人力資源證書報考有哪些條件


  人力資源證書報考需要具有大專學歷 (含同等學歷) ,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢 (結)業(yè)證書,或具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上才能夠報考。

人力資源證書報考有哪些條件

  人力資源證書人力資源管理師

  人力資源管理師證書是由人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是認可的專業(yè)人力資源管理人才的標志。獲得該證書需要參加組織的考試,并通過一定的學歷和工作經驗要求。該證書分為初級、中級和高級三個等級,不同等級對應著不同的職業(yè)水平和能力要求。

人力資源證書報考有哪些條件

  人力資源證書勞動關系協調員

  勞動關系協調員證書是由勞動和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是專門從事企業(yè)勞動關系協調工作的專業(yè)人才標志。獲得該證書需要參加組織的考試,并具備一定的學歷和工作經驗要求。持有該證書可以在企業(yè)內部或者外部從事勞動關系協調工作。

人力資源證書報考有哪些條件

  人力資源證書職業(yè)素質評價師

  職業(yè)素質評價師證書是由人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是專門從事企業(yè)職業(yè)素質評價工作的專業(yè)人才標志。獲得該證書需要參加組織的考試,并具備一定的學歷和工作經驗要求。持有該證書可以在企業(yè)內部或者外部從事職業(yè)素質評價工作。

  人力資源證書薪酬福利師

  薪酬福利師證書是由人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是專門從事企業(yè)薪酬福利管理工作的專業(yè)人才標志。獲得該證書需要參加組織的考試,并具備一定的學歷和工作經驗要求。持有該證書可以在企業(yè)內部或者外部從事薪酬福利管理工作。

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