2024年六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院之商務(wù)管理系專業(yè)介紹


2019年六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院之商務(wù)管理系專業(yè)介紹

2024年六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院之商務(wù)管理系專業(yè)介紹


2024年六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院之商務(wù)管理系專業(yè)介紹


2024年六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院之商務(wù)管理系專業(yè)介紹

電子商務(wù)

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)管理與市場營銷方面的基本理論與知識,掌握信息技術(shù)、了解商務(wù)規(guī)則、熟悉交易模式和網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)技能型人才。

主要課程:市場營銷、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、網(wǎng)店美工、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店推廣、電商運(yùn)營。

就業(yè)前景:主要面向各類企業(yè)、事業(yè)單位等從事電子政務(wù)、電子商務(wù)及其他信息化系統(tǒng)的運(yùn)營和管理工作,更好地滿足貴州省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和大力發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)對人才的需求。

旅游管理

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具備旅游產(chǎn)品開發(fā)、管理、營銷方面的基本理論與知識,掌握旅游景區(qū)(景點(diǎn))管理、旅行社經(jīng)營管理、導(dǎo)游服務(wù)、旅游產(chǎn)品營銷等方面的技術(shù)技能型人才。

主要課程:旅游心理學(xué)、旅游禮儀、旅游企業(yè)會計學(xué)、旅游市場營銷、旅游學(xué)概論、旅行社計調(diào)與外聯(lián)實務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(貴州、全國)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游政策和法規(guī)。

就業(yè)前景:主要面向旅游景區(qū)(景點(diǎn))、旅游社等旅游行業(yè)相關(guān)部門從事旅游產(chǎn)品的開發(fā)與營銷、中文導(dǎo)游服務(wù)、星級酒店服務(wù)與管理等工作,更好地滿足貴州省大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)對人才的需求。

酒店管理

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具備酒店、餐飲企業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理與服務(wù)的基本理論與知識,掌握星級酒店管理、前廳接待、餐飲與客房服務(wù)、酒店產(chǎn)品開發(fā)與營銷、旅游社經(jīng)營與管理等方面的技術(shù)技能型人才。

主要課程:服務(wù)心理學(xué)、旅游市場營銷、飯店管理基礎(chǔ)知識、餐飲服務(wù)與管理、康樂服務(wù)、酒吧經(jīng)營與管理、前廳與客房服務(wù)、茶藝、禮儀。

就業(yè)前景:主要面向酒店從事服務(wù)與管理、產(chǎn)品開發(fā)營銷以及旅游景區(qū)(景點(diǎn))管理、旅行社經(jīng)營與管理等工作,更好地滿足貴州省大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)對人才的需求。

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營企業(yè)需求,具備房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與估價基本理論知識,有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營基本技能和實踐能力,能勝任房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)的一線生產(chǎn)管理、銷售服務(wù)工作的技能型人才。

主要課程:企業(yè)管理原理、園林規(guī)劃與綠化、計算機(jī)輔助制圖、推銷實務(wù)、房地產(chǎn)市場營銷、物業(yè)管理法規(guī)、市場調(diào)查。

就業(yè)前景:畢業(yè)生主要面向房地產(chǎn)經(jīng)營與開發(fā)公司、房地產(chǎn)估價事務(wù)所、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、物業(yè)管理公司等從事房地產(chǎn)投資與經(jīng)濟(jì)分析、房地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)估價、房地產(chǎn)營銷及物業(yè)管理等工作。

★人力資源管理

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有在管理、經(jīng)濟(jì)、法律等方面具有較寬知識面,了解現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域最新成果,掌握現(xiàn)在人力資源管理基本理論與方法(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、工資管理、勞動合同管理等),熟練運(yùn)用計算機(jī)技術(shù),具備一定的解決實際問題能力,能在企業(yè)事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事人力資源管理工作以及在管理咨詢機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)中心從事各項專業(yè)工作的高級應(yīng)用型人才。

主要課程:管理學(xué)原理、商務(wù)談判、市場營銷、組織行為學(xué)、績效管理、管理心理學(xué)、管理心理學(xué)、員工招聘與配置、薪酬與福利管理實務(wù)、工作分析與組織設(shè)計。

就業(yè)前景:主要面向企業(yè)事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事人力資源管理工作以及在管理咨詢機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)中心從事各項專業(yè)工作。

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