精選答案如果說簡歷是給HR留下第一印象的敲門磚的話，那面試就是那臨門的一腳，能否順利求職最后就看這一步了，但是在面試前還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，容易被各位童鞋忽視但卻又直接影響你的面試分?jǐn)?shù)，那就是面試前的準(zhǔn)備，今天小編專門把這個(gè)環(huán)節(jié)拿出來與大家聊聊，把自己的經(jīng)驗(yàn)和見解與各位分享一下。
1. 了解目標(biāo)公司的總體情況
我以前以為所有的職場人在接到面試通知之后一定會從網(wǎng)上或其他渠道來了解一下這個(gè)公司的大體情況，后來在我招人的過程中，我都會問面試者一個(gè)問題：你來之前了解我們公司了嗎？。出乎我意料之外的是，不少應(yīng)聘者的答案都是否定的，問其原因那是五花八門，有說太忙，沒抽出時(shí)間的；有說忘記了的；還有的說查了沒查到的。但是不管什么原因，這樣的答案都會讓你在面試官的心里降低分?jǐn)?shù)，如此簡單的一個(gè)問題起碼看出求職者身上兩個(gè)嚴(yán)重的問題，第一.態(tài)度問題，不重視，這是大忌；第二.會讓HR頭腦映射出你的工作方法有問題，沒有規(guī)劃也沒有準(zhǔn)備。所以小編在這里第一點(diǎn)就提到這個(gè)問題，希望所有求職者重視。在去面試之前一定要了解目標(biāo)公司的情況，去對方的官網(wǎng)看看，問問周邊的朋友，度娘谷哥當(dāng)然還有臥龍閣哈，這些渠道都可以幫助你了解對方，起碼應(yīng)該知道人家的主營業(yè)務(wù)是什么，公司發(fā)展如何以及行業(yè)口碑如何等等，俗話說，知己知彼百戰(zhàn)百勝，提前準(zhǔn)備好，會讓你的成功率大大提升！

2. 面試過程自我演練
這是小編多年來面試總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，自認(rèn)為非常受用，一般在面試的前一天自己一定要在腦中過一遍問題，其實(shí)面試經(jīng)歷多的朋友，基本可以預(yù)判到HR可能會問到的問題，這些問題自己要好好總結(jié)，歸納。這會讓你第二天的面試手到擒來，當(dāng)然這種指的都是一些常規(guī)問題或者專業(yè)技能性問題。如果你要面的公司是外企或者合資企業(yè)，那你不光要準(zhǔn)備好這些基本問題，腦子里還要盡可能的發(fā)散，因?yàn)槔贤夂苡锌赡軉柕揭恍┠愫茈y想到的問題，也許不難，但是會讓你一愣。所以在面試前自己分析下目標(biāo)公司的風(fēng)格，盡量覆蓋對方可能的問題，這樣會讓你心里更有底，在面試過程中不易緊張，使自己的面試加分。
3. 出行以及著裝
這一塊可能大家都非常清楚，小編就不多啰嗦，簡而言之了，首先說出行，面試很忌諱遲到，所以一定要打好提前量，查下目標(biāo)公司位置，出行工具以及路線非常重要，最好提前個(gè)10分鐘到還夠上趟衛(wèi)生間穩(wěn)定下情緒的。再來說著裝，這要根據(jù)公司風(fēng)格以及職位確定得體的服飾，當(dāng)然如果要是演藝方面的可以打扮的比較有性格，常規(guī)性的工作還是穩(wěn)妥點(diǎn)好，千萬不要出現(xiàn)不合時(shí)宜的著裝打扮，否則這會讓面試你的人心頭一緊，壓力山大，這樣的話估計(jì)你就職的機(jī)會就會非常低了。

可以上臥龍閣看看這個(gè)公司怎么樣，也要好好研究一下招聘公司的職位要求，對應(yīng)他們的需求進(jìn)行微調(diào)，祝你成功！