人力資源證書(shū)含金量很高，證書(shū)是受到國(guó)家承認(rèn)企業(yè)認(rèn)可的，想要報(bào)考證書(shū)就到八角藤考證機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，學(xué)完規(guī)定課程并參加統(tǒng)一考試鑒定合格者，頒發(fā)人力資源證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，是從業(yè)人員達(dá)到相應(yīng)能力水平或職業(yè)技能的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。

　　人力資源證書(shū)含金量

　　人力資源證書(shū)是目前業(yè)內(nèi)唯一含金量最高的證書(shū)，因此該證書(shū)的適用范圍包括企業(yè)人力資源的適用范圍，其次是國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)和事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)。工作范圍更廣，不僅涉及員工招聘、績(jī)效薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等具體任務(wù)，還涉及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的工作。

　　人力資源管理師的頭銜代表了一種專(zhuān)業(yè)能力和水平。如今，越來(lái)越多的企業(yè)高度重視薪酬改革和社會(huì)保障向稅收征收轉(zhuǎn)移。他們對(duì)人力資源管理職稱(chēng)證書(shū)也有很高的認(rèn)可度，持中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)可以直接落戶(hù)當(dāng)?shù)亍?br>

　　人力資源證書(shū)好處

　　主要是針對(duì)初入職場(chǎng)的小伙伴們，人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程，無(wú)論您在什么部門(mén)，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人事部才應(yīng)該懂人力資源管理。即便你不是一個(gè)管理者，你也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容，因?yàn)檫@些與你的生活和工作息息相關(guān)

　　人力資源證書(shū)有更多發(fā)展空間

　　HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān)，進(jìn)入到公司決策層外，還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn)，還可以自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。