推薦答案專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初級(jí)評(píng)審 一、申報(bào)條件： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，可評(píng)定“助”級(jí)。 2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上，經(jīng)考核合格，可評(píng)定“助”級(jí)。 3、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，可評(píng)定“員”級(jí)；取得“員”級(jí)職稱(chēng)并從事員級(jí)技術(shù)職務(wù)工作四年以上，可評(píng)定“助”級(jí)。 4、后取得學(xué)歷人員晉升“助”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格所需條件：中專(zhuān)畢業(yè)，取得員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)六年以上；大專(zhuān)畢業(yè)，取得員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)四年以上。 5、符合相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審條件中申報(bào)“助”級(jí)條件的人員。 注：須參加全國(guó)統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的，按考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 二、所需材料及費(fèi)用： 1、《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式兩份； 2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件； 3、一寸近期免冠彩色照片3張； 4、評(píng)審費(fèi)按物價(jià)局及相關(guān)部門(mén)規(guī)定收取。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中、高級(jí)評(píng)審 一、申報(bào)條件： （一）中級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)資格 1、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格，可評(píng)定“中級(jí)”職稱(chēng)。 2、獲得碩士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年，經(jīng)考核合格，可評(píng)定“中級(jí)”職稱(chēng)。 3、大學(xué)本科、專(zhuān)科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得助級(jí)資格四年以上。 4、后取得學(xué)歷人員晉升中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格所需條件：大學(xué)本科畢業(yè)或大專(zhuān)畢業(yè)，取得助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)六年以上。 5、符合相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審條件中申報(bào)“中”級(jí)條件的人員。 （二）高級(jí)（副高）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格 1、獲得博士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格2年以上。 2、獲得碩士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格5年以上。 3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格5年以上。 4、后取得學(xué)歷人員晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格所需條件：大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)七年以上。 5、符合相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審條件中申報(bào)“高”級(jí)條件的人員。 （三）正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格 1、取得副高級(jí)職稱(chēng)并從事副高級(jí)技術(shù)職務(wù)五年以上。 2、符合相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審條件中申報(bào)“正高”級(jí)條件的人員 注：須參加全國(guó)統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的，按考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 二、所需材料： 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》3份； 2、職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)單、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)成績(jī)單（原件及兩份復(fù)印件）； 3、任現(xiàn)職評(píng)審表； 4、年度考核登記表（一年一份）


管理科學(xué)[1] 是研究管理理論、方法和管理實(shí)踐活動(dòng)的一般規(guī)律的科學(xué)。由中華人民共和國(guó)新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)行的期刊。管理科學(xué)內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，管理科學(xué)公認(rèn)譽(yù)為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。管理科學(xué)并獲中國(guó)優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)，現(xiàn)中國(guó)期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊?，F(xiàn)代管理理論[1] 是以“系統(tǒng)理論”、“決策理論”、“管理科學(xué)理論”等學(xué)派為代表，其特點(diǎn)是以系統(tǒng)論、信息論、控制論為其理論基礎(chǔ)，應(yīng)用數(shù)學(xué)模型和電子計(jì)算機(jī)手段來(lái)研究解決各種管理問(wèn)題。管理科學(xué)的初創(chuàng)階段，始于19世紀(jì)末至20世紀(jì)初。首先，由美國(guó)工程師費(fèi)雷德里克·泰勒創(chuàng)造出“標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)方法”和勞動(dòng)定額，被稱(chēng)為“泰勒制”，并于1911年發(fā)表了他的代表作《科學(xué)管理原理》，泰勒被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。與“科學(xué)管理理論”同期問(wèn)世的還有法約爾的“管理過(guò)程理論”和韋伯的“行政組織理論?！边@三種理論統(tǒng)稱(chēng)為“古典管理理論?！惫芾砜茖W(xué)的第二個(gè)里程碑是“行為科學(xué)理論”。它產(chǎn)生于20世紀(jì)20年代，創(chuàng)始人是美國(guó)哈佛大學(xué)教授喬治·奧爾頓·梅奧和費(fèi)里茨·羅特利斯伯格等。后來(lái)，行為科學(xué)在其發(fā)展過(guò)程中，又形成一些新的理論分支。1946年發(fā)明了電子計(jì)算機(jī)，1948年出現(xiàn)了控制論。到了50年代管理科學(xué)的基該方法已經(jīng)形成，美國(guó)于1953年成立管理科學(xué)學(xué)會(huì)，出版會(huì)刊《管理科學(xué)》。

管理系統(tǒng)模擬
管理系統(tǒng)模擬
20世紀(jì)60年代后，管理科學(xué)又運(yùn)用行為科學(xué)的原理擴(kuò)大到人事的組織和決策，管理科學(xué)在廣泛應(yīng)用過(guò)程中，同許多社會(huì)科學(xué)學(xué)科和自然科學(xué)學(xué)科交叉、滲透，產(chǎn)生了種種管理學(xué)分支。例如：管理社會(huì)學(xué)、行政管理學(xué)、軍事管理學(xué)、教育管理學(xué)、衛(wèi)生管理學(xué)、技術(shù)管理學(xué)、城市管理學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等。20世紀(jì)80年代管理科學(xué)已涉及戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，以進(jìn)一步優(yōu)化組織和管理，提高效益。管理科學(xué)學(xué)派借助于數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)技術(shù)研究管理問(wèn)題，重點(diǎn)研究的是操作方法和作業(yè)方面的管理問(wèn)題?，F(xiàn)管理科學(xué)也有向組織更高層次發(fā)展的趨勢(shì)，但現(xiàn)完全采用管理科學(xué)的定量方法來(lái)解決復(fù)雜環(huán)境下的組織問(wèn)題還面臨著許多實(shí)際困難。管理科學(xué)學(xué)派一般只研究生產(chǎn)的物質(zhì)過(guò)程，注意管理中應(yīng)用的先進(jìn)工具和科學(xué)方法，不夠注意管理中人的作用，這是它的不足之處。

管理科學(xué)已經(jīng)擴(kuò)展到各個(gè)領(lǐng)域，形成了內(nèi)容廣泛、門(mén)類(lèi)齊全的獨(dú)立學(xué)科體系，管理科學(xué)已經(jīng)成為同社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)并列的第三類(lèi)科學(xué)。管理現(xiàn)代化是應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的理論和要求、方法，提高計(jì)劃、組織和控制的能力，以適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展的需要，使管理水平達(dá)到當(dāng)代國(guó)際上先進(jìn)水平的過(guò)程，也是由經(jīng)驗(yàn)型的傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型的現(xiàn)代管理的過(guò)程。