最佳答案最重要的是推薦信。

我國的留學申請者所提供的推薦信目前普遍存在以下問題：
【晨星成長計劃已為上千大學生解決留學、讀研學費問題，可登陸晨星成長計劃官網(wǎng)，申請3到30萬留學學費】

1.用盡所有表現(xiàn)人類美德、才華和優(yōu)秀的形容詞，卻沒有一個具體例證。我們都知道“事實勝于雄辯”，但我們給外國人看的推薦信上卻偏偏是反其道而行之。

2.總把申請者吹成一個大師，讓人難以置信。許多推薦人 “特別地欽佩” 他們的學生，“一輩子也沒有碰上這樣的天才”。

3.內(nèi)容千篇一律，讓人一看就是抄的。幾乎每一篇推薦信都有這樣的描述：課堂上所有別的學生都無法回答某個問題，只有這位天才站起來侃侃而談，“顯示了深厚的功底和創(chuàng)造力?！?可是沒有一位申請者說得出來當時到底談論的是什么話題。


4.沒有正確地選擇推薦者。作為推薦者一般應該具備如下幾個條件。一是必須要有比被推薦者更高職位或更多的學識，這樣才有能力和資格來評判被推薦者。另外一個必不可少的條件是，推薦者必須有機會了解被推薦者。所以合適的推薦人應該是教過你或指導過你的教授，或者是工作單位中的頂頭上司。

5.寫作時馬虎和草率。許多申請者一口氣給自己寫三封推薦信(一般要求是三封)，然后讓三個教授簽字。這樣，不僅內(nèi)容相同、語氣類似，用詞也差不多，甚至語法和拼寫錯誤也一模一樣，更有甚者，打印的字體也是分毫不差。

可以參考下篇推薦信中的段落，希望能進一步地闡述好的推薦信應該怎么寫。
MissRuanjian is now working under my immediate supervision in the EngineeringDepartment of the Heavy-duty Equipment Co, Ltd. Ruanjian has proved to be ofinvaluable assistance in adapting our international corporate operating systemto clear the hurdles of relatively undeveloped Chinese market conditions.

oneof Ruanjian’s greatest contributions is in the adaptation and modification ofour integrated IBC (Industrial Boiler Control) software. The rigidity of theprogram structure had often led to complications in our relations with ourclients. She was able to work with both the program and with our clients tosmooth points of friction and eventually satisfy our clients. Subsequently, shehas succeeded in adapting our program to avoid such further instances. Shelearns from mistakes and quickly takes steps to avoid them in the future.

評論：
一般在第一段就要說清楚推薦人與被推薦人的關系、雙方各處于什么職位。如果被推薦人是推薦人的雇員或者合作伙伴，應該說明被推薦人的職位以及工作職責，也可以概括一下被推薦人所做的一些重點項目。最后也可以用一句話總體評價一下被推薦人。
本文雖然只選了兩段，但已經(jīng)是推薦信的主要內(nèi)容了。在這篇推薦信里，推薦人并沒有使用太多的形容詞，只是讓事實本身說話。被推薦人“軟件小姐”在公司里銷售與重工業(yè)設備配套的軟件。因為每一個單位的設施不盡相同，因此經(jīng)常需要對軟件產(chǎn)品作適當?shù)恼{(diào)整，并且與申請者進行充分的溝通?！败浖〗恪狈浅偃芜@項工作，并且有能力從以往的錯誤中總結經(jīng)驗，指導今后的銷售工作。雖然敘述的事情不多，但非常具體、真實，連軟件的名稱和用處都予以了說明。這樣的推薦信通過事例來說明一個人的經(jīng)歷和能力，盡管簡短卻要言不煩，非常有效。