HR是Human Resource的簡(jiǎn)稱，解釋為人力資源，一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)等。

人力資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效結(jié)果的最重要的戰(zhàn)略資源。產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：

一、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來(lái)；

二、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；

三、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng)；

四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；

五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì)；

六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；

七、營(yíng)造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；

八、監(jiān)測(cè)人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

擴(kuò)展資料：

黨的十八屆三中全會(huì)指出，要使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。

因此，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，是優(yōu)先開(kāi)發(fā)與優(yōu)化配置人力資源，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變具有重要意義。

“人力資源服務(wù)業(yè)是為其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源開(kāi)發(fā)提供服務(wù)的，機(jī)遇很大?！敝袊?guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)研究室副主任田永坡介紹，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，要堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)科學(xué)布局，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展模式，提升公共服務(wù)能力。

“上海成功的第一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，就是讓市場(chǎng)在人力資源配置中起決定性作用?！闭憬∪肆Y源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)袁中偉指出，“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在上海的跨越式發(fā)展，充分展現(xiàn)了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的巨大優(yōu)勢(shì)。

從各地的實(shí)踐來(lái)看，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，不同程度促進(jìn)了市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，為當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)業(yè)的發(fā)展持續(xù)注入‘活性劑’。”

參考資料：

HR 百度百科