企業(yè)人力資源管理師證書在八角藤考證機(jī)構(gòu)報(bào)名考試，證書考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試，實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格。有需要報(bào)考企業(yè)人力資源管理師證書的考生，可以到八角藤招生老師處咨詢了解。

　　企業(yè)人力資源管理師提升自身能力

　　人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，無(wú)論你在什么部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。即便你不是一個(gè)管理者，你也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容，因?yàn)檫@些與你的生活和工作息息相關(guān)。

　　企業(yè)人力資源管理師就業(yè)方向廣

　?、僮稍児?，目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司，都有提供人力資源管理咨詢，以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。

　　②企業(yè)，除咨詢公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。

　?、郢C頭，獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類人才。

　　綜合來說，企業(yè)人力資源管理師是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要企業(yè)人力資源管理人才。

　　企業(yè)人力資源管理師證書作用

　　1、工作穩(wěn)定，人力資源管理者傾向于文職工作，業(yè)績(jī)壓力比較小。而且一般休息時(shí)間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。

　　2、人力資源管理專業(yè)的就業(yè)率均為75%-80%，2021年則高達(dá)85%-90%，就業(yè)率和薪資待遇呈上升趨勢(shì)。HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān)，進(jìn)入到公司決策層外，還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級(jí)咨詢顧問及高級(jí)獵頭顧問，還可以自己創(chuàng)業(yè)開設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。