人力資源管理需要的知識和技能：

市場營銷學(xué)基礎(chǔ)

人才學(xué)基礎(chǔ)

面試與應(yīng)聘心理學(xué)基礎(chǔ)

面試行為技巧

人力資源規(guī)劃

招聘與測評工具

心理學(xué)基礎(chǔ)

公共基礎(chǔ)知識：包括現(xiàn)代人力資源管理理論基礎(chǔ)、職位分析基礎(chǔ)、組織行為學(xué)基本知識主要?jiǎng)趧?dòng)人事法規(guī)等

績效管理基礎(chǔ)

任職資格管理基礎(chǔ)

統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析常用方法

薪酬理論基礎(chǔ)

素質(zhì)模型及勝任力開發(fā)知識

薪酬、激勵(lì)理論基礎(chǔ)

薪酬設(shè)計(jì)原理及流程

薪酬、社保核算

統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析常用方法

培訓(xùn)需求調(diào)查分析

培訓(xùn)教導(dǎo)基礎(chǔ)知識（培訓(xùn)方法與技巧、OJT培訓(xùn)基礎(chǔ)知識等）

ADDIE教程系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)模型、ARCS

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)模型

學(xué)習(xí)路徑圖

培訓(xùn)效果評估

統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析常用方法

ISO9015基礎(chǔ)知識

成人教育心理學(xué)

勞動(dòng)關(guān)系管理基礎(chǔ)知識

溝通學(xué)基礎(chǔ)

人事外包、勞務(wù)派遣、非全日制用工相關(guān)法規(guī)及管理常識

健康與安全管理知識

入職、離職、獎(jiǎng)懲等管理知識