用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師證書考試可以到八角藤考證機(jī)構(gòu)報(bào)名，通過(guò)參加用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師證書考試，持證人可以獲得行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)技能證書，提高自己在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。更多關(guān)于證書考試的相關(guān)政策，可以咨詢八角藤劉老師。

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師職業(yè)定義

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，是以用戶為中心的一種設(shè)計(jì)手段，以用戶需求為目標(biāo)而進(jìn)行的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)過(guò)程注重以用戶為中心，用戶體驗(yàn)的概念從開發(fā)的最早期就開始進(jìn)入整個(gè)流程，并貫穿始終。

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師需要具備哪些能力

　　制作產(chǎn)品原型并不是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師工作的唯一部分。用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師還需要定期或不定期地觀察用戶行為的變化。這可以幫助設(shè)計(jì)師了解用戶和市場(chǎng)，也可以幫助他/她看看他/她的工作是否真的實(shí)現(xiàn)了他/她設(shè)定的目標(biāo)。

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師需要參加很多會(huì)議，包括項(xiàng)目前后與產(chǎn)品經(jīng)理、需求方、工程師等的會(huì)議。開發(fā)和更新公司內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范也需要時(shí)間，以確保每個(gè)設(shè)計(jì)師都能達(dá)到相同的設(shè)計(jì)質(zhì)量，并與各方順利合作。

　　因此，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師除了要對(duì)平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)技術(shù)、線框工具有深刻的理解，對(duì)設(shè)計(jì)程序和工具有很好的掌握，具備優(yōu)秀的溝通、時(shí)間管理和流程管理能力外，還需要具備解決問(wèn)題的能力和組織管理能力。創(chuàng)造力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注也是這個(gè)職位成功的關(guān)鍵。

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)包括

　　1. 建立和優(yōu)化完善的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，明確評(píng)價(jià)流程和評(píng)價(jià)方法;

　　2. 負(fù)責(zé)VOC分析;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的階段性驗(yàn)收，并提交評(píng)審結(jié)果;

　　4. 針對(duì)階段性評(píng)價(jià)問(wèn)題提出可行的解決方案;

　　5. 組織并參與策劃客戶端產(chǎn)品用戶體驗(yàn)流程;

　　6. 負(fù)責(zé)定期用戶調(diào)研，了解動(dòng)態(tài)用戶數(shù)據(jù)，挖掘用戶痛點(diǎn);

　　7. 根據(jù)用戶需求制定階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　8. 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品評(píng)價(jià)報(bào)告，提出改進(jìn)建議;

　　9. 通過(guò)分析用戶行為，簡(jiǎn)化用戶操作流程，提升用戶體驗(yàn)。