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我是工商管理專業(yè)畢業(yè)的本科生，碩士讀的是企業(yè)管理，研究方向是人力資源管理，所以給你一些建議：1 人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的： 有些學校不考數(shù)學，但是也有很多學校考數(shù)學三。2 人力資源專業(yè)，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院3 因為各個學?？荚嚳颇坎煌?，所以，只有確定了準備報考的院校，才能搜集考研參考書籍。4 下面是部分院校關(guān)于人力資源研究生入學考試科目： 中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (620)學科基礎(chǔ) （841)公共管理與公共政策 北京師范大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (728)公共管理學 (987)經(jīng)濟學原理 南開大學商學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (903)人力資源管理綜合 東北財經(jīng)大學人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (811)管理學 華東師范大學教育科學學院職業(yè)教育與成人教育研究所人力資源開發(fā)與教育考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (311)教育學專業(yè)基礎(chǔ)綜合 中南財經(jīng)政法大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (821)管理學 西南財經(jīng)大學公共管理學院人力資源管理考試科目：(101)思想政治理論 (201)英語一 (303)數(shù)學三 (803)管理學

1、考研是要有目的的，要么跨專業(yè)，成為復合型人才，根據(jù)你的情況可以考人力資源專業(yè)的碩士，也可以考企業(yè)管理的碩士，但是要有研究方向的，因為工商管理是一級學科，企業(yè)管理是二級學科，人力資源管理是研究方向，但是有學校也有把人力資源管理作為一個二級學科的，當然也可以考社會保障方面的，跟這個比較的接近，未來的方向也不錯，
2、考研一定要有地域的考慮，如果以后真的想在北京發(fā)展的話，建議考人大，北大，，如果覺得競爭比較的激烈或者沒有熟人考一個一般的學校也不錯啊，比外地的要好。
3、如果你真的不想只學這些虛不拉及的東西，建議學習管理兼技術(shù)類的研究生，比方說，石油儲備管理，管理技術(shù)，線性規(guī)劃類，或者鐵路的，民航的，石油的管理工程上的管理類，這些就業(yè)好，說明白點就是既有技術(shù)，又有管理方法，比較受企業(yè)青睞的，也受行業(yè)青睞的。

擁有一個較高等級的人力資源師證不但有利于加薪，同時也是提干的必不可少的因素
在信息發(fā)展迅猛，物欲橫流的年代，如果你擁有一個人力資源師證，如果你是一個熱愛人力資源管理事業(yè)的優(yōu)秀工作者，那么你可以在百度文庫或者豆丁網(wǎng)這樣的網(wǎng)站用你的人力資源管理師申請個人認證，然后把你的工作經(jīng)驗總結(jié)好之后以文檔的形式上傳上去，這樣不但可以讓更多人受益，而你也可以從中獲得一定的經(jīng)濟報酬。
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