企業(yè)eap指導(dǎo)師證書考試并不難，證書考試分為理論和實(shí)操兩個(gè)部分，理論考試和技能操作考試均采用百分制，均達(dá)到60分為合格。題目以選擇題和判斷題為主，考試內(nèi)容比較簡單，通過率較高。

　　企業(yè)eap指導(dǎo)師管理核心

　　管理的核心是人的管理，競爭的核心是人才的競爭，企業(yè)最大的財(cái)富是健康、幸福、高效的員工。企業(yè)員工面對激烈的競爭和工作的壓力，容易出現(xiàn)心理緊張、挫折感、痛苦、自責(zé)、喪失信心等不良心理狀態(tài)，心理教育疏導(dǎo)十分必要。在世界500強(qiáng)中至少80%的企業(yè)為員工提供心理幫助計(jì)劃(EAP)。

　　中級(jí)企業(yè)eap指導(dǎo)師證書報(bào)考要求

　　(滿足以下條件之一)

　　1、年滿20周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年及以上。

　　2、取得本職業(yè)初級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　3、經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　企業(yè)eap指導(dǎo)師需要具備什么條件

　　1、具備教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷背景，持有國家心理咨詢師三級(jí)、二級(jí)證書優(yōu)先，持有其他相關(guān)證書者酌情優(yōu)先;

　　2、具有一定的授課經(jīng)驗(yàn)，擁有自己擅長的授課方向，比如情緒壓力管理、職場溝通、班組建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃、親子教育、婚戀關(guān)系、危機(jī)干預(yù)等等，熟悉心理學(xué)培訓(xùn)流程;

　　3、具有企業(yè)服務(wù)、任職背景，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)和宣講能力，良好的形象氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，演繹能力強(qiáng)，善于營造課堂氛圍，具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);高應(yīng)變力，有責(zé)任心和使命感，熱愛EAP事業(yè)。