這很難說的，有的會根據(jù)你的簡歷問，有的會根據(jù)你的自我介紹問，有的會給你一個情景，然后讓你想象著去解決一個問題。以下問題供參考！

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

3.你希望在工作中能夠獲得什么?

4.你對我們部門有多少了解？

5.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

6.和別的應(yīng)聘者相比，你有何優(yōu)勢？

7.你對今后大學(xué)生活有怎樣的理解和期望？

8.你為什么不去其他部門面試？

9.評價一下自己。

10.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

11.你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？

12.你喜歡和何種人共事？

13.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

14.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的？

15.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

16.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

17.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

18.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

19.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？

20.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

21.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

22.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要做的事，但時間很緊，請問你用什么方法來完成這項工作？

23.如果你是部長，你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

24.講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？