為主,考前不宜大葷,不宜吃一些平常沒有吃過的新鮮食物,保證身體,每次公考都不乏臨時(shí)生病影響發(fā)揮的情況。

4.如果進(jìn)入面試,要記得提前準(zhǔn)備好面試的衣服,一般都要求穿正裝,男生最好穿西服、打領(lǐng)帶,女生最好也是穿西服,記得不要佩戴飾品。

OK,本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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