一，外國(guó)人來(lái)華就業(yè)許可證的辦理流程：

1、 進(jìn)入中國(guó)的第一天需要到就近派出所辦理“臨時(shí)居留登記”，這個(gè)很重要，沒(méi)有派出所出具的登記表，以后的程序很難進(jìn)行。

2、到出入境檢疫局指定醫(yī)院辦理外國(guó)人就業(yè)體檢。

3、到勞動(dòng)局辦理外國(guó)人《就業(yè)許可證》

4、到外經(jīng)貿(mào)局辦理“z”簽證邀請(qǐng)函

5、安排外國(guó)人回國(guó)或者去香港辦理一次“z”簽證，持Z簽證第二次進(jìn)入大陸。

6、到勞動(dòng)局辦理外國(guó)人“就業(yè)證”

7、到公安局出入境管理處辦理“中華人民共和國(guó)長(zhǎng)期居留許可”，一般是一年。取得就業(yè)證和居留許可，外國(guó)人才可以合法的在中國(guó)就業(yè)，合法納稅，否則屬于違法就業(yè)。 就業(yè)證和居留許可證在來(lái)年到期前一個(gè)月到相關(guān)部門(mén)辦理延期手續(xù)即可。

以上程序不能打亂，必須按順序來(lái)，因?yàn)楹竺娴谋仨氁k理前面的文件才可以。

二，辦理工作簽證的具體流程：

1、用人單位應(yīng)在擬聘用外國(guó)人來(lái)華就業(yè)入境之前，先為其申請(qǐng)辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》；

2、獲準(zhǔn)聘用該外國(guó)人的用人單位，應(yīng)憑勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽發(fā)的《外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》；

3、獲準(zhǔn)來(lái)中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人，應(yīng)憑勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的許可證書(shū)、被授權(quán)單位的通知簽證函電及本國(guó)有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件，到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館處申請(qǐng)職業(yè)簽證；

4、用人單位應(yīng)在獲得職業(yè)簽證的外國(guó)人入境后十五日內(nèi)，持有關(guān)材料到勞動(dòng)和社會(huì)保障局為該外國(guó)人辦理《外國(guó)人就業(yè)證》；

5、已辦理就業(yè)證的外國(guó)人，應(yīng)在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安部門(mén)申請(qǐng)辦理居留許可。

擴(kuò)展資料：

聘用外籍員工，用人單位需具備如下條件:

1，依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄；

2，聘用外國(guó)人從事的崗位有特殊需要，國(guó)內(nèi)缺乏適當(dāng)人選，不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定；

3，支付聘用的外國(guó)人工資、薪金不可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

4，法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

同時(shí)，提醒用人單位注意，用人單位聘用外國(guó)人為外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可，是用人單位的法定義務(wù)，只有經(jīng)批準(zhǔn)并取得就業(yè)許可證書(shū)后方后聘用。

參考資料來(lái)源：百度百科-外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-哪些人可以申請(qǐng)外國(guó)人才簽證