精選答案你應(yīng)參加的是非教師人員的留校選拔吧，分為行政人員和實(shí)驗(yàn)人員兩種。
行政人員面試類似于企業(yè)或者公務(wù)員考試的綜合面試，主要是考察學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作經(jīng)歷，語言表達(dá)和人際交流能力，以及性格愛好特長(zhǎng)等方面的綜合素質(zhì)。一般行政人員的招聘對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)要求比較高，比如要求是有過學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，成績(jī)優(yōu)秀，有過大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)歷等。
實(shí)驗(yàn)人員相比之下可能更側(cè)重于考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握情況，要求動(dòng)手能力較強(qiáng)，并且性格要踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真細(xì)致。當(dāng)然學(xué)習(xí)成績(jī)也很重要，這關(guān)系到你基本知識(shí)的掌握情況。
總的來講面試的難度沒有面試名企或公務(wù)員那么大，問題應(yīng)該不是很偏而且環(huán)境也比較寬松。但是由于招聘的名額很少，競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的。因此要適當(dāng)準(zhǔn)備，但不必過于緊張，能夠盡量的展示自我的優(yōu)勢(shì)就可以了。


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