最佳答案的話，要做好從“推銷員”開始做起的打算，也就是說，在營銷領(lǐng)域，企業(yè)看重的不是文憑，是能力，是用要數(shù)字說話的。如果你性格外向，口才好，有創(chuàng)意，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，可以考慮市場營銷專業(yè)。人力資源相對來講專業(yè)性強(qiáng)一些，用人單位的需求量比較大，如果你對心理學(xué)、與人打交道等等感興趣的話，那可以考慮報(bào)這個。工商管理其實(shí)是個大類，很泛泛，很多大學(xué)叫工商管理類，到大二之后又分為市場營銷、電子商務(wù)等等方向。至于電子商務(wù)，現(xiàn)在是個很熱的詞匯，但是實(shí)際本科畢業(yè)要從事電子商務(wù)，并沒有想像中的吃香。

2、各個專業(yè)都有相關(guān)的證書，就像你說的營銷師等，在大學(xué)里，一般大三考這些證，只要你用心點(diǎn)，這些證書都不是問題，都很好考。這些能讓你在找工作的時候多一個砝碼，但是也別對這些證書期望太高，因?yàn)槠髽I(yè)更看重的是能力。


3、關(guān)于考研，我想首先應(yīng)該想想為什么要考研，是父母的要求？想從事科研類工作？還是純粹為了提高學(xué)歷？你說的市場營銷沒有意義，也就是因?yàn)樵跔I銷行業(yè)，實(shí)戰(zhàn)比理論更有說服力。如果你對人力資源比較偏好的，我倒認(rèn)為這個專業(yè)可以考研。我的看法是，或許等你到了大三，這個問題自然就解決了，因?yàn)槟愕故歉靼鬃约菏欠裥枰佳小?br />
4、上面說了這么多，相信你對人力資源有一些了解了。我再簡單地說說一般公司人力資源部門員工的六大項(xiàng)工作吧，或許對你而言更有直觀的認(rèn)識：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬管理；勞動關(guān)系管理。

希望我真誠的回答能對你有幫助，祝你考上理想的大學(xué)！