當(dāng)代社會(huì)背景下大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)


推選答案當(dāng)代社會(huì)背景下大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備的素質(zhì):
 ?。?)學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),社會(huì)發(fā)展日新月異,知識(shí)更新速度很快,每個(gè)人在其一輩子的工作生活中,都必須隨時(shí)接受最新的教育、最新的知識(shí),這就要求每一個(gè)人都必須具備并且不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,適時(shí)學(xué)習(xí),適時(shí)更新知識(shí),只有這樣才能生存,才能發(fā)展。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人順利完成學(xué)習(xí)活動(dòng)的心理?xiàng)l件,它能直接影響學(xué)習(xí)活動(dòng)的效率,并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中得到發(fā)展。由于個(gè)體在成長(zhǎng)過(guò)程中受到遺傳和環(huán)境的交互作用,因此每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力是各不相同的,即學(xué)習(xí)能力存在個(gè)體差異。這種差異主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力的類(lèi)型和學(xué)習(xí)能力的發(fā)展水平上。培養(yǎng)和鍛煉學(xué)習(xí)能力主要是培養(yǎng)和鍛煉自主學(xué)習(xí)的能力。
 ?。?)適應(yīng)能力。適應(yīng)能力就是根據(jù)客觀情況的變化,能隨機(jī)應(yīng)變地適時(shí)調(diào)節(jié)擇業(yè)行為的能力?,F(xiàn)代社會(huì)是復(fù)雜多變的,要適應(yīng)這種狀況,保證自己從學(xué)校到社會(huì)的順利過(guò)渡,就應(yīng)該提高自己的社會(huì)適應(yīng)能力。學(xué)校教育是基礎(chǔ)教育、通才教育,走上工作崗位以后,有些知識(shí)用不上,有些知識(shí)不夠用,有的要從頭學(xué)起。這就要求剛走上社會(huì)的畢業(yè)生,根據(jù)工作的需要去調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及行為方式,盡快地培養(yǎng)自己適應(yīng)社會(huì)的應(yīng)變能力。
當(dāng)代社會(huì)背景下大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)

 ?。?)人際交往能力。人際交往能力是指擇業(yè)者以社會(huì)認(rèn)可的方式,妥善處理人與人之間的關(guān)系,并與他人和諧共處、共同發(fā)展的能力表現(xiàn)。生活工作中需要與許多人交往,要交往就難免會(huì)產(chǎn)生矛盾。作為大學(xué)生,只有具備一定的人際交往能力,善于處理各種人際關(guān)系,才能在工作中充分施展自己的才能。在人際交往中,要以我們民族善良、誠(chéng)實(shí)的傳統(tǒng)美德來(lái)善待他人,“將心換心,以誠(chéng)相待”,要學(xué)會(huì)尊重他人,要“換位思考”,多為他人設(shè)身處地著想,這樣才能得到他人的尊重;要學(xué)會(huì)既能干大事、又能做小事的本領(lǐng),不能以“才子”自居,枉自尊大,要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神;學(xué)會(huì)處理具體問(wèn)題,既堅(jiān)持原則,又不失靈活。
 ?。?)表達(dá)能力。表達(dá)能力是指以語(yǔ)言或其他方式展示自己思想感情的能力。它是交流思想、交流感情的基礎(chǔ)性素質(zhì),故又稱(chēng)為語(yǔ)言文字溝通能力。人們?cè)谌粘W(xué)習(xí)、工作、生活中,要交流思想、討論問(wèn)題、互通情況、闡述觀點(diǎn)等,不注意表達(dá)能力的培養(yǎng),有再好的見(jiàn)解和辦法,表達(dá)不確切、不清楚,也會(huì)直接影響本領(lǐng)的施展。表達(dá)能力主要包括口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力??陬^表達(dá)能力要求語(yǔ)言的流暢性、靈活性和藝術(shù)性;書(shū)面表達(dá)能力要求文句的邏輯性、藝術(shù)性和條理性。對(duì)一名大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)表達(dá)能力在將來(lái)的工作崗位上是極為重要的。有的大學(xué)生在工作崗位上,動(dòng)手寫(xiě)東西很費(fèi)勁,拿起筆來(lái)不知從何入手,寫(xiě)出來(lái)的東西,文字不順,邏輯不通;有的連通知、申請(qǐng)都寫(xiě)得不象樣;有的會(huì)設(shè)計(jì),但寫(xiě)不好說(shuō)明;有的外語(yǔ)不錯(cuò),中文卻不行;還有的外文根本不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展要求,因此,大學(xué)生在校期間要努力加強(qiáng)鍛煉,不斷提高漢語(yǔ)和外文的實(shí)際表達(dá)能力。
當(dāng)代社會(huì)背景下大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)

 ?。?)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。開(kāi)拓創(chuàng)新能力是指用已經(jīng)積累的知識(shí),通過(guò)不斷地探索研究,在頭腦中獨(dú)立地創(chuàng)造出新的思維,提出新的見(jiàn)解和做出新的選擇的能力。它包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力,創(chuàng)造性地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,發(fā)明新技術(shù),創(chuàng)造新產(chǎn)品的能力,提出新思想的能力等。它是由觀察敏銳性、記憶保持性、思維靈活性、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性想象和創(chuàng)新意識(shí)等基本要素構(gòu)成的。大學(xué)生應(yīng)在學(xué)校期間不斷增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力的鍛煉,為今后工作中能有所發(fā)明、有所創(chuàng)造奠定良好的基礎(chǔ)。
 ?。?)動(dòng)手能力。把創(chuàng)造性思維變成實(shí)際的物質(zhì)成果,或是用生動(dòng)形象的實(shí)踐過(guò)程呈現(xiàn)創(chuàng)造性思維的轉(zhuǎn)化能力,即為動(dòng)手能力,也稱(chēng)為實(shí)驗(yàn)操作能力。這種能力對(duì)于大學(xué)生,尤其是工科大學(xué)生來(lái)說(shuō)尤為重要?,F(xiàn)實(shí)工作中,尤其是在科研、生產(chǎn)第一線(xiàn),要求的是理論上要懂,實(shí)踐中會(huì)干的人才;要求既能講出科學(xué)道理來(lái),動(dòng)手又能干出樣子來(lái)的人才。目前,有些大學(xué)畢業(yè)生對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題,理論上懂,道理也講得出來(lái),但要親自動(dòng)手來(lái)解決這些問(wèn)題,往往就顯得能力欠缺,直接影響了自己作用的充分發(fā)揮。所以,大學(xué)生在學(xué)校不僅要積累知識(shí),還要通過(guò)參加科研活動(dòng),利用生產(chǎn)實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)等機(jī)會(huì),著力培養(yǎng)和提高實(shí)際動(dòng)手能力。
當(dāng)代社會(huì)背景下大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)

 ?。?)組織管理能力。組織管理能力包括計(jì)劃能力、組織實(shí)踐能力、決斷能力、指導(dǎo)能力和平衡能力。在目前畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)上,具有一定的交往能力和組織工作能力的大學(xué)生越來(lái)越受到用人單位的普遍歡迎。許多單位挑選大學(xué)生時(shí)在注重學(xué)業(yè)成績(jī)的同時(shí),對(duì)是否擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、擔(dān)負(fù)過(guò)社會(huì)工作很感興趣。因?yàn)椋髮W(xué)生將來(lái)無(wú)論從事何種工作,都離不開(kāi)一定的組織管理。因此,大學(xué)生在校期間應(yīng)積極參加社會(huì)活動(dòng),盡量做些社會(huì)工作,不斷增強(qiáng)自己的組織工作能力,以利于今后的工作。
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