初中畢業(yè)的大家一個小小的分水嶺，大家如果能夠讀好的學校自然是最好的，但也不排除一些學生是沒辦法考上好學校的。老師建議也不能因為這樣的情況就放棄了學習的機會，學生的學習生涯很長，這一短暫的結束不代表任何的意義。

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成都財貿職高大師云集，名師薈萃?，F(xiàn)有專任教師233人，其中中國烹飪大師、中國烹飪名師、注冊會計師、全國模范教師、省特級教師、市學術技術帶頭人后備人選、市特級校長、市學科帶頭人區(qū)教育專家、市優(yōu)秀青年教師、市優(yōu)秀班主任、市教學名師等達130余人次，有市、區(qū)、校級“名師工作室”11個。教師共有420項教育教學改革成果在全國或省市各級會議上交流或獲獎，43項教育教學改革成果在市級以上刊物發(fā)表，主編、主審、參編全國中等職業(yè)學校通用教材、電子教材40余本。

成都財貿職高堅持現(xiàn)代化管理。堅持積微成著，精細管理。突出教育觀念與制度創(chuàng)新，注重質量內涵發(fā)展。以學校章程及制度建設為抓手，進一步加強和改革內部管理，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化，建設現(xiàn)代職業(yè)學校。堅持專業(yè)集群發(fā)展下扁平化、垂直化的校區(qū)管理，堅持質量效益導向下的“項目負責制”，實現(xiàn)了“學校資源利用最大化，教育教學最優(yōu)化”。加大校務公開的推進力度，建立了公開、公平的校務運行機制，強化民主監(jiān)督和民主管理程。

成都財貿職高堅持國際化發(fā)展。學校先后與香港華夏基金會、新加坡天都教育集團、香港職業(yè)訓練局、香港中小型企業(yè)聯(lián)合會、香港李錦記等達成合作協(xié)議，訂單培養(yǎng)人才，推行“雙向互動、共贏共生”的校企合作模式，積極開展師生交流、培訓、互訪和教育資源共享。招收境外學生，舉辦境外學員川菜、川茶技藝培訓，派出教師參加“一帶一路”文化交流，派出師生赴歐洲、澳洲等學習交流;探索、積累了與國際接軌的實用人才培養(yǎng)的途徑和經(jīng)驗。學校的內涵建設和發(fā)展吸引了全國各地兄弟學校，甚至是國外同行的關注。近年來，學校先后接待法國、泰國、巴西、澳大利亞、美國、韓國、捷克、印尼等13個國家和地區(qū)的社會團體和師生的交流、培訓，承辦了美領館美食廚藝、臺灣與四川烹飪技術、挪威海產品制作等系列交流活動，進一步增強了學校的國際合作和影響力。

江瀲滟，弦歌激昂。展望未來，學校將始終堅持集育國家技能技術之人才、促經(jīng)濟發(fā)展之進步、引職教改革之方向的使命與責任，再譜中職學校光榮與夢想的輝煌篇章!

每個學生都希望進入理想中的學校，但不是每個人都可以做到這一點，總有一些影響我們的各種因素。如果初中畢業(yè)同學們成績不是特別理想，又不想進入高中學習枯燥的文化知識，不如找個好一點的職業(yè)學校，可以學個一技之長。