勞務(wù)員證書是國(guó)家承認(rèn)的，證書是由中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)頒發(fā)，全國(guó)通用，發(fā)證單位的官網(wǎng)可以查詢證書的內(nèi)容，勞務(wù)員上崗前應(yīng)接受相應(yīng)的崗前培訓(xùn)，掌握一定的技術(shù)技能，提高文明施工、安全生產(chǎn)及法律法規(guī)意識(shí)，以適應(yīng)相應(yīng)的工作崗位的需要。

　　勞務(wù)員工作目標(biāo)

　　(1)參與勞動(dòng)管理計(jì)劃的制定。

　　具體實(shí)施勞動(dòng)用工管理，適度提高企業(yè)管理要求?，F(xiàn)階段，施工企業(yè)設(shè)置勞動(dòng)管理崗位，向人固定勞動(dòng)管理職責(zé)，形成勞動(dòng)管理明晰、糾紛管理的格局。

　　(2)引導(dǎo)建筑工人維權(quán)，逐步增強(qiáng)自我管理意識(shí)。

　　在建筑行業(yè)中，農(nóng)民工是建筑企業(yè)的主體，也是建筑項(xiàng)目的創(chuàng)造者。增強(qiáng)工人的自我保護(hù)和自我管理意識(shí)，不僅可以保護(hù)工人的權(quán)益，而且可以從根本上提高施工企業(yè)的勞動(dòng)管理能力。

　　(3)引導(dǎo)社會(huì)更多關(guān)注建筑業(yè)農(nóng)民工，全面構(gòu)建農(nóng)民工管理服務(wù)體系。

　　要全方位照顧農(nóng)民工，解決好他們的住房、教育、醫(yī)療等實(shí)際問(wèn)題，讓他們留得住、干得好、少操心。

　　勞務(wù)員年齡和身體要求

　　(1)從事建筑業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員，必須年滿16周歲，低于國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡，具有勞動(dòng)能力;從事重體力勞動(dòng)和接觸有毒有害物質(zhì)的，必須年滿18周歲。

　　(2)由于建筑工作大多是體力勞動(dòng)，工人必須身體健康?；加懈哐獕?、心臟病、貧血、慢性肝炎、癲癇(癲癇)等疾病的人不得從事施工工作。

　　勞務(wù)員需持證上崗

　　職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者具備某一職業(yè)所要求的專業(yè)知識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者就業(yè)和工作的資格證書，是用人單位招用勞動(dòng)者的重要依據(jù)之一。勞務(wù)分包企業(yè)從業(yè)人員100人以上的，必須配備專職勞務(wù)代理人員，從業(yè)人員100人以下的，可以配備兼職管理人員，勞務(wù)代理人員必須持有崗位資格證書。一般技術(shù)工人、特種操作人員、勞務(wù)工人注冊(cè)人員必須100%持有相應(yīng)的上崗證。勞務(wù)分包項(xiàng)目組的初級(jí)工人、中級(jí)工人和高級(jí)工人應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格證書。