法國瓦岱勒酒店管理學(xué)院與seg的比較


答案優(yōu)選你所不知道的VATEL酒店管理學(xué)院

學(xué)校性質(zhì):家族企業(yè)管理的私立學(xué)校,雖然自稱Business School, 但是跟法國高商系統(tǒng)毫無關(guān)系。是純粹的私立學(xué)校。高商協(xié)會(huì)不可查。

學(xué)校排名:沒有一家法國或國際正規(guī)的排名機(jī)構(gòu)將Vatel列入其排名,比如FT,比如大學(xué)生報(bào)等。更不要相信什么歐洲第二法國第一。有興趣的可以去查這些排名的由來。

文憑性質(zhì):據(jù)說可以認(rèn)證,但是教育部官網(wǎng)不可查。為什么,因?yàn)閂atel的文憑不是法國教育部Issue的,是勞工與經(jīng)濟(jì)部頒發(fā)的。拿著Vatel的本科文憑申請法國高商系統(tǒng)的學(xué)校時(shí),會(huì)被絕大多數(shù)學(xué)校告知不能入讀歷史最悠久也是最著名的Grand Ecole 項(xiàng)目,理由是文憑非教育部頒發(fā),不符合規(guī)定。申請公立大學(xué)研究生也會(huì)有很大問題。這就堵死了很多人本來可以選擇的路。學(xué)?,F(xiàn)在所推行的2.5+1.5年制本碩連讀,一方面是為了緩解壓力,另一方面也是為了多收費(fèi),如果按照正常的教育部認(rèn)證系統(tǒng),這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷未來很可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間不足而無法認(rèn)證。
法國瓦岱勒酒店管理學(xué)院與seg的比較


教學(xué)模式:所謂的理論加實(shí)踐模式被Vatel運(yùn)用的爐火純青,每一年有半年的實(shí)習(xí)不說,理論課的半年還有超過一半的時(shí)間在學(xué)校運(yùn)營的酒店打免費(fèi)工(時(shí)間上,本科“實(shí)踐”:大一9周,大二7周,大三6周。而實(shí)際的上課時(shí)間三年加起來也不超過五個(gè)月的時(shí)間,很想知道Vatel高昂的學(xué)費(fèi)都交給了誰?)。實(shí)踐中,大部分的中國學(xué)生都被分配在餐廳和廚房做重復(fù)工作,理由是語言不好能力欠佳。那么請問,如果語言好了工作也都會(huì)了,還要來Vatel學(xué)什么?

實(shí)習(xí):第一年實(shí)習(xí)必須在法國做,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的人會(huì)要求你“盲簽”合同,即在你不了解被安排的酒店的情況下簽訂實(shí)習(xí)合同。個(gè)人意愿基本的不到主張。如果你不簽,她會(huì)以退學(xué)來威脅你。至于原因,很可悲,因?yàn)樗侣闊?。?shí)習(xí)的酒店基本以3星4星為主,主打品牌是Holiday inn, Novotel這樣的中檔酒店。中國學(xué)生能去5星或者國際級(jí)酒店實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)很少,更不要想利茲卡爾頓,四季這樣的大品牌。第二年第三年也不會(huì)有多少改觀,有個(gè)別能力強(qiáng)的可以自己申請,不過因?yàn)閂atel在法國名聲不響,能找到的好酒店也有限。
法國瓦岱勒酒店管理學(xué)院與seg的比較


教學(xué)質(zhì)量:就一句話,渣。全校稱得上好老師的一只手都數(shù)的過來,還有一部分將要或者已經(jīng)退休。教學(xué)內(nèi)容以發(fā)講義念講義考講義為主,少見歐美商學(xué)院常用的小組作業(yè)+論文模式。很多老師是否具備本科生研究生教授資格都有待考證。部分老師口碑極差。

中國學(xué)生比例:網(wǎng)傳的70%歐洲學(xué)生是事實(shí),不過其中65%都是法國學(xué)生,被直接編入法語教學(xué)的“法班”。而國際班則被嚴(yán)格的區(qū)分開來。前幾年國際版的中國學(xué)生的比例絕對(duì)超過60%,極端情況下甚至可以達(dá)到100%(例如2012入學(xué)的pre master,入學(xué)時(shí)總計(jì)8個(gè)學(xué)生,8個(gè)中國人)。

學(xué)校氛圍:不予置評(píng)。仁智見仁,智者見智,有些人說,Vatel教給你的是生存的能力。

所在城市:2012年被法國媒體列為全法最危險(xiǎn)的城市,超過巴黎馬賽。阿爾及利亞后裔極多,擾亂社會(huì)秩序,每屆都有學(xué)生被偷被搶甚至出現(xiàn)人身傷害的案列。大家可以自己去了解。城市本身是南法小城,歷史悠久,風(fēng)景不錯(cuò)。但是沒有安全感的城市,再怎么漂亮又能如何?
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學(xué)校工作人員:學(xué)生辦公室的Cres老師和管理宿舍的Pierre先生人很好,很多時(shí)候都是學(xué)生和學(xué)校矛盾的調(diào)節(jié)者和安撫者。校長和秘書是不作為型的,基本上一問三不知。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的那位比利時(shí)女性人品低劣之極,但是還是有很多中國學(xué)生不爭氣的去拍她馬屁,以求分一個(gè)好一些的實(shí)習(xí)酒店。送禮是經(jīng)常性的行為。其他的就不多說了。

餐飲住宿:住宿已經(jīng)比前幾年好了很多,但是由于優(yōu)先照顧法班學(xué)生,很多中國學(xué)生第二年第三年將被迫搬出去住。吃的么,那不是一個(gè)差字可以形容。這里,要提到過Vatel歷史上第一次罷工罷課,起因是就是學(xué)校為了多收費(fèi)用不允許我們自帶午餐,方法是不允許使用食堂的微波爐??尚γ??

有人要問了,那為什么現(xiàn)在vatel還能在中國招到學(xué)生?
簡單分析一下:
1.還是有真正熱愛酒店行業(yè)抱有夢想的學(xué)生。
2.Vatel在中國的營銷曾經(jīng)做的很好,打造了一種高大上的感覺。
3.實(shí)際上這幾年vatel在中國的招生已經(jīng)下滑很多,不足峰值的40%。
4.無良中介接受vatel高額傭金(據(jù)說是800-1000歐元一個(gè)學(xué)生),向?qū)W生推廣學(xué)校。
5.信息不對(duì)等,不少畢業(yè)生為了自己的名聲以及其他的心理需求不愿意說出事實(shí)。
6.入學(xué)門檻極低,適合成績語言皆不佳的學(xué)生。

說出這些是希望不再有更多人重蹈覆轍。我叫雷鋒,不用謝。
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