想要獲取重慶旅游學校的基本情況以及相關信息,很多內容大家都可以上網了解,不過都不如直接到學校考察,這是最直觀的了解學校環(huán)境的方法。以下是老師為大家整理的有關該校的地理位置情況,家長和同學們可以多多了解一下。
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學校組織召開了新學期首次教師座談會。黨委書記、校長聶海英出席會議,部分80后、90后青年教師參加了座談。會上,聶校長與老師們親切談心,深入交流。她對年輕老師們取得的工作成績給予了肯定,分享了自己在工作中的成長經歷,鼓勵大家暢所欲言,為學校師資建設及內涵發(fā)展建言獻策。與會老師紛紛踴躍發(fā)言,交流了自己進校以來的感觸、感動與感悟。
有老師用“感恩、滿足、學習”三個詞形容自己進校后的感受;有老師分享了在班主任管理中“講愛講規(guī)則”“依法執(zhí)教”的經驗;有老師談到對學生未來職場發(fā)展的思考……老師們紛紛表示:學校就像一個溫暖的大家庭,“青藍工程”的實施給了青年教師一個很好的成長平臺,領導的關懷和同事們無私的幫助使自己得到了更快的成長,使自己在工作中能更加得心應手。希望學校能在專業(yè)技能和行業(yè)實踐等方面提供更多培訓機會,自己也將進一步加強學習,爭取鍛煉機會,促進自我成長。
聶校長認真聽取了大家發(fā)言,并就老師們提出的意見建議進行了交流。她說:學校團隊一貫有著勤奮進取的文化傳承,看到每一位年輕老師的成長,都令人欣喜。學校的發(fā)展需要全體教職工的共同努力,共同成長來促進。目前,學校師資建設不斷加強,教師成長發(fā)展的路徑設計進一步清晰,將會為老師們提供更高的發(fā)展平臺,更好地促進學校教學水平、教學質量的提升,培養(yǎng)出更多經濟社會需要的職業(yè)人才,以優(yōu)質職教創(chuàng)造美好生活。對于年輕教師,不但要壓擔子,更會給幫助。老師們要不斷學習,不斷提升,調整好面對工作、面對生活、面對事業(yè)的態(tài)度,講團結,知進取,多溝通。座談會在融洽熱烈的氣氛中結束。
作為首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校,學校堅持“辦人民滿意職業(yè)教育”的初心,強調工作務實、落實,重視教師的專業(yè)成長與發(fā)展,關心并切實解決教職工在工作、學習、生活中的實際問題,著力打造人文職教。上一學年,聶海英校長即多次與老師們座談交流。本期的此次座談后,學校仍將按年齡段分批組織全校教職工進行座談,廣泛征集意見建議,進一步落實基層調研,圍繞學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生成長的需求,開展中職教育產教融合、校企合作的實踐與探索,促進學校再上臺階。
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