人力資源管理就業(yè)方向及前景如何？工資高嗎？人力資源管理專業(yè)大專畢業(yè)能去干什么？人力資源管理專科生的出路怎么樣？人力資源管理適合女生嗎？本文將為大家解答。

一、人力資源管理就業(yè)方向及前景如何？

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握人力資源管理、法律等方面的基本理論和知識，具備調查分析和解決人力資源管理實際問題的能力，從事企業(yè)員工招聘、培訓及員工勞動合同管理工作的高素質技術技能人才。

(1)、人力資源管理就業(yè)方向及?？粕某雎?/p>

人力資源管理專業(yè)的?？飘厴I(yè)生主要面向中小型企業(yè)或事業(yè)單位、人力資源服務公司（培訓、咨詢、勞務派遣、人才招聘等）、基層人力資源和社會保障或民政部門，從事人事管理、培訓等工作。由此可見，人力資源管理?？粕某雎愤€是挺好的。

(2)、人力資源管理就業(yè)前景

只要你具備人力資源管理專業(yè)對口行業(yè)所需的職業(yè)能力，那么你從人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后就能有一個較好的就業(yè)前景和較高的工資。

人力資源管理專業(yè)主要職業(yè)能力要求如下：

1．具備對新知識、新技能的學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力； 2．具備招募需求統(tǒng)計、招聘廣告設計、招聘媒體選擇與聯(lián)系、資料收集與初步篩選、面試準備能力； 3．具備員工培訓計劃擬訂、培訓前準備、培訓中跟進與培訓后資料整理與評估能力； 4．具備工時統(tǒng)計、市場薪酬水平的調查、薪酬滿意度問卷的設計、薪酬體系的初步設計、考評信息收集與統(tǒng)計能力； 5．具備簽訂勞動合同、辦理社會保險事務、處理勞動爭議的能力； 6．具備初步的人力資源規(guī)劃、組織機構設置與定額定崗定員、勞動爭議預防能力。

掌握好以上這些與人力資源管理專業(yè)緊密相關的技能，那么即便是高職?？飘厴I(yè)，你也能在人力資源管理專業(yè)領域有一個較好的出路和就業(yè)前景。

二、人力資源管理難學嗎？

人力資源管理專業(yè)不難學，接下來我將為?？仆瑢W介紹人力資源管理專業(yè)的核心課程、以及人力資源管理專業(yè)實習實訓內容。

1、人力資源管理專業(yè)學什么課程？

人力資源管理專業(yè)學習的課程是：招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。

2、人力資源管理是干什么的？

人力資源管理在實習實訓的時候，需要干這些事情：在校內進行崗位工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓與發(fā)展、人員測評、績效考評、薪酬管理、企業(yè)文化建設等實訓。 在各類企業(yè)或事業(yè)單位進行實習。

三、人力資源管理適合女生嗎？

人力資源管理專業(yè)的男女比例是，男生占比26%，女生占比74%。根據(jù)人力資源管理專業(yè)歷年的報考與就讀情況來看，人力資源管理專業(yè)適合女生。